5. 關于部分省級干部分到新房后未騰退舊房的問題。

　　一是原有住房限期騰退交回；

　　二是已出售或轉讓的，依據(jù)舊房出售或轉讓的時間節(jié)點進行市場評估，按評估價全額收回房款。此項工作正在推進。

6. 關于部分已調(diào)離吉林省的干部仍保留原住房的問題。制定并發(fā)放《關于落實中央巡視組反饋省級領導住房有關問題整改要求的函》，明確了政策要求，正在整改落實中。下一步，將嚴格執(zhí)行中央即將出臺的省部級干部有關待遇的規(guī)定，繼續(xù)推進整改工作。

7. 關于領導干部從國有企業(yè)交流到黨政機關任職后不轉工資關系、在企業(yè)領取高薪的問題。經(jīng)過認真排查，已將存在這一問題的省管干部工資關系轉到現(xiàn)工作單位。此外，對正處級及以下職務干部進行了排查摸底，對涉及這一問題的，已按相關政策核定機關工資待遇。

　　省委組織部和省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅紀律進一步做好干部工作調(diào)動后及時轉移工資關系工作的通知》，明確要求干部調(diào)動必須及時轉移工資關系，對全省各級干部工作調(diào)動后不轉移工資關系的問題進行一次全面清理。

8. 關于個別副省級領導違規(guī)擔任金融機構董事長的問題。在金融機構擔任領導職務的原副省級干部3人。其中，1人因個人嚴重違法違紀被處理；另外2名領導同志表示完全擁護中央和省委決定，均已辭去在企業(yè)兼任的職務。

9. 關于近年來又安排多名退休廳級干部擔任國有企業(yè)、金融機構高級管理人員，享受雙重待遇的問題。除對省里安排到企業(yè)任職的2名退休廳級干部已經(jīng)進行清理外，還排查出33名違規(guī)在企業(yè)兼職的省管干部，也都按規(guī)定進行了清理。

　　印發(fā)《關于貫徹落實中央組織部〈關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見〉的通知》，對黨政機關干部在企業(yè)兼職問題進行全面清理，全省共清查出在企業(yè)兼職人員1380人，除106人符合規(guī)定可以繼續(xù)在企業(yè)兼職外，對不符合規(guī)定的1274人全部進行了清理。