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    • 微整醫(yī)生

      5萬(wàn)-6萬(wàn)
      杭州 | 5年以上 | 本科

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      可隨時(shí)隨地查看職位

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能,必須會(huì)做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進(jìn)行下級(jí)醫(yī)生帶教計(jì)劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項(xiàng) 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù),能獨(dú)立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,無(wú)不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國(guó)內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 寧波 | 3年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并對(duì)銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會(huì)、操作會(huì)等會(huì)議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。     3. 具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的實(shí)施運(yùn)作能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注:此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個(gè)月  后,外派至全國(guó)各分院管轄區(qū)域市場(chǎng):廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
    • 杭州 | 5年以上 | 本科

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      • 節(jié)假日福利
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      • 崗前培訓(xùn)
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場(chǎng)銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及下達(dá),對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、與總部密切配合,認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略,并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,收集、分析競(jìng)品信息,并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開(kāi)周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營(yíng)及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫(xiě)和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
    • 客戶服務(wù)總監(jiān)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      浙江 | 5年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲,本科以上學(xué)歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法; 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
    • 杭州 | 5年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)企劃、推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定和實(shí)施、管控; 3、負(fù)責(zé)總部與各分公司涉及品牌推廣的計(jì)劃、推進(jìn)實(shí)施、預(yù)算、控制; 4、負(fù)責(zé)外部資源的銜接、落實(shí)、管控 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、會(huì)銷、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、從事過(guò)保健類產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、快消品行業(yè)、美容類行業(yè)(1或1+)
    • 財(cái)務(wù)主管

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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      健康管理/體檢 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財(cái)務(wù)解決方案,推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計(jì)算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)于業(yè)務(wù)部門核對(duì),解決問(wèn)題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作的順利開(kāi)展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,搭建完善業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理體系; 6、其他財(cái)務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報(bào)銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營(yíng)分析及專項(xiàng)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級(jí)以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科畢業(yè),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備綜合財(cái)務(wù)能力,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯能力強(qiáng),能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接; 3. 獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題能力; 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),推動(dòng)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問(wèn)題的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)更佳
    • 杭州 | 3年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.完善客戶信息資料登記,及時(shí)做好回訪電話 2.即時(shí)做好顧客的各項(xiàng)接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目表以及定期匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4.針對(duì)部門業(yè)務(wù)需要或配合市場(chǎng)營(yíng)銷部,進(jìn)行市場(chǎng)信息跟客戶滿意度調(diào)查等作業(yè) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)美美容方面,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先 2.熟悉客戶服務(wù),美容治療作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程 3.形象好,反應(yīng)快,性格外向,有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極心,自信心,具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢助理工作經(jīng)驗(yàn)者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 大客戶經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 3年以上 | 本科

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      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 年度1至2次調(diào)薪
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.完善客戶信息資料登記,及時(shí)做好回訪電話 2.即時(shí)做好顧客的各項(xiàng)接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目表以及定期匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4.針對(duì)部門業(yè)務(wù)需要或配合市場(chǎng)營(yíng)銷部,進(jìn)行市場(chǎng)信息跟客戶滿意度調(diào)查等作業(yè) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)美美容方面,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先 2.熟悉客戶服務(wù),美容治療作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程 3.形象好,反應(yīng)快,性格外向,有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極心,自信心,具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢助理工作經(jīng)驗(yàn)者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 健康管理師

      6千-8.5千
      杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 季度勞保
      • 提供食宿
      • 免費(fèi)班車
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、了解所有康養(yǎng)產(chǎn)品的功效及特點(diǎn),為賓客做好全面的服務(wù) 2、完成客戶的健康信息收集及健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析 3、為客戶健康進(jìn)行個(gè)性化定制,從生活方式、心理支持、飲食結(jié)構(gòu)、運(yùn)動(dòng)模式等多方面為客人進(jìn)行輔導(dǎo) 4、定期跟蹤客戶的康養(yǎng)效果并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整 崗位要求: 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)力者 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力 3、會(huì)簡(jiǎn)單中醫(yī)基礎(chǔ)操作(如針灸、推拿等) 4、有健康管理師證優(yōu)先考慮
    • 寧波 | 3年以上 | 本科

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      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 社保
      • 提供交通費(fèi)
      • 提供住宿
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 年終獎(jiǎng)金 股權(quán)激勵(lì)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營(yíng)養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進(jìn)行餐品開(kāi)發(fā),提出營(yíng)養(yǎng)搭配干預(yù)方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過(guò)敏事件。 4 根據(jù)住戶營(yíng)養(yǎng)狀況分析報(bào)告,提出階段性營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,供廚房制定菜單參考,關(guān)注住戶膳食營(yíng)養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)師合作,對(duì)治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見(jiàn),供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見(jiàn),供廚房制定菜單參考。 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營(yíng)養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)。 資格證書(shū)要求 公共營(yíng)養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實(shí)的老年?duì)I養(yǎng)學(xué)知識(shí); 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
    • 寧波 | 5年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、本科以上學(xué)歷,在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、獲得相關(guān)的行醫(yī)資格、資質(zhì);為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢; 3、具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 有一定的外科臨床經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展整形外科手術(shù),具有一定審美能力和美學(xué)設(shè)計(jì)理念。
    • 杭州 | 3年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.面雕整體負(fù)責(zé)人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護(hù)理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場(chǎng)咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度,并定期組織學(xué)習(xí),實(shí)施,檢查和考核,對(duì)本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,具有主管護(hù)師,有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開(kāi)朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
    • 培訓(xùn)師

