在化解產(chǎn)能過(guò)剩中切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

　　本報(bào)包頭7月2日電 （記者張璽）在國(guó)內(nèi)鋁產(chǎn)業(yè)艱難迎接發(fā)展拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，6月30日至7月2日，全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任、全總黨組成員張世平，全國(guó)政協(xié)常委段敦厚，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明帶領(lǐng)全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界委員調(diào)研組，來(lái)到中國(guó)鋁業(yè)公司及其旗下包頭鋁業(yè)，就化解電解鋁產(chǎn)能過(guò)剩和行業(yè)職工合法權(quán)益維護(hù)進(jìn)行專題調(diào)研。

　　據(jù)悉，目前全國(guó)電解鋁產(chǎn)能已達(dá)3400萬(wàn)噸，過(guò)剩產(chǎn)能近1000萬(wàn)噸，產(chǎn)能利用率僅為72%。2008年以來(lái)，電解鋁價(jià)格“跌跌不休”，全國(guó)電解鋁企業(yè)虧損面已達(dá)70%，超過(guò)鋼鐵行業(yè)。

　　如何化解產(chǎn)能過(guò)剩、突破困境？調(diào)研組一行充分肯定了中國(guó)鋁業(yè)公司和包頭鋁業(yè)對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、資產(chǎn)和人員瘦身、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)脫困的做法和經(jīng)驗(yàn)，以及在化解產(chǎn)能過(guò)剩中維護(hù)職工合法權(quán)益的探索和努力。

　　此次調(diào)研組成員既有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，也有來(lái)自鋼鐵、交通以及民營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。調(diào)研組分別與企業(yè)高管、一線職工以及當(dāng)?shù)攸h政工負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，針對(duì)如何降低占總成本四成的電力成本，推進(jìn)煤鋁電對(duì)接，職工職業(yè)再教育促進(jìn)就業(yè)，推進(jìn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型等等焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行了熱烈討論。調(diào)研組還與包頭市委市政府就包頭鋁業(yè)公司醫(yī)保并軌、老工傷、移交企業(yè)辦社會(huì)等難點(diǎn)問(wèn)題交換了意見(jiàn)。

　　如何在化解產(chǎn)能過(guò)剩中切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益是調(diào)研組特別關(guān)注的重點(diǎn)。包頭鋁業(yè)公司現(xiàn)有職工7248人，2013年已經(jīng)內(nèi)退1200余名，近年還將精簡(jiǎn)安置2800余名。在這樣的形勢(shì)下，職工的思想狀況、隊(duì)伍穩(wěn)定情況以及生活工作情況如何，是調(diào)研組重點(diǎn)關(guān)心、反復(fù)研討的課題。

　　張世平指出，在目前電解鋁企業(yè)“爬坡過(guò)坎”的過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)作為，履行職責(zé)，在化解產(chǎn)能過(guò)剩的同時(shí)實(shí)打?qū)嵕S護(hù)好職工權(quán)益，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。調(diào)研組將盡快形成調(diào)研報(bào)告，建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)電解鋁產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益做出積極貢獻(xiàn)。