國(guó)務(wù)院日前批復(fù)，同意自2018年起，將每年8月19日設(shè)立為“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”，明確具體工作由國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委商有關(guān)部門組織實(shí)施。

醫(yī)師節(jié)是繼護(hù)士節(jié)、教師節(jié)、記者節(jié)之后，國(guó)家設(shè)立的第四個(gè)行業(yè)性節(jié)日。它的設(shè)立也意味著醫(yī)療行業(yè)同時(shí)擁有兩個(gè)行業(yè)性節(jié)日。

醫(yī)師是與全民健康息息相關(guān)的職業(yè)，醫(yī)療業(yè)對(duì)社會(huì)的重要意義，自然不必贅言。在全民健康意識(shí)增強(qiáng)、醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)老齡化等多方面背景下，醫(yī)師勢(shì)必在社會(huì)活動(dòng)中扮演更加重要的角色。正因?yàn)獒t(yī)師這一職業(yè)與人民的生活質(zhì)量與幸福感結(jié)合得如此緊密，國(guó)家才在從嚴(yán)控制設(shè)立節(jié)日的政策背景下設(shè)立醫(yī)師節(jié)，就像新華社報(bào)道所說(shuō)的：“體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)1100多萬(wàn)衛(wèi)生與健康工作者的關(guān)懷和肯定。”

三百六十行，行行出狀元。當(dāng)今社會(huì)分工日益細(xì)化，行業(yè)數(shù)量早就不只有360個(gè)了。為什么國(guó)家只為這幾個(gè)行業(yè)設(shè)立節(jié)日？其原因就在于它們與社會(huì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生最基本的聯(lián)系。無(wú)疑，跟國(guó)民教育、新聞監(jiān)督一樣，醫(yī)療也是維系社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展的基本行業(yè)。為醫(yī)療工作者設(shè)立節(jié)日，能夠增強(qiáng)醫(yī)療工作者的職業(yè)榮譽(yù)感，這也是社會(huì)為他們提供的獨(dú)特回報(bào)方式。

但是，設(shè)立醫(yī)師節(jié)的意義絕不止于醫(yī)師行業(yè)內(nèi)部的慶祝，還在于進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，促進(jìn)醫(yī)患溝通，讓社會(huì)更好地理解醫(yī)師這一職業(yè)。

從內(nèi)部看，醫(yī)師職業(yè)尚未建立起科學(xué)合理的分配機(jī)制，整體收入水平有待提高，醫(yī)師待遇地區(qū)差異和城鄉(xiāng)差異顯著，進(jìn)而影響了醫(yī)療資源的合理分配，甚至很多學(xué)校醫(yī)科專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)線都出現(xiàn)降低趨勢(shì)，醫(yī)師面臨“后繼乏人”的局面；從外部看，醫(yī)患矛盾突出，醫(yī)療糾紛乃至醫(yī)鬧頻頻，社會(huì)上一些人對(duì)醫(yī)療工作者產(chǎn)生了不信任感，醫(yī)師被“污名化”的問題突出。

單單設(shè)立一個(gè)節(jié)日，當(dāng)然不可能在一夜之間解決所有問題。節(jié)日的意義更在于日常的倡導(dǎo)。比如，醫(yī)患矛盾形成的一大原因在于醫(yī)生的專業(yè)身份沒有得到充分尊重，一些患者和家屬憑借片面的信息作出判斷，不信任醫(yī)生的專業(yè)判斷，醫(yī)鬧者甚至將醫(yī)療問題訴諸于暴力。作為普通人，表達(dá)對(duì)醫(yī)師敬意的最好方式就是信任醫(yī)師的專業(yè)能力，不讓偏見和臆斷蒙蔽自己的雙眼。

醫(yī)師節(jié)還是一個(gè)祛魅的過(guò)程。醫(yī)療工作者的輿論形象曾經(jīng)歷了大起大落的轉(zhuǎn)折，從“無(wú)所不能”的白衣天使，變成了現(xiàn)在更為復(fù)雜的形象。盡管醫(yī)師是社會(huì)中堅(jiān)力量，但是也不宜過(guò)度宣傳，乃至“神化”。在現(xiàn)實(shí)中，醫(yī)生都是有血有肉的個(gè)人，都有其局限性，醫(yī)療技術(shù)也不是萬(wàn)能的。過(guò)度美化醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)，可能會(huì)讓患者產(chǎn)生不切實(shí)際的期待，當(dāng)希望落空后，對(duì)醫(yī)療工作者產(chǎn)生怨念情緒。

醫(yī)師所需要的不是額外的褒獎(jiǎng)，而是社會(huì)不再用有色眼鏡看待自己。這既是對(duì)社會(huì)大眾提出的要求，也是對(duì)醫(yī)師群體的一種鞭策。比如，社會(huì)應(yīng)當(dāng)給醫(yī)生提供一份體面的收入，醫(yī)生也要拒絕一切不合法、不合理的灰色收入。行業(yè)形象能不能得到恰當(dāng)?shù)木S護(hù)，不僅在于社會(huì)的善意和敬意，更在于行業(yè)風(fēng)氣本身是否端正。醫(yī)師節(jié)理應(yīng)是全體醫(yī)療工作者開展自我反省、蕩滌歪風(fēng)邪氣的節(jié)點(diǎn)。

在傳統(tǒng)的社會(huì)認(rèn)知中，醫(yī)生無(wú)疑是一份體面的職業(yè)，然而，這份“體面”是否名副其實(shí)，在當(dāng)下面臨著諸多考驗(yàn)。設(shè)立醫(yī)師節(jié)，其最大的價(jià)值就在于讓醫(yī)生更體面、更有尊嚴(yán)。