正在網(wǎng)紅孵化公司直播的女主播。

如何看待“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”？

揭秘成都“網(wǎng)紅生產(chǎn)線(xiàn)”從素人到網(wǎng)紅最快1個(gè)月

易觀智庫(kù)資深分析師薛永峰，網(wǎng)紅公司是隨著娛樂(lè)業(yè)發(fā)展而出現(xiàn)的新的商業(yè)模式。前期，這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻比較低。后期，職業(yè)門(mén)檻會(huì)越來(lái)越高。

成都高新區(qū)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)秘書(shū)長(zhǎng)張正剛說(shuō)，網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)超越了傳統(tǒng)的“先產(chǎn)生流量，再把流量商業(yè)變現(xiàn)”的模式，一個(gè)個(gè)網(wǎng)紅個(gè)體本身就是基于人格特質(zhì)的IP資源。華西都市報(bào)-封面新聞?dòng)浾咝苡⒂?shí)習(xí)記者申夢(mèng)蕓見(jiàn)習(xí)記者楊金祝

微博圈粉、淘寶賣(mài)貨，靠著這條路子，不少網(wǎng)紅走上了發(fā)家致富之路。如今，網(wǎng)絡(luò)直播的興起，越來(lái)越多的網(wǎng)紅走入大家的視野中。在直播平臺(tái)上唱歌、跳舞，甚至僅僅是和網(wǎng)友聊天，每月也能收到價(jià)值上萬(wàn)元的禮物。對(duì)此，有網(wǎng)友表示：“在家上個(gè)網(wǎng)都比我掙得多，我也想當(dāng)網(wǎng)紅！”

如何才能成為網(wǎng)紅？網(wǎng)紅能掙多少？未來(lái)的路怎么走？就此，我們采訪(fǎng)了幾位成都的網(wǎng)紅，并對(duì)網(wǎng)紅孵化、經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)行了調(diào)查，試圖還原整個(gè)網(wǎng)紅生產(chǎn)線(xiàn)。

市場(chǎng)

網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)收達(dá)304億元

4月23日，位于成都錦江區(qū)東大街某寫(xiě)字樓39層，駱文軍，某網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司的負(fù)責(zé)人，正透過(guò)辦公室巨大的落地窗欣賞窗外風(fēng)景，擺在他面前的不僅是林立的高樓，還有網(wǎng)絡(luò)直播的一片藍(lán)海。

數(shù)據(jù)顯示，2017年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)表演(直播)市場(chǎng)整體營(yíng)收規(guī)模達(dá)到304.5億元，網(wǎng)絡(luò)直播用戶(hù)規(guī)模達(dá)到4.22億人，年增長(zhǎng)率達(dá)到22.6%。不少年輕人趁著這股直播熱潮，一躍成為月入過(guò)萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò)主播。

事實(shí)上，在這些走紅的網(wǎng)絡(luò)主播背后，有相當(dāng)部分是靠專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)的精心包裝。

近日，記者也走訪(fǎng)了成都的網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司，了解從一個(gè)“素人”(普通人)到網(wǎng)紅的全過(guò)程。

一家位于成都青羊區(qū)的網(wǎng)紅包裝公司里，配有專(zhuān)業(yè)的錄音棚、化妝間和舞蹈房，以及20多個(gè)精心布置的直播間。舞蹈房?jī)?nèi)，幾個(gè)身材高挑的藝人正在進(jìn)行形體訓(xùn)練。而在直播間內(nèi)，幾個(gè)年輕女孩正在對(duì)著手機(jī)鏡頭直播。

該公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)邵暑東介紹，從去年6月成立至今，不到一年的時(shí)間已經(jīng)簽約藝人1189名，而這只是成都眾多網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司中的一家。

孵化網(wǎng)紅流失率高 七成主播干不滿(mǎn)三個(gè)月

從“素人”到網(wǎng)紅主播，需要經(jīng)歷一個(gè)坎坷的過(guò)程。所有進(jìn)入網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司的藝人，都需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格面試和篩選。上述公司負(fù)責(zé)人邵暑東介紹，公司會(huì)考察他們的五官、性格和才藝，五官端正、性格開(kāi)朗并具備一定才藝的人，才有可能成為公司簽約藝人。

另一家公司負(fù)責(zé)人李旭提出對(duì)藝人自身?xiàng)l件要“多維度衡量”，包括語(yǔ)言能力、溝通能力、知識(shí)儲(chǔ)備以及對(duì)社會(huì)的認(rèn)知、甚至對(duì)于生活的理解等等，而不是純看顏值。

公司簽約只是第一步，這些“有潛質(zhì)”的新人進(jìn)來(lái)后，公司會(huì)對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和包裝，開(kāi)設(shè)穿搭、妝容設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)課程，“從一個(gè)素人成長(zhǎng)為主播，一般需3個(gè)月。學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的，最快只需要1個(gè)月?！鄙凼顤|說(shuō)。

而經(jīng)過(guò)這些公司選拔出來(lái)的主播一旦正式入職，每天至少要直播3個(gè)小時(shí)，多的甚至要6-7小時(shí)。

據(jù)了解，新入職網(wǎng)絡(luò)主播收入來(lái)源主要靠網(wǎng)友打賞，但前期收入也非常不穩(wěn)定。有的主播會(huì)因?yàn)橐欢螘r(shí)間收入減少而放棄，因此主播流動(dòng)性也非常大。