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26份巡視整改報告全掃描 10家單位整頓領導超配
單位違規(guī)發(fā)錢怎么處理？
——清退工資外收入、補繳個稅、停發(fā)獎金
除了利益輸送，在２６家單位中，較為普遍存在的問題還有“違規(guī)發(fā)錢”。
?。玻斗菅惨曊那鍐沃?，至少１１家單位明確提到了整頓違規(guī)發(fā)放薪資、津貼、獎金等福利，這些單位包括華潤集團、哈電集團、港中旅集團、人民日報社、求是雜志社、航天科工集團、航天科技集團、鐵路總公司、兵裝集團、中國郵政集團公司、東航集團公司等。
查出來違規(guī)發(fā)錢問題怎么處理？
哈電集團對總部、各所屬企業(yè)２０１０年以來未經(jīng)上級批準發(fā)放的工資外收入全部進行了清退；對違規(guī)發(fā)放工資外收入問題負有責任的１４家企業(yè)黨政主要領導進行誡勉談話，并予以經(jīng)濟處罰。
人民日報社的整改中，針對人民網(wǎng)高管違規(guī)發(fā)放工資和獎金問題，責令人民網(wǎng)涉事高管人員補繳個稅，于２０１４年收回違規(guī)發(fā)放的津貼補貼及應補繳稅金共計１３０．１３萬元。
華潤集團停發(fā)了在任領導班子成員２０１３和２０１４年度績效獎金和中長期激勵，報告中稱“針對過去多發(fā)、超發(fā)薪酬問題，總公司在任領導班子成員都主動表態(tài)：愿意退交過去多發(fā)、超發(fā)的薪酬、獎金，并接受組織的任何處理決定。”
編輯：玄燕鳳
關鍵詞：巡視整改報告 領導超配
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