為全面貫徹落實好以習(xí)近平同志為核心的黨中央對國有企業(yè)改革的一系列決策部署，做強做優(yōu)做西藏自治區(qū)國有企業(yè)。3日上午，自治區(qū)黨委書記吳英杰在拉薩主持召開全區(qū)區(qū)管一級企業(yè)主要負責(zé)同志座談會，聽取相關(guān)工作匯報，安排部署今后一個時期國有企業(yè)改革發(fā)展工作。

區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務(wù)副主席丁業(yè)現(xiàn)和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)曾萬明、姜杰、汪海洲出席會議。

座談會上，西藏銀行黨委書記、董事長，西藏自治區(qū)投資公司黨委書記、董事長白瑪才旺等自治區(qū)國有企業(yè)負責(zé)同志介紹了各自企業(yè)運營情況，匯報了企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難，并對推進國有企業(yè)改革提出了意見建議。

在聽取大家的情況介紹后，吳英杰作了重要講話。他說，區(qū)黨委一直關(guān)注著國有企業(yè)的發(fā)展，關(guān)心牽掛著企業(yè)職工工作和生活。他代表自治區(qū)黨委、政府對區(qū)屬國有企業(yè)為西藏各項事業(yè)作出的重要貢獻表示充分肯定，對廣大區(qū)屬國有企業(yè)職工表示親切慰問。

吳英杰指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。西藏民主改革以來，我區(qū)國有企業(yè)深入貫徹落實中央和區(qū)黨委的決策部署，緊密結(jié)合西藏實際，用足用好用活各項特殊優(yōu)惠政策，繼承弘揚“老西藏精神”“兩路精神”，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，在實現(xiàn)自身長足發(fā)展的同時，在積極吸納就業(yè)、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。

吳英杰強調(diào)，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)發(fā)展，習(xí)近平總書記先后多次發(fā)表重要講話，作出一系列重要指示批示，為我們進一步推進國企國資改革發(fā)展指明了方向。各級各部門要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、特別是關(guān)于國有企業(yè)和國有企業(yè)黨建工作的重要論述，進一步堅定道路自信、制度自信、理論自信、文化自信，切實增強做好國有企業(yè)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，做到有方向、有信心、有底氣。要始終堅持穩(wěn)中求進、進中求好、補齊短板的工作總基調(diào)，堅定不移推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在妥善處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系、積極吸納就業(yè)、履行社會責(zé)任等方面充分發(fā)揮國有企業(yè)的骨干中堅和引領(lǐng)表率作用，為黨的十九大勝利召開營造良好的環(huán)境。

一要穩(wěn)步推進國有企業(yè)改革。各級黨委、政府要認真貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于國有企業(yè)改革的一系列決策部署，牢牢把握國有企業(yè)改革的正確方向，做好風(fēng)險評估，立足西藏實際，堅持先易后難、循序漸進，科學(xué)謀劃、綜合施策，對切口小、見效快的改革要早改、快改，推動國有企業(yè)不斷提高效益和效率。要履職盡責(zé)，互相支持、密切配合，認真做好監(jiān)管服務(wù)工作，形成推動國有企業(yè)改革的強大合力。要積極履行企業(yè)責(zé)任，主動創(chuàng)造就業(yè)機會，為促進西藏長足發(fā)展和長治久安作出應(yīng)有貢獻。要以維護職工群眾切身利益為出發(fā)點和落腳點，以確保國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，在市場經(jīng)濟大潮中錘煉自我，在深化改革中完善自我，穩(wěn)步提升職工待遇，讓廣大職工享受到改革發(fā)展的成果。

二要綜合施策推進國企改革。要對接好政策，綜合考慮各方面的關(guān)系，制定符合我區(qū)國有企業(yè)實際的政策措施和辦法，完善支持國有企業(yè)改革的完整政策法規(guī)體系，盡可能讓利于國有企業(yè)，共同推動我區(qū)國有企業(yè)改革發(fā)展取得新的更大的成績。要樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向，讓國有企業(yè)職工放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰，寬容職工在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，真正讓職工干事創(chuàng)業(yè)無后顧之憂。要盤活國有資產(chǎn)，發(fā)揮競爭機制的激勵作用，鼓勵企業(yè)通過改革做大、做強。

三要加強國企人才隊伍建設(shè)。堅持引進人才與培養(yǎng)本地人才并重，在用好現(xiàn)有人才的同時，創(chuàng)新人才引進機制，柔性引進企業(yè)管理經(jīng)營的緊缺人才，努力造就一批對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的企業(yè)管理人才隊伍和業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。要不拘一格用人才，充分發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓更多千里馬競相奔騰，讓大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新遍地開花。

四要加強國企黨建工作。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。要進一步健全完善組織、理順組織關(guān)系，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用充分發(fā)揮。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委（黨組）的主體責(zé)任和紀(jì)檢機關(guān)、主管部門的監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織好“四講四愛”主題教育實踐活動，牢固樹立“四個意識”，用對以習(xí)近平同志為核心的黨中央絕對忠誠的堅決態(tài)度和實際行動，切實抓好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作。

自治區(qū)財政廳、國資委等有關(guān)部門負責(zé)同志參加會議。