面對當前疫情防控工作和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要關(guān)口，2月13日至14日，一場以“同心戰(zhàn)‘疫’，眾志成城”為題的議政會，在寧波市海曙區(qū)政協(xié)“甬商·兩新”委員會客廳的微信群中火熱進行。

本次疫情中涌現(xiàn)出一批“舍小家為大家”的民營企業(yè)，尤其是中小企業(yè)克服自身困難，積極配合政府奉獻愛心，作了許多貢獻?！艾F(xiàn)在疫情慢慢克服，應(yīng)多關(guān)心這些中小企業(yè)的生存和發(fā)展，特別是要出臺一些實實在在的措施幫助中小企業(yè)恢復(fù)元氣?！弊鳛椤梆獭尚隆蔽瘑T會客廳的牽頭人，浙江省政協(xié)委員、海曙區(qū)政協(xié)常委、甬商公共服務(wù)平臺主任曹云一上線，就針對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的難點痛點問題發(fā)聲。此前，他提出的關(guān)于出臺中小企業(yè)專門扶持政策的建議得到省政府重視，并已采納落實到“浙江17條”中。他還談到，許多行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織在這次疫情中發(fā)揮了重要作用，建議將社會組織復(fù)工審批單列為一類，讓社會組織盡早全面參與到社會經(jīng)濟的各項恢復(fù)工作中去，真正發(fā)揮社會組織在基層治理中的重要作用。

眼下，大部分企業(yè)尚未恢復(fù)生產(chǎn)，員工工資如何發(fā)放成了企業(yè)主和員工關(guān)心的大事。區(qū)政協(xié)常委、寧波奇易加商貿(mào)有限公司董事長喻亞盈建議，停工期間，應(yīng)出臺政策統(tǒng)一工資發(fā)放標準，并明確一個通用的下限標準。“根據(jù)當前企業(yè)的停產(chǎn)狀況，大部分企業(yè)至少30天沒有生產(chǎn)。而銀行向部分企業(yè)發(fā)放的臨時貸款，只有免一個月利息的優(yōu)惠，金額上來說只夠發(fā)一個月工資?！眳^(qū)政協(xié)委員、海曙協(xié)成醫(yī)療器械有限公司總經(jīng)理魯立輝建議，根據(jù)上年度納稅情況和企業(yè)用工人數(shù)，以停工期間發(fā)放工資的金額和停工天數(shù)，銀行給予臨時貸款，貸款期限建議在12個月以上，幫助中小企業(yè)度過難關(guān)。

疫情突如其來，在共同對抗疫情的過程中，部分基層矛盾得到一定程度的緩和。區(qū)政協(xié)委員、區(qū)公益組織發(fā)展基金會秘書長廖佳敏建議設(shè)計新機制使居民中的“兩代表一委員”、黨員、民主黨派人士等參與社區(qū)日常事務(wù)，在平時就做好基層矛盾的“聯(lián)防聯(lián)控”工作，“要把握好此次“查漏補缺”的機會，做好疫情后期的善后工作，全面梳理基層治理中顯現(xiàn)的問題點，防止生成新的基層矛盾。

小小的微信群承載著滿滿的智慧，短短兩天時間里，委員們深入思考疫情應(yīng)對中所反映出來的短板，還圍繞謀劃建設(shè)與重大疫情相匹配的現(xiàn)代化大型公共衛(wèi)生醫(yī)療防治中心、為社區(qū)工作者適當增加工作補助和給予精神獎勵、利用大數(shù)據(jù)技術(shù)為基層數(shù)據(jù)匯報減負等內(nèi)容“隔空”建言，并在反復(fù)討論和協(xié)商后形成12條高質(zhì)量建議提交給省政協(xié)。

接下來，區(qū)政協(xié)還將圍繞助推經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展、高質(zhì)量如期全面建成小康社會等重大課題積極開展調(diào)研和協(xié)商活動。