參政議政,履職“大平臺”

9月16日、17日,甘斌和蒲公英計劃迎來了第八期學員面試。傳承和共建的理念將被新一屆學員繼續(xù)秉承發(fā)揚。

坐在面試官正中間的甘斌冷靜專業(yè),時而提點,時而追問。而在心儀優(yōu)秀的學員離開考場的時刻,又忍不住與其他面試官擊掌,分享當下的歡欣?？吹綕摿κ愕姆N子學員,就好像看到蒲公英計劃扎實的未來。

甘斌在提到蒲公英計劃時,也不止一次提到對九三學社支持與幫助的感恩?！熬湃龑W社是一個非常有社會情懷的黨派組織,成員中很多都是高層次知識分子,是我向往的組織?！?008年甘斌成為九三學社成員,接著成為北京市海淀區(qū)政協(xié)委員。在她看來,這無疑也是人生軌跡的一次轉折、生活視野的一次躍升。

“原來只是從微觀層面考慮人力資源管理和領導者培養(yǎng),現(xiàn)在經常會從黨派、政府的角度考慮人才結構的多渠道均衡發(fā)展、智庫建設和創(chuàng)新人才隊伍激勵機制建設等問題,還可以從立法的角度、從政策的角度更好地推動性別平等。”

不止是專業(yè)思考角度的轉變,還有具體工作和行動的變化。

最初參加政協(xié)和九三學社各種參政議政活動、會議的時候,甘斌只覺“不知從何下手”。但甘斌也慶幸能從海淀政協(xié)和九三學社開啟履職生涯,“海淀委員和九三成員高知多,又有社會擔當,從他們身上能學到的東西太多了,隨時請教隨時就有最專業(yè)的答案?！彼悸繁淮蜷_后,甘斌在履職方面的成長速度,也快了起來?！拔议_始實實在在關注社會生活的方方面面,關心政治體系的運轉和法規(guī)制度的完善?！?/p>

后來,甘斌關于“中關村創(chuàng)新人才隊伍建設”的提案還獲得了海淀區(qū)政協(xié)優(yōu)秀提案獎,在九三學社也積極參加參政議政課題的調研和報告撰寫,她獲得了九三學社中央優(yōu)秀社員獎,還逐步成長為九三學社中央婦委會委員、北京市婦委會副主任、九三學社北京市委人才強社與組織發(fā)展專家組副組長。

在今年海淀區(qū)政協(xié)創(chuàng)新履職形式,以街道劃分組建履職小組后,甘斌鉚著一股勁,要打造精品提案。9月14日,在海淀區(qū)政協(xié)領導的帶領下,她與馬連洼街道小組的委員一起到人大附中西山學校調研考察,了解學校情況后,結合海淀區(qū)和街道教育發(fā)展現(xiàn)狀,主動提出為人大附中西山分校開辦普通高中碰到的困難寫提案,得到馬連洼街道領導和小組政協(xié)委員們一致支持。

“提案的案由背景、問題分析、具體建議,一二三……”清晰明確的思路讓參與調研的委員和學校負責人都贊嘆不已。不過于甘斌而言,這已是她習以為常的工作方法。

當下,隨著區(qū)政協(xié)的履職要求日益提升,當選九三學社北京市委委員,也隨著蒲公英計劃的日益壯大,甘斌有了更強烈的緊迫感,“除了日常的自我學習,我在想該怎么充電,能見識新的思路,能找到一些新的靈感?！?/p>

去年,甘斌到北歐做訪問學者,探討和研究女性領導力的新理論、新成果。當下,她也正在了解和申請明年去美國的訪學計劃,更加關心女性公共政策和女性社會組織的發(fā)展……

于甘斌而言,新的跑動,也許正是在醞釀新的機會?！叭绻麅刃挠凶非?就沒有真正意義上的天花板。”接近知天命的甘斌,說要再出發(fā)。