《人民日報》2018年07月18日頭版刊文《央企交出亮眼成績單(經(jīng)濟形勢年中看)》,探討央企上半年利潤持續(xù)增長,創(chuàng)歷史同期最好水平背后的動因,小新為您帶來全文如下:

今年6月份,我國中央企業(yè)實現(xiàn)利潤2018.8億元,同比增長26.4%。單月利潤突破2000億元,這在央企歷史上還是頭一回!

不止6月,整個上半年,央企經(jīng)濟運行都保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢,收入利潤持續(xù)快速增長,創(chuàng)歷史同期最好水平,交出了一份亮眼的成績單——累計實現(xiàn)營業(yè)收入13.7萬億元,同比增長10.1%;實現(xiàn)增加值3.5萬億元,同比增長7.5%;實現(xiàn)利潤8877.9億元,同比增長23%;上交稅費總額1.2萬億元,同比增長10.3%。

月度營業(yè)收入連續(xù)4個月超2萬億元

負債率降至2012年以來同期最低水平

上半年,國務院國資委和中央企業(yè)牢固樹立和踐行新發(fā)展理念,以提高質(zhì)量效益和核心競爭力為中心,大力推動高質(zhì)量發(fā)展,收入利潤實現(xiàn)了持續(xù)快速增長。

搶抓機遇開拓市場,收入利潤均創(chuàng)歷史新高。上半年,央企抓住大宗商品價格企穩(wěn)回升、市場需求結(jié)構(gòu)調(diào)整升級機遇,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴大中高端產(chǎn)品市場份額,盈利能力和水平穩(wěn)步提升。1—6月,央企月度營業(yè)收入均保持同比增長,連續(xù)4個月保持2萬億元以上,連續(xù)4個月月度利潤超過1500億元。1—6月,中國一汽、中化集團等17家企業(yè)收入增幅超過20%,國家能源集團、中鋁公司、中國鐵建等37家企業(yè)利潤增幅超過20%,石油石化、冶金、火電等行業(yè)利潤增幅超過30%。

深挖潛能降本增效,成本費用利潤率明顯提高。1—6月,央企成本費用總額增速低于收入增速0.7個百分點,百元收入負擔的成本費用同比降低0.6元,成本費用利潤率同比提高0.8個百分點。石油石化、鋼鐵、發(fā)電、礦業(yè)等行業(yè)百元收入負擔的成本費用同比下降超過1元。

大力推動去庫存清應收,“兩金”(應收款占用資金和存貨占用資金)規(guī)模得到有效控制。截至6月底,中央企業(yè)“兩金”規(guī)模10.1萬億元,同比增長6.8%,低于同期收入增幅3.3個百分點。

多措并舉降杠桿,負債率降至2012年以來同期最低水平。國資委制定了《中央企業(yè)資產(chǎn)負債率分類管控工作方案》,一企一策確定管控目標并簽訂責任書。截至6月底,中央企業(yè)資產(chǎn)負債率為66%,較年初下降0.3個百分點。近半數(shù)中央企業(yè)帶息負債同比減少,通信、軍工、航空運輸?shù)刃袠I(yè)資產(chǎn)負債率較年初下降超過0.5個百分點。

實體企業(yè)增勢強勁,供給質(zhì)量和效率持續(xù)提高

上半年,中央企業(yè)扎實開展“三去一降一補”,努力提高供給質(zhì)量和效率,發(fā)展的“面子”亮眼,“里子”也很令人欣喜。

聚焦實業(yè)突出主業(yè),實體企業(yè)增勢強勁。1—6月,中央企業(yè)中工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤5152.8億元,同比增長33.9%,高于中央企業(yè)平均增幅10.9個百分點,增利額占中央企業(yè)利潤增量比重達78.6%,較一季度提高9.7個百分點。

