公務(wù)員漲工資不能“一刀切”否定

　　受訪人:劉陽(yáng)　國(guó)務(wù)院某部委公務(wù)員

　　工齡:6年

　　月收入:5000余元

　　談及公務(wù)員待遇，劉陽(yáng)的第一反應(yīng)是兩個(gè)字——“清淡”，“所有的收入都反映在工資條上，每個(gè)月5000元出頭，再?zèng)]有別的收入。”劉陽(yáng)告訴記者，去年中央一系列的規(guī)定、政策出臺(tái)后，過(guò)年的年貨都取消了。面對(duì)部分輿論對(duì)公務(wù)員收入的猜測(cè)和質(zhì)疑，劉陽(yáng)感到很無(wú)奈。“很多人一味地認(rèn)為公務(wù)員就是一手攥著權(quán)，一手攥著錢。”劉陽(yáng)分辯道，“不是所有公務(wù)員都手握權(quán)力，利用職務(wù)‘創(chuàng)收’的畢竟是少數(shù)，而且是違法違紀(jì)行為，并不能看做普通公務(wù)員的‘福利’。”劉陽(yáng)告訴記者，就國(guó)家公務(wù)員而言，工資收入都相對(duì)規(guī)范、透明，除了工資條上的列項(xiàng)外沒(méi)有任何額外的收入，加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)都沒(méi)有。發(fā)的每一分錢都經(jīng)過(guò)財(cái)政部備案，并沒(méi)有外界猜測(cè)的那般“神秘”。

　　劉陽(yáng)5000余元的工資從2007年入職到現(xiàn)在沒(méi)有變動(dòng)過(guò)，工作的擔(dān)子卻是在不斷加重。“我們的日均工作時(shí)間是10小時(shí)，最忙的時(shí)候還可能通宵，公司里一般會(huì)有調(diào)休制度，我們通宵就意味著直接睡在辦公室，第二天一早正常上班。如果當(dāng)公務(wù)員是沖著錢來(lái)的，估計(jì)根本堅(jiān)持不下去。”劉陽(yáng)表示，公務(wù)員工資水平不高是客觀事實(shí)，就自己而言，選擇這份工作更多的是出于職業(yè)理想、社會(huì)價(jià)值等非金錢因素的考慮。

　　近幾年，官方公開以及媒體報(bào)道的部分公職人員以權(quán)謀私，利用職務(wù)“創(chuàng)收”的個(gè)例，讓老百姓對(duì)于公務(wù)員的收入非常“敏感”。劉陽(yáng)認(rèn)為目前公眾反對(duì)公務(wù)員漲工資的情緒可以理解，但是缺乏理性。“公務(wù)員群體內(nèi)部是有細(xì)分的，不應(yīng)該因?yàn)椴糠秩说倪`法違紀(jì)行為，就一刀切地否定公務(wù)員漲工資的權(quán)利。”劉陽(yáng)告訴記者，他的一個(gè)朋友在地方上做鎮(zhèn)長(zhǎng)，看似手握權(quán)力，背負(fù)的工作壓力又有誰(shuí)知道？從來(lái)沒(méi)有在晚上10點(diǎn)前下班過(guò)，每個(gè)月的工資不過(guò)2000多元。“拿著普通工資養(yǎng)活一家人的才是大多數(shù)公務(wù)員的現(xiàn)實(shí)生活狀態(tài)。”

　　劉陽(yáng)認(rèn)為，去年以來(lái)，國(guó)家的一系列規(guī)定讓公務(wù)員總體福利看似縮水，但是卻提高了社會(huì)信任度，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，每一個(gè)社會(huì)成員都是受益的。公務(wù)員肩負(fù)工作職責(zé)和社會(huì)責(zé)任，但是從一名勞動(dòng)者的角度來(lái)看，與普通職工并無(wú)不同，也應(yīng)該享有要求漲工資的權(quán)利。“不應(yīng)該把公務(wù)員和社會(huì)大眾對(duì)立，也不能沒(méi)有細(xì)分的一刀切，缺乏合理的工資機(jī)制只會(huì)變相刺激權(quán)力尋租。”

　　比起工資

　　職業(yè)發(fā)展更讓人發(fā)愁

　　受訪人:王丹露　北京市某行政機(jī)關(guān)科員

　　工齡:8個(gè)月

　　月均工資:3000元

　　2013年7月，研究生畢業(yè)后王丹露順利考上北京市公務(wù)員，在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的背景下，很是讓同學(xué)羨慕。工作了半年多時(shí)間，在“光環(huán)”之下，丹露心中有著揮之不去的迷茫和憂慮。

　　“對(duì)工資的感受不強(qiáng)，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生，每個(gè)月3000元的工資基本夠用。”丹露告訴記者，第一年是試用期，轉(zhuǎn)正后工資會(huì)再漲一些，估計(jì)每月能有四五千元。從零收入的學(xué)生到每月有幾千元工資能夠獨(dú)立生活，丹露對(duì)于目前收入沒(méi)有不滿，“以后就不知道了，現(xiàn)在也考慮不了那么遠(yuǎn)，想得最多的還是職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的問(wèn)題。”

　　丹露的同學(xué)很多畢業(yè)后在媒體就業(yè)，相較于媒體的奔波忙碌，公務(wù)員的工作時(shí)間固定，朝九晚五，很少加班。但是這份“穩(wěn)定”和“清閑”讓丹露感到不安，害怕“一成不變的生活讓專業(yè)能力荒廢了”，害怕“過(guò)幾年只是年紀(jì)大了，個(gè)人發(fā)展卻停滯不前”……

　　但是對(duì)于丹露而言，這畢竟是第一份工作，也是一個(gè)全新的領(lǐng)域，樂(lè)觀的她也決定先努力把本職工作做好，摸索出適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。