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      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      養(yǎng)生/護理 | 100-499人
      發(fā)布于 10:29
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      【崗位職責(zé)】 1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責(zé)制定大堂吧工作計劃,并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負責(zé)主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會,并確保上情下達、下情上呈。 5、負責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作,確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力,保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準。 7、負責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務(wù)和出品的特殊要求,并及時將信息傳達給服務(wù)人員和出品部門,且須一一檢查落實。 8、全程負責(zé)并參與每次的VIP服務(wù),服務(wù)結(jié)束后,及時召集服務(wù)人員工進行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通,使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系,并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場,積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論,并提出對經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督,并及時予以工作指導(dǎo)。 14、對直接下屬進行約談和工作評估,并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系,確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務(wù)。 17、負責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,防止事故發(fā)生。 18、負責(zé)檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 19.協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 20.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2、性別不限,工作認真負責(zé),并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識,
    • 人事專員

      3千-4.4千
      珠海 | 1年以上 | 中技

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)日常招聘面試工作 2、負責(zé)人員入試的初步培訓(xùn) 3、負責(zé)日常員工考勤記錄與統(tǒng)計工作按時上交財務(wù) 4、負責(zé)員工檔案管理、入職、離職相關(guān)手續(xù)的辦理  5   承擔(dān)日常講解工作;  6   承擔(dān)講解的文案開發(fā)等相關(guān)工作;  7   完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【成功入聘Dr.T,蘋果6s土豪金等你拿】 Dr.T(臺灣醫(yī)美)國際微創(chuàng)中心準備打造一個“高大尚”的咨詢銷售團隊,招聘要求以下條件: 1、有醫(yī)美和美容行業(yè)經(jīng)驗并從事過相關(guān)工作一年以上,有一定工作經(jīng)驗生活經(jīng)歷,熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳; 3、組織統(tǒng)籌能力強,有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,善于溝通,有團隊精神; 4、本公司在珠海,需要對接渠道,主要在珠海工作,并需要經(jīng)常性全國各地出差; 5、女性為佳,如若男性必須有美業(yè)經(jīng)驗5年以上,不符者勿擾。 福利待遇: 1、年底分紅+底薪+提成+差旅補助; 2、包住宿,差旅費報銷; 3、有帶薪年假; 4、一旦成功入職,公司獎勵蘋果6S手機一臺; 5、三年以上看個人能力,晉升分公司經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理,公司也會分些干股到個人!
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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的美業(yè)講師或培訓(xùn)經(jīng)驗,比如有召開過招商會、培訓(xùn)會、中端沙龍會等 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域 市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美業(yè)講師經(jīng)驗; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—35歲之間。 能夠適應(yīng)全國出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+補助+年終獎 五險一金 6天休息(調(diào)休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年4次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來挑戰(zhàn)加入我們吧?。海?
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標(biāo)準、科學(xué)的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù); 3.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識,協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)等護理解決方案。 任職資格: 1.18-35歲,五官端正,形象好氣質(zhì)佳; 2.陽光、自信、親和力佳、積極主動,有較好的服務(wù)意識;  3.對美容行業(yè)具有極高的熱情,立志在美容行業(yè)發(fā)展并希望挑戰(zhàn)高薪; 4.美容美體、中醫(yī)護理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200+家獨資直營門店,美容連鎖直營頭部品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.門店多規(guī)模大,發(fā)展晉升空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費讀大學(xué)機會(全日制國家正規(guī)學(xué)歷)。
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 客戶經(jīng)營: 1.對門店業(yè)績目標(biāo)負責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo); 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; 2.負責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 店務(wù)管理: 1.負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3.行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費讀大學(xué)機會(全日制國家正規(guī)學(xué)歷)。 任職資格: 1.形象好氣質(zhì)佳,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識及養(yǎng)生手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長/顧問的任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同奈瑞兒文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2.遵守標(biāo)準、科學(xué)的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù); 3.結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識,協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡(luò)等護理解決方案; 崗位要求: 口齒清晰,表達流暢,身體狀況良好,心態(tài)積極,有良好的意識,能吃苦,對自己有規(guī)劃,愿意學(xué)習(xí),這里有你成長的階梯。 1.女性,18-35歲,身高155cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)良好; 2.手部無灰指甲、炎癥、明顯疤痕等缺陷,手部皮膚細膩、柔軟,手指能靈活合攏及張開,無手心嚴重出汗現(xiàn)象; 3.有親和力,個性開朗,自信陽光,積極主動,有上進心; 4.熱愛美容行業(yè),有較好的服務(wù)意識; 5.初中以上學(xué)歷,有中醫(yī)、護理、美容等相關(guān)專業(yè)背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【來奈瑞兒,每天都在藝術(shù)館里上班】 福利待遇: 1.行業(yè)充滿競爭力的薪酬水平; 2.月休6天,法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪假期; 3.購買社保(五險)和住房公積金; 4.每月可獲800元美容專項基金,打造最美的自己; 5.包?。焊邫n小區(qū),空調(diào),熱水器,洗衣機等,工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,工作氛圍年輕有活力; 6.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等)。 7.工作滿一年免費報考國家美容師資格證,可申領(lǐng)國家技能補貼2200-3000元; 8.在職員工可免費申請報讀大專,畢業(yè)即可獲得國家正規(guī)全日制大專學(xué)歷; 9.晉升空間大,完善的個人技能提升機會:占地達兩萬平培訓(xùn)基地提供崗前、在職培訓(xùn),以及內(nèi)部員工專享移動學(xué)習(xí)平臺(嗨work)。 熟手美容師招聘門店: 景山店(珠海市香洲區(qū)吉大景山路177號萬科珠賓商業(yè)廣場25棟33號鋪) 香洲店(珠海市香洲區(qū)銀樺路8號深圳發(fā)展銀行大廈正門2樓) 拱北店(珠海市拱北迎賓大道粵華路140-1號富紳廣場2樓米蘭百貨旁) 華發(fā)新天地店(珠海市香洲區(qū)昌盛路376號1011區(qū)1108A+1108B) 體育路店(中山市東區(qū)街道石歧東區(qū)體育路恒信花園36-37卡) 中山大信店(中山市石岐區(qū)天明花園大信北路1號3卡) 面試地址:珠海市香洲區(qū)深圳發(fā)展銀行大廈2層202房之二奈瑞兒香洲辦公室 面試時間:周一到周五9:00-11:00、14:00-17:00
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