“痛點(diǎn)”之三：人才之困

　　正可謂屋漏偏遭連陰雨。在“烏龍指”事件發(fā)生后，光大證券更是不斷曝出高管辭職的消息。

　　光大證券原策略投資部總經(jīng)理?xiàng)顒Σㄊ紫刃茧x職，幾天之后的2013年8月23日，公司總裁及董事徐浩明辭職，其總裁一職由董事長(zhǎng)袁長(zhǎng)清代任。8月31日，公司董事會(huì)收到公司助理總裁楊赤忠、董事會(huì)秘書(shū)梅鍵的辭職報(bào)告，楊赤忠申請(qǐng)辭去公司助理總裁職務(wù)，梅鍵申請(qǐng)辭去公司董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)。

　　2014年第一季度報(bào)告顯示，光大證券總裁一職空缺近半年后，1月22日召開(kāi)的公司三屆十七次董事會(huì)聘任薛峰為公司總裁。3月24日，公司三屆十九次董事會(huì)同意聘任助理總裁胡世明兼任公司董事會(huì)秘書(shū)，同意聘任王勇為首席風(fēng)險(xiǎn)官、陳宏為市場(chǎng)總監(jiān)、徐麗峰為投行總監(jiān)。

　　光大證券的這輪辭職潮并未結(jié)束。今年7月11日，羅哲夫因工作變動(dòng)，辭去公司副董事長(zhǎng)、董事及董事會(huì)專門委員會(huì)相關(guān)職務(wù)。

　　在經(jīng)歷了一系列人事震蕩之后，如何建構(gòu)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，如何重塑投資者對(duì)公司的信心，都一并落在了新任總裁薛峰的身上。

　　公開(kāi)資料顯示，薛峰生于1967年生，歷任中國(guó)人民銀行大連市分行辦公室副主任、大連開(kāi)發(fā)區(qū)分行副行長(zhǎng)，國(guó)家外匯管理局大連開(kāi)發(fā)區(qū)分局副局長(zhǎng)，金融時(shí)報(bào)大連記者站站長(zhǎng)，中國(guó)人民銀行大連市中心支行黨群部副部長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記，大連銀監(jiān)局辦公室主任，大連銀監(jiān)局副局長(zhǎng)、黨委委員，中國(guó)光大(集團(tuán))總公司辦公廳副主任、黨委辦公室副主任，湖北省荊門市市委常委、荊門市副市長(zhǎng)，現(xiàn)任本公司黨委書(shū)記、副總裁。

　　從中不難發(fā)現(xiàn)，薛峰有著多年的行政管理經(jīng)歷，但是在金融機(jī)構(gòu)特別是券商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)卻幾乎為零。業(yè)內(nèi)人士稱，雖然中國(guó)證監(jiān)會(huì)經(jīng)核查驗(yàn)收，認(rèn)為公司已基本完成整改，決定自2014年7月7日起解除對(duì)公司證券自營(yíng)業(yè)務(wù)采取的限制措施，恢復(fù)受理公司新業(yè)務(wù)的申請(qǐng)。但是，對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺又“臨危受命”的新任總裁薛峰來(lái)說(shuō)，如何提高新團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，妥善解決投資者的索賠訟訴，徹底擺脫“烏龍指”的泥潭，都是未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)所面臨的不小的挑戰(zhàn)。