建立代課教師人才資源庫(kù)

福建省十二屆人大五次會(huì)議召開(kāi)期間，省人大代表吳麗冰提出，建立教師后備人才儲(chǔ)備庫(kù)應(yīng)作為解決教師編制不足的手段之一。

她在議案中提到，由各市、區(qū)教育主管部門(mén)牽頭，成立市、縣(區(qū))教師后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，并建立相關(guān)的準(zhǔn)入、退出機(jī)制及管理辦法，把持有教師資格證且有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但尚未就業(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生納入該人才儲(chǔ)備庫(kù)；一旦學(xué)校有老師請(qǐng)產(chǎn)假病假，急需人頂崗代課，隨時(shí)可以到這個(gè)人才庫(kù)查找，擇優(yōu)上崗。

對(duì)此，日前九三學(xué)社廈門(mén)市政員會(huì)提交的《關(guān)于“全面二孩”政策后我市幼兒教育應(yīng)對(duì)策略的建議》中也提到，可以以市或區(qū)為單位建立臨聘老師資源庫(kù)，委托給民營(yíng)機(jī)構(gòu)管理，哪個(gè)學(xué)校有女教師請(qǐng)產(chǎn)假，提前向該機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由這個(gè)機(jī)構(gòu)派遣臨時(shí)代課教師。

同時(shí)，該建議同樣強(qiáng)調(diào)要將師范類(lèi)學(xué)生的作用發(fā)揮起來(lái)，因?yàn)槭苓^(guò)師范訓(xùn)練的代課教師，具有師范專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，易快速進(jìn)入角色、勝任教學(xué)工作。具體操作應(yīng)由教育行政管理部門(mén)統(tǒng)一調(diào)度，與一些重點(diǎn)師范院校達(dá)成合作協(xié)議，挑選該校優(yōu)秀的準(zhǔn)畢業(yè)生擔(dān)任教學(xué)工作。

除師范類(lèi)畢業(yè)生，上月中旬，四川省政協(xié)十一屆五次會(huì)議上，民盟四川省委提交的《關(guān)于“二孩政策”后基礎(chǔ)教育師資變化的對(duì)策建議》還提出，將有經(jīng)驗(yàn)的退休教師也納入代課教師人才資源庫(kù)，并對(duì)待崗師資及社會(huì)師資進(jìn)行“摸底”建檔。

增加適當(dāng)比例的男性教師

2014年，華東師范大學(xué)在全國(guó)27所師范類(lèi)院校的萬(wàn)名學(xué)生中進(jìn)行的抽樣調(diào)查顯示，在校師范生男女比例差距明顯加大——女生達(dá)65.3%，男生僅占34.7%。這意味著，國(guó)內(nèi)大批未來(lái)教師中女性幾乎兩倍于男性。

上文中民盟四川省委提交的建議顯示，近10年來(lái)，新進(jìn)入教師隊(duì)伍尤其是基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍的教師以女性為主，一些地方新進(jìn)教師男女比例甚至不足3:7。男性教師的缺乏也從側(cè)面加劇了教師資源吃緊的現(xiàn)象。

在遼寧省今年的人代會(huì)上，省人大代表陸喜江也提出了提高中小學(xué)男教師比例的建議，希望相關(guān)部門(mén)能夠予以重視，逐步增加男教師的比例。

民盟瀘州市委主委、四川省政協(xié)委員周亞瓊在接受天府早報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，“國(guó)外已經(jīng)有許多男性從事幼兒教師工作，但男性幼兒教師在國(guó)內(nèi)卻很稀缺，增加適當(dāng)比例的男性教師，不僅可使得教師隊(duì)伍更加穩(wěn)定，而且從幼兒心理健康成長(zhǎng)的方面考慮，男教師可以教給孩子更多的勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，對(duì)幼兒前期的心理教育很有幫助?！?/p>