加快自主創(chuàng)新步伐,創(chuàng)新成果不新涌現(xiàn)?！谤o橋”中繼星順利進入使命軌道運行,“天鯤號”重型自航絞吸船出港海試,參與制定的首個國際5G標準正式發(fā)布……上半年,中央企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入力度,完善創(chuàng)新體制機制,取得了一批重大科技創(chuàng)新成果。

扎實推進重組整合,資源配置效率提高。推動中核集團和中核建設集團、武漢郵科院和電信科研院實施重組,積極穩(wěn)妥推進裝備制造等企業(yè)重組。國家能源集團以“職能部門+產(chǎn)業(yè)平臺+服務中心”的模式完成了總部機構(gòu)整合,上半年實現(xiàn)利潤402億元,充分顯現(xiàn)出“1+1>2”的重組效應;中國寶武全面推進整合融合,“一基五元”產(chǎn)業(yè)布局初步形成,上半年利潤同比增長59.1%。

大力推動瘦身健體,企業(yè)盈利能力增強。上半年,央企壓減工作取得階段性進展,截至5月底,中央企業(yè)累計減少法人11131戶,減少比例達21.3%,提前一年完成法人戶數(shù)減少20%的目標。同時,“僵尸企業(yè)”處置和特困企業(yè)治理主體工作也取得了積極進展。

新舊動能轉(zhuǎn)換加快,新業(yè)務占比持續(xù)提高。中央企業(yè)緊緊圍繞國家戰(zhàn)略方向、行業(yè)發(fā)展方向、市場需求方向,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1—6月,通信企業(yè)數(shù)據(jù)流量和互聯(lián)網(wǎng)應用等新業(yè)務快速發(fā)展,新業(yè)務收入占比達51.9%,同比提高5.1個百分點;火電企業(yè)新能源發(fā)電板塊利用率明顯提升,實現(xiàn)利潤139.5億元,同比增利44.1億元;高性能玻璃纖維、集成電路、微電子等產(chǎn)品銷量快速增長。

重點改革梯次展開,企業(yè)動力活力進一步增強

今年以來,中央企業(yè)認真落實國企改革“1+N”文件,大力推進各項改革試點,企業(yè)的動力活力得以進一步增強。

——混改走出新步伐。

上半年,我國深入推進混合所有制改革,企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制步伐進一步加快。1—6月,中央企業(yè)新增混合所有制企業(yè)220戶,通過資本市場引入社會資本超過880億元。中航工業(yè)、中國三峽集團、中國黃金等企業(yè)所屬子企業(yè)通過引入戰(zhàn)略投資者等方式,進一步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、增強市場競爭力。中央企業(yè)10戶混合所有制企業(yè)員工持股試點子企業(yè)全部完成首期員工出資入股,并進行工商變更登記。

——現(xiàn)代企業(yè)制度更趨完善。

上半年,我國落實中央企業(yè)董事會職權(quán)試點工作,將中長期發(fā)展決策權(quán)、經(jīng)理層成員業(yè)績考核權(quán)、重大財務事項管理權(quán)等授予試點企業(yè)董事會,協(xié)同推進經(jīng)理層成員契約化管理,探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度。此外,商業(yè)一類中央企業(yè)工資總額全部實行備案制管理,中國遠洋海運等企業(yè)控股的6戶上市公司探索實施了股權(quán)激勵,市場化經(jīng)營機制正不斷健全。

——企業(yè)負擔有所減輕。

今年以來,我國穩(wěn)妥推進企業(yè)辦社會職能分離移交。截至6月底,全國國有企業(yè)“三供一業(yè)”完成分離移交或簽訂移交協(xié)議的達90%,中央企業(yè)達94%。大慶油田、勝利油田等5個獨立工礦區(qū)剝離辦社會職能取得實質(zhì)性進展。

國務院國資委主任肖亞慶表示,上半年中央企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢為完成全年目標任務打下了堅實的基礎,下半年要再接再厲,采取有力措施,鞏固擴大成果,全力以赴完成收入和效益增長目標,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。