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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.有美容師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有良好的工作態(tài)度和工作熱情,能積極學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 3.本會(huì)所提供良好的崗前培訓(xùn)。 4.每月一次考評(píng)機(jī)會(huì),考評(píng)通過(guò)可晉升顧問(wèn)并提高待遇.(技術(shù)顧問(wèn)和更高職位只有內(nèi)部提升,沒(méi)有空降兵!) 5.包食宿,包保險(xiǎn),包學(xué)會(huì),轉(zhuǎn)正社保! 6.一年內(nèi)享受兩次旅游機(jī)會(huì)和不定期聚會(huì)和生日活動(dòng)!表現(xiàn)突出者可享受年終分紅! 只要你熱愛(ài)生活,只要你熱愛(ài)美麗,只要你對(duì)生活充滿期望,傾顏是您最好的選擇。來(lái)吧!加入傾顏,讓我們一起攜手在這個(gè)美麗的事業(yè)上。 只要你熱愛(ài)生活,只要你熱愛(ài)美麗,只要你對(duì)生活充滿期望,傾顏是您最好的選擇。來(lái)吧!加入傾顏,讓我們一起攜手在這個(gè)美麗的事業(yè)上。
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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)門(mén)店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo),2、協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)省內(nèi)短期出差
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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行美容養(yǎng)生咨詢、量身打造合適的美容美生護(hù)理方案和規(guī)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。  工作要求:一年以上美容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 溫泉總監(jiān)

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      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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      發(fā)布于 12-03
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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