挨罵是家常便飯

一件衣服做不好,老板全家上來罵

研修生們說,縫紉工廠工作節(jié)奏非?？?一刻不歇著,本來大家都很賣力了,老板還覺得慢,老吼著“快點干、快點干”。大家都在低頭忙著工作期間,老板進來也要怒吼幾句,讓大家快點干,似乎成了一種習慣。有時老板看誰不順眼,即使沒錯也必須向他道歉。凡女士說,中國人工作其實比日本人還認真,也沒偷懶的機會,因為老板的家人也在車間里一起工作,像監(jiān)工一樣。

凡女士說,縫紉服裝確實容易出錯,在中國最多也就返工而已,但是在她們工廠,一件衣服做不好,老板全家上來罵。工廠內(nèi)有的研修生忍受不了老板的罵,一跺腳就直接回國了。凡女士說,自己腳腕曾被蟲子咬得腫起來老高,像被蛇咬過似的,不過老板看了看也沒搭理。

邱先生說,其他一些建筑公司的研修生不僅挨罵還會挨打,有時老板甚至拿上東西直接敲腦袋。他聽一起工作的研修生說,有一個公司的中國研修生被倒下的挖掘機砸到頭部,如今成了植物人,躺在醫(yī)院幾個月了,國內(nèi)也沒來人處理,不知道今后怎么辦。

維護自身權益很難

凡女士說研修生朋友圈中的“二郎”逃掉了,又一個研修生“黑”了下來(只能打黑工了)

他們說,來自山東和中國東北地區(qū)的研修生特別多。除了要交不菲的中介費,研修生到日本之前還要學習日語,凡女士自己交了3000多人民幣,學習了3個月,這3個月沒賺錢,還得吃飯,所以也是個隱形的經(jīng)濟損失。

研修生不準談戀愛,發(fā)現(xiàn)有人談戀愛立即遣送回國。到了日本,家里照顧不上,孩子沒人管,這里的縫紉工廠也不給探親假,有的公司還不準研修生用手機,也沒探親假,請假也不允許,縫紉工廠的老板說除非父母去世才讓回家奔喪。有個研修生妹妹結婚,要求回國參加婚禮,最終老板同意了,但是還要發(fā)來視頻和照片作為證據(jù)。

邱先生說,來日本之前中介說是一年半可以回國探親,有的公司也允許研修生一年半回國探親。去年,邱先生回國20多天,完全自費,工資一分沒有,房租等費用則照樣扣除。

是否可以通過合同維護自身權益?但是到底是否有合同,大家說都不清楚,凡女士都不知道是否簽過合同,邱先生印象中也沒簽合同。因為大家覺得到了日本是好地方,能賺錢,所以根本沒關注是否有合同,即使簽了合同,也沒仔細看合同寫了什么。齊女士的合同在罷工的時候還被老板收走了,更沒啥憑證了。

研修生們在中國學習3個月日語,在日本第一個月還要接受“研修”培訓,只給5萬日元生活費。正在聊天中,凡女士說研修生朋友圈中的“二郎”逃掉了,又一個研修生“黑”了下來(只能打黑工了)。

到日本后感覺落差巨大

一些研修生撬牡蠣手都變形了；廣島市近在咫尺,來回交通費大約100元人民幣,因為掙得不多,也舍不得去

大家說,日元貶值也導致血汗錢縮水不少,以前100日元等于8元人民幣,現(xiàn)在只有6元人民幣了。研修生每天一班加工30至40件衣服,最忙的時候達到50至80件左右。在座的7個人最少的時候也要加工一百多件,多的時候達到400至500件左右。他們說,看到老板貼標簽的時候,好一點的衣服都要1萬多日元,也有1.7萬和1.8萬日元一件,都是純棉或者毛料的。相對于縫紉工,熨衣工的工作更辛苦,一直站著,還有熨斗的蒸汽熏著。