【將出臺實(shí)施完善基本養(yǎng)老保險制度總體方案】

盧愛紅介紹，人社部下一步將完善社會保障制度，出臺實(shí)施完善基本養(yǎng)老保險制度總體方案；出臺實(shí)施企業(yè)年金辦法；深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

同時，將推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動”，積極推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，加強(qiáng)醫(yī)?；痤A(yù)算管理，推進(jìn)按病種付費(fèi)等多種支付方式，強(qiáng)化對醫(yī)療行為的監(jiān)管。改進(jìn)醫(yī)療保險個人賬戶，積極開展門診費(fèi)用統(tǒng)籌。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合。

盧愛紅介紹，人社部將加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督管理，穩(wěn)慎推進(jìn)基本養(yǎng)老保險基金投資運(yùn)營，多措并舉增強(qiáng)基金支撐能力。

【探索建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制】

在事業(yè)單位人事管理方面，盧愛紅介紹，人社部研究制定事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定，出臺做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見，探索建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制。

下一步，人社部將深入實(shí)施事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，研究出臺考核、競聘上崗規(guī)定，制定監(jiān)督、培訓(xùn)相關(guān)配套政策，進(jìn)一步完善公開招聘制度，制定事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法。試點(diǎn)推行事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度。