記者從湛江相關(guān)部門獲悉，今年8月因砸打湛江副市長梁志鵬而被停職的湛江市政法委副書記、湛江市維穩(wěn)辦主任龐康穩(wěn)，日前已易地為官，到湛江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)任黨委委員（正處級）。消息傳開后，此事件再度引起了公眾關(guān)注。（12月30日 澎湃新聞網(wǎng)）

4個月前，龐康穩(wěn)因當(dāng)眾打罵副市長登上各大網(wǎng)站頭條；如今，背著處分被調(diào)離崗位的他再次上頭條。網(wǎng)友可能不理性，甚至借機(jī)泄憤。官員受處分被調(diào)崗本是正常之事，結(jié)果引發(fā)爭議，令人深思。

客觀講，龐康穩(wěn)的易地為官沒有“硬傷”。因“打罵副市長”，今年8月20日龐康穩(wěn)被暫停職務(wù)，接受調(diào)查；11月30日，龐康穩(wěn)被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，同時調(diào)崗。12月30日，媒體曝出龐康穩(wěn)已任湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委委員的新聞。官員犯了錯，結(jié)果被處分并調(diào)崗，沒什么奇怪的。

根據(jù)黨的《紀(jì)律處分條例》，黨員受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)；根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，受記大過處分的，不得晉升工資檔次。龐康穩(wěn)原職務(wù)和現(xiàn)職務(wù)都是正處級，符合規(guī)定。

一次正常調(diào)崗為何引發(fā)關(guān)注？換言之，公眾為何對處分結(jié)果不滿？首先，從“打罵副市長”事件發(fā)生，到處分結(jié)果出爐，經(jīng)歷三個多月，時間足夠長，看上去調(diào)查很深入，但相關(guān)部門并沒有公布事件的詳細(xì)信息，連媒體曝出的事件起因也沒有回應(yīng)，公眾無法判斷處理結(jié)果是否符合“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”的原則。

其次，從11月30日做出處分決定，到12月30日媒體曝出龐康穩(wěn)易地為官，也一個月了，那么為何不在第一時間公布處分結(jié)果？如果媒體不曝光，龐康穩(wěn)被處分和調(diào)崗一事是否會悄然無聲？對公眾關(guān)注的事件不回應(yīng)、不公開，是對民意的不尊重。

第三，這種低調(diào)處理方式有“大事化小小事化了”的嫌疑。政法委副書記公然打罵副市長，僅僅是因?yàn)椤皩Ρ碚妹~存在分歧”嗎？事件背后究竟藏著多少官場矛盾令人遐想。如果不化解官場內(nèi)錯綜復(fù)雜、不可調(diào)和的矛盾，下一次打罵事件也許還會發(fā)生。

只有拿出足夠的誠意，正視和尊重民意，才能避免不必要的誤解和猜疑。（陳廣江）