近兩年，各地都越來越重視基礎(chǔ)教育教師的隊伍培養(yǎng)，深圳等城市拿出高薪招聘博士擔(dān)任中小學(xué)教師的新聞受到社會各界關(guān)注。

記者了解到，南京近兩年來也招聘錄用碩士、博士教師千余名，不少碩士、博士等高層次人才紛紛加入教師隊伍。就在前兩天，南京市教育局剛剛發(fā)布了招聘800余名教師的通知，并注明全部入編。隨著教師隊伍的進一步擴大和質(zhì)量提高，南京市也更加注重提高教師地位和榮譽感，為教師安心教學(xué)創(chuàng)造良好環(huán)境。

此次南京市發(fā)布的為廣大教師服務(wù)的“十件實事”中，就包括了：擴大校園招聘和教育高層次人才引進規(guī)模，吸引更多優(yōu)秀人才來寧從教；加大事業(yè)編制挖潛力度，優(yōu)先保障教育；探索新辦公辦幼兒園人員編制備案制管理，保障備案制教師待遇；增設(shè)特設(shè)崗位，增加中小學(xué)教師高級崗位數(shù)，繼續(xù)對教師攻讀相關(guān)碩博士學(xué)位給予補貼；教師隊伍中業(yè)績突出的優(yōu)秀教師或取得博士學(xué)位的，按規(guī)定享受人才安居、人才優(yōu)先購房政策等鼓勵高層次人才進入基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的辦法。

除此之外，對于目前教師普遍詬病的檢查評比頻繁等問題，此次也專門提出，要最大限度擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，清理不必要的檢查評比，減少與教育教學(xué)不直接相關(guān)的社會性事務(wù)，讓廣大教師安心從教。

具體到廣大教師特別是鄉(xiāng)村教師的待遇保障、獎勵激勵、編制傾斜和解決租房問題等，也在“十件實事”之列。

南京教育部門表示，將按照要求，立刻落實“十件實事”，辦好辦實，滿足廣大教師的基本訴求，讓教師能夠安心上崗、安心教學(xué)。