何為“四辦”？揚州市政協(xié)每年確定一批提案，分別由市委書記批示督辦、市長和副市長領銜督辦、政協(xié)主席和副主席督查督辦、市政協(xié)（各專委會）跟蹤指導督辦。經(jīng)過多年探索實踐，已經(jīng)建立了一套行之有效的“四辦”提案工作機制，著力構(gòu)建了提案培育、提案撰寫、提案征集、提案提交、協(xié)商交辦、分類督辦、辦理答復、辦理評議、評選表彰等9個環(huán)節(jié)的提案工作完整“鏈條”，將評價評議結(jié)果作為評選“優(yōu)秀提案”和“先進承辦部門”的重要依據(jù)，通過評選表彰提升提案撰寫質(zhì)量，推動承辦部門提高辦理水平，進而形成前后貫通、首尾銜接的提案辦理工作“閉環(huán)”。

揚州市政協(xié)制定出臺了《關于重點提案培育工作的意見》，以“培育”重點提案為抓手，帶動提案質(zhì)量全面提高。每年7月，組織政協(xié)各參加單位、各專委會和委員召開形勢通報會，邀請市委研究室、市政府研究室和黨委、政府相關部門負責人介紹重大規(guī)劃和重點工作，為委員知情明政、交流磋商搭建平臺；8月，召開重點提案培育選題協(xié)商會，博采眾長、分工合作；主席辦公會議審議政協(xié)各專委會、各黨派團體專題調(diào)研的集體提案內(nèi)容，對專委會與黨委、政府部門聯(lián)合視察調(diào)研的項目提出意見要求。

去年，揚州市委辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室聯(lián)合印發(fā)《重點政協(xié)提案辦理工作民主評議辦法》，旨在以評議為抓手，寓民主監(jiān)督于重點提案之中，推動提案辦理取得實效。在評議書記批示督辦提案《以問題為導向，用改革破難題——深入推動揚州市基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》時，為檢查辦理落實情況是否如答復所述，市政協(xié)提案委組織了實地探訪。廣陵區(qū)一位鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長說，前幾年，因環(huán)境差、待遇低、人才流失，個別科室一度關門；現(xiàn)在，全院有職工145人，去年門診量達21.2萬人次，人均接診量可與市區(qū)醫(yī)院比肩。據(jù)市衛(wèi)健委主任介紹，這件提案的辦理力度非常大，市委書記全過程詢問，市委秘書長專題協(xié)調(diào)督查，市財政局、人社局、編辦等部門合力支持，最終揚州市在全省率先出臺《關于衛(wèi)生人才“強基工程”的實施意見》，一系列剛性舉措，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引才、育才、留才營造了良好環(huán)境。以前是“孔雀東南飛”，現(xiàn)在是紛紛“鳳還巢”，老百姓在家門口就能看上病、看好病。

市政協(xié)主席陳揚表示：“開展年度重點提案辦理情況民主評議工作，既是政協(xié)民主監(jiān)督職能的要求，也是促進重點提案高質(zhì)量辦理的有效措施，不僅推進了重點提案的辦理落實，更以點帶面推動全市提案工作再上新臺階。”