在福建省東山縣前樓鎮(zhèn)，下鄉(xiāng)的扶貧干部每到田間地頭，常有一些村民上前討教農(nóng)作物種植等問(wèn)題。對(duì)這些干部，村民不是稱(chēng)呼其職務(wù)，而是親切地叫“師傅”。一聲“師傅”，透著村民濃濃的親切感和信任感，折射出干群關(guān)系的融洽。

一人難挑千斤擔(dān)，眾人能移萬(wàn)重山。脫貧攻堅(jiān)，需要凝聚干群合力，干部的優(yōu)良作風(fēng)則是最強(qiáng)紐帶。當(dāng)碰到村民因病返貧，就聯(lián)系醫(yī)院來(lái)義診、普及醫(yī)保政策；當(dāng)遇到村民種植養(yǎng)殖缺技術(shù)，就創(chuàng)辦科普學(xué)校、邀專(zhuān)家來(lái)上課；當(dāng)看到五保戶、低保戶條件差，就多次走訪、苦思對(duì)策……扶貧干部懷著真情訪貧問(wèn)苦、帶著責(zé)任結(jié)對(duì)幫扶，人還是那些人，錢(qián)還是那些錢(qián)，效果卻大不同。換句話說(shuō)，有了優(yōu)良作風(fēng)的澆灌，貧瘠的土地就能開(kāi)出希望之花。

百姓是“水”，干部融不進(jìn)去，就成“浮油”；融入其中，干部就是“魚(yú)”，工作起來(lái)如魚(yú)得水。干部群眾一起擼起袖子加油干，形成多點(diǎn)發(fā)力、各方出力、共同給力的扶貧大格局，鄉(xiāng)親們的日子就會(huì)越過(guò)越紅火。