今年中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議的召開和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》的頒布，為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)造了新空間，提供了新平臺(tái)。新形勢(shì)對(duì)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新要求，各級(jí)黨委和統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強(qiáng)培養(yǎng)統(tǒng)戰(zhàn)干部，提升統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，探索符合時(shí)代要求、行之有效的統(tǒng)戰(zhàn)工作新機(jī)制。

　　基層統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)高低，是做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要因素。因此，必須苦練內(nèi)功、外樹形象，切實(shí)打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、社會(huì)形象好的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。

　　提升基層統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，應(yīng)從以下三方面入手：一是選派德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)、能吃苦耐勞的優(yōu)秀干部充實(shí)到統(tǒng)戰(zhàn)工作崗位，并有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想素質(zhì)、統(tǒng)戰(zhàn)理論水平和實(shí)際工作能力；二是高度重視基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)干部尤其是優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、交流、選拔和使用力度，幫助解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，解除后顧之憂，使他們安心工作、成長(zhǎng)成才、有為有位，擴(kuò)大社會(huì)影響力；三是有意識(shí)、有目的地物色一批素質(zhì)相對(duì)較高、有一定威望和能力的代表人士，對(duì)他們加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，選拔他們擔(dān)任統(tǒng)一戰(zhàn)線各個(gè)界別的有關(guān)負(fù)責(zé)人或牽頭人，進(jìn)而影響該領(lǐng)域的廣大統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。

　　做好新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，確保各項(xiàng)工作有抓手、有依據(jù)，離不開一整套行之有效的機(jī)制。

　　一是不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠(yuǎn)、大有可為的觀念；破除妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動(dòng)出擊、積極進(jìn)取的觀念。要建立和完善談心溝通、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼等制度，采取多種形式，運(yùn)用多種手段，拉近與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的距離，改善與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的關(guān)系，理順統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的情緒。要跳出統(tǒng)戰(zhàn)看統(tǒng)戰(zhàn)，由部門統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)轉(zhuǎn)向大統(tǒng)戰(zhàn)觀念，注重資源共享，把社會(huì)力量資源轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一戰(zhàn)線的工作資本。

　　二是勇于創(chuàng)新工作機(jī)制。建立統(tǒng)戰(zhàn)代表人物動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。掌握人物的基本情況，建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表人物和后備隊(duì)伍的基本數(shù)據(jù)庫，完善不同界別的評(píng)估評(píng)價(jià)體系，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。完善黨外干部培養(yǎng)、選拔、任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制。制定組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于培養(yǎng)選拔黨外干部有關(guān)聯(lián)合工作程序，協(xié)助縣委做好黨外干部的政治安排和實(shí)職安排。同時(shí)，按照政策規(guī)定做好黨外政協(xié)委員的推選工作。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內(nèi)部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。

　　三是大膽創(chuàng)新工作方法。突出工作重點(diǎn)，做到有所為，有所不為，力爭(zhēng)在工作中體現(xiàn)壓力，在服務(wù)中顯示實(shí)力，在創(chuàng)新中增加活力，善于把正確的政策與良好的工作方法結(jié)合起來，努力做到由“被動(dòng)”向“主動(dòng)”轉(zhuǎn)變，由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中不斷尋求工作方法的新突破。深入調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，以調(diào)查研究推動(dòng)工作創(chuàng)新。與社會(huì)各界廣交朋友，加強(qiáng)同非公經(jīng)濟(jì)人士、黨外知識(shí)分子、社會(huì)知名人士、民族宗教界人士和黨外干部的聯(lián)系，了解他們的所思、所盼，努力為他們辦實(shí)事、做好事、解難題，當(dāng)好統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的貼心人。

　?。ㄗ髡呦祻V東省梅州市大埔縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)）