原標題：董良鋒：全面從嚴治黨要“端正家風”

　　在全國兩會前夕，中央全面深化改革領導小組第十次會議審議通過了《上海市開展進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)管理工作的意見》。這一次，改革試點將反腐的利劍，直指官員的枕邊人、身邊人，以先行先試的方式，以家風來正官風、正黨風。

　　領導干部的家風事關重大，一頭連著民風，一頭連著黨風。堡壘總是最先從內部開始被攻破。全面推進從嚴治黨，不斷改進黨風、建設廉政，就要從枕邊人、自己人和身邊人改起。用深化改革來用好管黨治黨的戒尺，切實發(fā)揮組織制度的約束和威懾作用。

　　一是堅定信心破除“迷霧”。從嚴管理干部，容不下曖昧模糊的邊界地帶。當官發(fā)財，應當兩道，這是中央反復強調的鐵律。干部配偶子女和其他身邊人經商辦企業(yè)，不可避免地享受領導干部影響力“余蔭”，已經超出了單純家務事的意義。各級領導干部，尤其是黨的高級領導干部對此必須有清醒正確認識。

　　二是深入推進打破“堅冰”。在考察提拔任用干部等重要關頭，與加大配偶子女經商考核結果運用、健全完善信息公開機制和群眾參與機制相配套，在家庭這個基礎和重要單元中收獲從嚴治黨、從嚴治吏的新成果。

　　三是剛性執(zhí)行高舉“戒尺”。與領導干部個人有關事項報告抽查核實工作相結合，構建嚴密科學有效的干部監(jiān)督管理體系，不斷織密關住權力的籠子。對以“父子兵”、“夫妻檔”等謀取私利的早預防、出重拳，用剛性執(zhí)行維護紀律威嚴。

　　從嚴格治理家風開始，實現(xiàn)管黨治黨緊起來、嚴起來，防止原來那種“牛欄關不住貓，牛欄關不住虎”的干部管理漏洞和尷尬，組織工作就能為推進從嚴治黨、落實“四個全面”提供堅強的組織保障。