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      杭州 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉了解養(yǎng)生館美容院店務(wù)系統(tǒng),善于店鋪經(jīng)營管理; 2、可以協(xié)助店家掌握店鋪經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品活動策劃、落地營銷; 4、客戶關(guān)系管理(拓客-留客-鎖客) ①采取多渠道精準(zhǔn)拓客; ②監(jiān)督客戶檔案建立的完整性; ③針對不同店家策劃多種形式的店鋪活懂留客; ④善于培訓(xùn)、教育員工,并能在終端店鋪合理使用營銷方案及話術(shù)鎖客,幫助店鋪實(shí)現(xiàn)收現(xiàn)。 崗位要求: 1、養(yǎng)生、美容專業(yè)線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年; 2、中專及以上學(xué)歷,具有店鋪培訓(xùn)教育、店務(wù)系統(tǒng)、拓客鎖客的落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、掌握店鋪經(jīng)營管理及實(shí)踐運(yùn)用、具有很強(qiáng)的營銷推廣能力并能產(chǎn)生實(shí)踐效果;4、了解中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識或一定醫(yī)學(xué)理論(有醫(yī)師執(zhí)照佳); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力、營銷推廣能力、人際交往能力、執(zhí)行能力(速度快)、抗壓性較強(qiáng); 6、目標(biāo):物超所值-求真務(wù)實(shí)-宣傳借勢-結(jié)果導(dǎo)向。 在日之韓你的付出將得到相應(yīng)的回報(bào)! 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時(shí),樹立正確的價(jià)值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
    • 杭州 | 5年以上 | 高中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善公司培訓(xùn)課程。 3、負(fù)責(zé)終端店大型沙龍會講座 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、兩年以上專業(yè)線行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,心態(tài)積極陽光。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、對面部項(xiàng)目有一定的基礎(chǔ)
    • 美容師主管

      1萬-1.5萬
      杭州 | 5年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)店鋪培訓(xùn),美容師理論和手法培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)新療程開發(fā)及跟進(jìn)培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 金華 | 5年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)護(hù)理師技能、手法、項(xiàng)目的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)護(hù)理師提升、晉升考核培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)編輯訓(xùn)練話術(shù) 5、具備授課能力、組織能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力 6、對公司整體運(yùn)營情況熟悉,且有突出的業(yè)務(wù)能力 7、熟練excel/Word/PPT等辦公軟件 8、有多年相關(guān)美容美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 杭州 | 5年以上 | 高中

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      代運(yùn)營/文化傳播 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、指拖延長 2、水晶甲 3、雕花 4、水晶法式 5、5年以行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6、從事3年以上技術(shù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 7參加過行業(yè)大賽并榮獲獎項(xiàng) 8、具備國家認(rèn)可的專業(yè)證書, 9、提供作品,作品涵蓋技術(shù)(彩繪,雕花,暈染之類的)
    • 杭州 | 5年以上 | 大專

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      咨詢/調(diào)查 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學(xué)專業(yè)類,營養(yǎng)學(xué)類,臨床醫(yī)學(xué)類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓(xùn)體系包括制度建立,資源整合及運(yùn)作管理                  2制定年度,月度周培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施                  3開發(fā)培訓(xùn)課題編制培訓(xùn)教材和方案                  4負(fù)責(zé)銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運(yùn)營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓(xùn)                  5負(fù)責(zé)各階段的培訓(xùn)工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源 工作時(shí)間:早9晚5:30  午休一個(gè)半小時(shí)
    • 杭州 | 5年以上 | 大專

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      咨詢/調(diào)查 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 大專以上學(xué)歷 25-38歲年齡階段【師范專業(yè),管理類,市場營銷類,心里學(xué)專業(yè)類,營養(yǎng)學(xué)類,臨床醫(yī)學(xué)類】者優(yōu)先 工作內(nèi)容:1根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立起培訓(xùn)體系包括制度建立,資源整合及運(yùn)作管理                  2制定年度,月度周培訓(xùn)計(jì)劃及組織實(shí)施                  3開發(fā)培訓(xùn)課題編制培訓(xùn)教材和方案                  4負(fù)責(zé)銷售人員關(guān)于品牌理論銷售政策產(chǎn)品知識銷售技巧運(yùn)營系統(tǒng)產(chǎn)品陳列等系列的職業(yè)培訓(xùn)                  5負(fù)責(zé)各階段的培訓(xùn)工作效果評估總結(jié)分析及后續(xù)跟蹤檢查                  6拓展外部培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源 工作時(shí)間:早9晚5:30  午休一個(gè)半小時(shí)
    • 寧波 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、主持美容培訓(xùn)技術(shù)部的全面工作,負(fù)責(zé)部門日常管理工作,制定本部門人員工作目標(biāo),組織并監(jiān)管全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)制定美容品牌的培訓(xùn)資料; 3、負(fù)責(zé)組織制定美容品牌的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施;致力提升品牌競爭力、研究行業(yè)最新技術(shù),進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,制定、更新與完善美容品牌的產(chǎn)品及技術(shù)資料; 4、每年根據(jù)公司制定的市場目標(biāo),制定對內(nèi)及對外的年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動; 5、組織與安排公司各目標(biāo)客戶群的需求調(diào)查及分析市場競爭與市場需求,配合公司年度銷售計(jì)劃,制定技術(shù)人員具體的年度工作目標(biāo)。 崗位要求: 1、美容行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉渠道管理、門店管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立熟悉制作精良的PPT課件 3、口才好,有脫稿演講和臨場發(fā)揮的能力; 4、嫻熟的手法,有研發(fā)新手法的能力; 5、對行業(yè)有深度認(rèn)識; 6、能開發(fā)培訓(xùn)教材。
    • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 擅長中醫(yī)技術(shù)和調(diào)理,為集團(tuán)做人才培養(yǎng)。
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