全國政協(xié)委員任國勝代表農(nóng)工黨中央發(fā)言

　　建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生現(xiàn)代職業(yè)教育體系的主要實現(xiàn)途徑，是加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生現(xiàn)代職業(yè)教育與醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的緊密結(jié)合。醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育有兩點(diǎn)特殊性：一是所服務(wù)的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)重要。二是所培養(yǎng)的對象有較高的素質(zhì)與能力要求。

　　目前，醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育占醫(yī)學(xué)教育的半壁江山，但所培養(yǎng)的畢業(yè)生遠(yuǎn)未達(dá)到相關(guān)要求，其突出問題為：一是教育質(zhì)量不高；二是人才培養(yǎng)規(guī)模與行業(yè)需求銜接不夠；三是政府履職不到位。

　　為此建議：

　　一、 由教育部門牽頭，會同衛(wèi)生計生部門、人社部門及各地方政府共同制定醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃。醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)模與質(zhì)量要與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革緊密結(jié)合，緊扣滿足需求與提升質(zhì)量兩大核心目標(biāo)。國務(wù)院要從高等教育經(jīng)費(fèi)中劃撥一定比例支持醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育。建立健全符合衛(wèi)生事業(yè)規(guī)律與發(fā)展的人事激勵政策。研究確定醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　二、 嚴(yán)格推行醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生職業(yè)教育高標(biāo)準(zhǔn)體系，具體體現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)模式、課程設(shè)計等方面。教育部門要把好辦學(xué)準(zhǔn)入關(guān)?？刹扇W(xué)校自建和校企合作相結(jié)合的方式加強(qiáng)設(shè)施場地和實訓(xùn)基地建設(shè)。建立醫(yī)學(xué)職教師資教育體系。

　　三、 以社會需求為導(dǎo)向設(shè)置專業(yè)基本標(biāo)準(zhǔn)和課程。要關(guān)注戰(zhàn)略性新興健康產(chǎn)業(yè)和基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，制定符合衛(wèi)生計生行業(yè)需求的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)性意見。根據(jù)社會需求增設(shè)和調(diào)整相應(yīng)的專業(yè)類別和專業(yè)學(xué)科。引導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)院校合理規(guī)劃專業(yè)類別等。

　　四、 推進(jìn)人事制度改革，保障基層醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。推進(jìn)人事制度改革，徹底改變基層醫(yī)務(wù)人員待遇差、晉升難的局面。給出“政策包”的組合拳，如提高基層醫(yī)務(wù)人員收入、發(fā)放特殊津貼等。轉(zhuǎn)變?nèi)耸略u價機(jī)制，將績效作為考核評價標(biāo)準(zhǔn)。