“國企的‘雙創(chuàng)’也應(yīng)分類，應(yīng)該發(fā)揮科技型企業(yè)在‘雙創(chuàng)’中的主力軍作用?！比珖f(xié)委員、中國工程院院士、中國鋼鐵研究總院副總工程師李衛(wèi)表示。

李衛(wèi)

在他看來，如何發(fā)揮科技型企業(yè)的科研院所作用對推進(jìn)國企“雙創(chuàng)”工作非常重要。

“科技型國企在長期發(fā)展過程中，積累了大量的科研技術(shù)人員的無形資產(chǎn)和存量技術(shù)成果，可‘雙創(chuàng)’時，這些資源發(fā)揮的作用不明顯?！崩钚l(wèi)說。

在他看來，這受兩個關(guān)鍵因素的影響：一是企業(yè)參與技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)移積極性低；二是缺乏人才的評價體系。只有把這兩個方面的因素都激活了，才能真正把國企的“雙創(chuàng)”推動起來。

“事實(shí)上，正因為國企有著科研技術(shù)人員的無形資產(chǎn)和存量技術(shù)成果等資源和技術(shù)方面的優(yōu)勢，在‘雙創(chuàng)’中，需要發(fā)揮國企主力軍的作用。”李衛(wèi)表示。

此外，李衛(wèi)認(rèn)為，在強(qiáng)調(diào)供給側(cè)改革的同時，也不能忽視需求側(cè)，要跟需求側(cè)結(jié)合起來，不能單單強(qiáng)調(diào)一個方面。（李彬）