      4.5千-5.9千
      杭州 | 2年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 年度1至2次調(diào)薪
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能流利講解,培訓(xùn)產(chǎn)品,使加盟商能熟練掌握所需的專業(yè)知識(shí) 2.完成分配的年/季/月培訓(xùn)任務(wù),制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)方案,并付諸實(shí)施 3.收集年/季/月的培訓(xùn)情況,并做出總結(jié)歸納分析,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋信息 4.制作課程,咨詢培訓(xùn)區(qū)域合作商,跟進(jìn)已經(jīng)培訓(xùn)好的合作商 任職資格: 1.男女不限,本科學(xué)歷,2年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)知識(shí)者優(yōu)先考慮 2.樂(lè)觀大方,親和力強(qiáng),思維敏捷 3.責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于交流和溝通
    • 總經(jīng)理助理

      8千-1萬(wàn)
      杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、文筆較好、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、會(huì)美篇和H5的制作等。
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 3年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
    • 杭州 | 3年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求搭建與規(guī)劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 2、制定年度、季度、月度門店?duì)I銷計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃完成情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店整體推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施,本地化推廣方案策劃及活動(dòng)后效果分析,溝通協(xié)調(diào)線上對(duì)活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)協(xié)同; 4、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,編制市場(chǎng)分析報(bào)告,評(píng)估區(qū)域城市市場(chǎng)容量; 5、搜集相關(guān)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,協(xié)助制定區(qū)域市場(chǎng)的拓展策略和措施 任職要求: 1.?本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,廣告策劃等相關(guān)專業(yè); 2.?要有較強(qiáng)的文字功底和策劃能力; 3.?對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)有初步了解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有熱情,充滿激情; 4.?責(zé)任心強(qiáng),做事負(fù)責(zé),搞壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)性。
    • 品牌總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      杭州 | 5年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃;  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì);  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí),并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
    • 杭州 | 3年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      咨詢/調(diào)查 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)雜志或者是網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)完善以及熱點(diǎn)專題的策劃,為新聞受眾及客戶提供各種有價(jià)值的信息。 公司公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)作和相關(guān)會(huì)議咨詢的及時(shí)編寫(xiě)發(fā)布 相關(guān)會(huì)議組織策劃和流程編寫(xiě) 職位要求: 1、文筆新銳,三年以上媒體運(yùn)作或策劃顧問(wèn)公司經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)及一定選題策劃,有策劃能力者為佳; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。
    • 培訓(xùn)經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      溫州 | 3年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求策劃培訓(xùn)項(xiàng)目,并推動(dòng)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的落地及有效評(píng)估 3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及師傅的建設(shè)、管理及培養(yǎng)育 4、負(fù)責(zé)公司課程資源管理,推動(dòng)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā) 5、組織各部門做培訓(xùn)需求調(diào)研 拓展和維護(hù)培訓(xùn)渠道和資源,支持公司培訓(xùn)發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系 7、根據(jù)每月業(yè)績(jī)報(bào)表分析出無(wú)產(chǎn)值和低產(chǎn)值員工,進(jìn)行心態(tài)溝通,研究能力欠缺,及時(shí)做出培訓(xùn)計(jì)劃。 8、根據(jù)市場(chǎng)反饋的督導(dǎo)業(yè)績(jī)、心態(tài)、能力的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門組織教育培訓(xùn)及時(shí)解決問(wèn)題。? 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉培訓(xùn)體系搭建及培訓(xùn)工作的相關(guān)方法、流程 3、擅長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及推廣、組織實(shí)施及效果評(píng)估 4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí)、性格開(kāi)朗 5、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力
    • 寧波 | 1年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程體系的執(zhí)行、課程體系開(kāi)發(fā),以及培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織實(shí)施等工作;    2、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)的具體實(shí)施工作以及其他課程實(shí)施; 2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng); 3、制定培訓(xùn)工作規(guī)劃,以及具體培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施和效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、線上學(xué)習(xí)資源體系建設(shè)與開(kāi)發(fā)、管理,不斷積累與更新。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育培訓(xùn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上培訓(xùn)工作,有咨詢教育行業(yè)、擅長(zhǎng)激勵(lì)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用各種辦公軟件,工作積極主動(dòng),敢于承擔(dān)責(zé)任, 行動(dòng)力強(qiáng),工作細(xì)致; 4、為人正直、甘于付出,具有良好的組織策劃能力、演講溝通能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
    • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
    • 行政助理

      3千-4.4千
      溫州 | 1年以上 | 本科

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、文筆好,溫州人優(yōu)先。行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
    • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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      健康管理/體檢 | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策;根據(jù)相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 2、負(fù)責(zé)員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時(shí)待查;每月統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)員工工號(hào)牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
    • 金華 | 5年以上 | 本科

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的不斷開(kāi)拓、銷售模式的建立、客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要,及時(shí)向公司提供切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣方案,制定行業(yè)銷售計(jì)劃,并落實(shí)完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、有阿里、美團(tuán)等大型線上公司的銷售經(jīng)驗(yàn);或線下實(shí)體店年銷售5億以上規(guī)模公司的管理經(jīng)驗(yàn)。
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