我國有近百萬名鄉(xiāng)村醫(yī)生，他們是億萬農(nóng)民的健康“守門人”。目前，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入較低，年輕人才流失嚴重，留守崗位的醫(yī)生年齡大多在50歲左右。從整體上看，鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨著青黃不接甚至后繼無人的問題。

加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，關(guān)心他們的生存環(huán)境和內(nèi)心訴求，對于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和社會公平，讓農(nóng)村居民獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)，有著重要意義。盛夏時節(jié)，本報記者分別探訪浙江、安徽、甘肅等地的鄉(xiāng)村醫(yī)生，近距離了解他們真實的工作和生活狀況?！幷?/p>

圖為施震林（左）在出診。童思源攝

浙江省安吉縣新上塘村施震林

“我習慣和老鄉(xiāng)在一起”

記者 方敏

在浙江省安吉縣新上塘村，不少村民上午8點就來看病。值班的村醫(yī)施震林忙個不停，問詢、檢查、開方……

11點，上午的病人終于看完。施震林伸伸腰，趴在桌子上休息5分鐘后，又拿起了血壓監(jiān)測儀，準備動身?！鞍从媱?，今天要去上莊村?！笔┱鹆终f，“最近天氣太熱，村里有幾位老人身體不好，我過去看一下?！?/p>

一來一回，路程較遠，趕不上飯點，他就在村邊小店吃了幾口。

41歲的施震林有點不敢相信，自己居然干了18年村醫(yī)。他的父親就是老村醫(yī)。 1997年，他從衛(wèi)校畢業(yè)后，回到上莊村子承父業(yè)。2004年取得助理醫(yī)師職稱，開始獨立行醫(yī)。

2007年，施震林所在的村衛(wèi)生室合并到新上塘村衛(wèi)生室。當時，村醫(yī)還很苦，人才流失嚴重。

那幾年，施震林的好幾個同學離開鄉(xiāng)村去了大城市?？伤看蜗胱?，都沒走成。一是家就在這里，二是村民離不開。這兩份感情，牢牢拴住了他。

在鄉(xiāng)村，病人多，醫(yī)生少。安吉縣出臺了許多政策，擴充村醫(yī)力量。“現(xiàn)在要請一個村醫(yī)來，我們都當寶貝一樣，生怕他不滿意跑了?！笔┱鹆中χf。2013年，縣里出臺70歲以上鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制，73歲的父親退休了。

施震林說，他曾到一個村級衛(wèi)生室，發(fā)現(xiàn)病人輸液的時間特別快。原來，不是因為護士沒有調(diào)節(jié)好，而是村民自行調(diào)節(jié)了滴數(shù)?！笆┽t(yī)生，我們還要趕回去燒飯，要接孩子放學呢，滴數(shù)不能太慢?！庇写迕裾f。“輸液過快可能導致生命危險，不能自行調(diào)節(jié)滴數(shù)?！笔┱鹆帜托慕忉屩ｋm然已經(jīng)是中午，他顧不得吃飯，找來村民談話，科普輸液用藥知識。

2015年，施震林通過努力考上了縣衛(wèi)計局的事業(yè)編制，原本可以到條件更好的中心衛(wèi)生院工作，但他沒有去，還是留在了新上塘村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，繼續(xù)當一名鄉(xiāng)村醫(yī)生?！霸诩议T口工作，生活成本不高，也有成就感，知足了?！笔┱鹆终f，“我習慣和老鄉(xiāng)在一起?！?/p>