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                    鄭州 | 2年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                專業(yè)線廠家 | 50-99人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-12
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議；
4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛；
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力；
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 3年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                其他 | 1-49 人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-21
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明：
1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng)，確保所招聘的人員符合公司的要求；
3、負(fù)責(zé)員工工資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 1年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 年終獎(jiǎng)
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                美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-19
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職位名稱：招聘專員
是否出差：無需出差
工作內(nèi)容：
 1、做好職位發(fā)布，簡歷篩選、人員預(yù)約、面試安排、復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作； 2、招聘渠道的維護(hù)與擴(kuò)展； 3、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。 
任職要求： 1、大專； 2、熟悉招聘流程，能獨(dú)立開展招聘工作； 3、熟悉掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調(diào)等能力。 
職位標(biāo)簽
分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，招聘專員，鄭州            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 提供住宿
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      • 帶薪年假
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      • 社會(huì)保險(xiǎn)
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                專業(yè)線廠家 | 50-99人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-24
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職位職能: 人事招聘、考核 
職位描述:1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 
任職資格： 
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 
2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，            
      
        
      
    
      
    
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      不出差客服
      
                      
                
      
                                            3千-4.4千                                    
      
            
      
            
      
                
                    鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                其他 | 100-499人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-20
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
因公司整形醫(yī)院的成立，現(xiàn)需要5人行政客服工作崗位人員！
職責(zé)說明：
1、及時(shí)與部門負(fù)責(zé)人做好對(duì)接，更好的管理客戶、團(tuán)隊(duì)。
2、公司客戶資料完善，客情關(guān)系建立、維護(hù)；
3、做好售后回訪工作，認(rèn)真聽取客戶反饋意見，及時(shí)上報(bào)。
4.報(bào)銷單據(jù)的審核、行程的回訪。
職位要求：
1、服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識(shí)；
2、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)。            
      
        
      
    
      
    
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      人事
      
                      
                
      
                                            3千-4.4千                                    
      
            
      
            
      
                
                    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 崗前培訓(xùn)
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      • 星期日休息提供住宿
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                其他 | 500-999人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-21
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-25
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院水、電、硬件設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作，如醫(yī)院在營運(yùn)過程中，遇到緊急維修事項(xiàng)，必須第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)解決問題；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；
3、完成上級(jí)安排的其他行政事務(wù)工作。
任職資格：
1、男士，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰，具有較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2、有過相關(guān)水電、網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)施設(shè)備維修崗位工作經(jīng)驗(yàn)。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                                                 
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      人力資源
      
                      
                
      
                                            3千-5千                                    
      
            
      
            
      
                
                    鄭州 | 2年以上 | 高中                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 分紅
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      • 年終獎(jiǎng)
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      • 提供交通費(fèi)
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      • 崗前培訓(xùn)
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                其他 | 1-49 人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-21
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)用人部門的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進(jìn)，包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進(jìn)等；
4、做好渠道維護(hù)和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，主動(dòng)研究招聘技巧和方法，進(jìn)行渠道分析，確保完成招聘任務(wù)；
任職要求：
1.至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。            
      
        
      
    
      
    
      •                                                                                 
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      品牌客服
      
                      
                
      
                                            3千-4.4千                                    
      
            
      
            
      
                
                    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 節(jié)假日福利
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      • 社保
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      • 帶薪年假
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      • 公司產(chǎn)品福利
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      • 崗前培訓(xùn)
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      • 星期日休息提供住宿
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                其他 | 50-99人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-19
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
職位要求：
1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。
2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 節(jié)假日福利
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      • 提供交通費(fèi)
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      • 帶薪年假
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      • 公司產(chǎn)品福利
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      • 雙休
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      • 崗前培訓(xùn)
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      • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險(xiǎn)
        • 
                            
      
        
      
        
      
            
            
      
                專業(yè)線廠家 | 100-499人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-25
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
前臺(tái)，行政，文員，文秘，助理
前臺(tái)禮儀接待/前臺(tái)會(huì)計(jì)收銀/總經(jīng)理助理
1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm，妝容精致
2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機(jī)構(gòu)前臺(tái)接待服務(wù)，細(xì)心耐心，有良好親和力，愛微笑，待人接物舉止合度
3.性格開朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務(wù)實(shí)
4.負(fù)責(zé)店面前臺(tái)接待/店內(nèi)賬目記錄/協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)行政事務(wù)監(jiān)督管理（衛(wèi)生、員工、財(cái)務(wù)等）
5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/煲養(yǎng)生粥品，水果拼盤/財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)（三者之一或都具備）擇優(yōu)錄取
薪資待遇：試用期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500~4200，額外每月店面獎(jiǎng)勵(lì)100~300元
福利:高薪+五險(xiǎn)+住宿+廣闊晉升（經(jīng)理助理~店面行政主管~行政經(jīng)理）
上班時(shí)間自由，提供住宿，獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（200-2000）
入職滿三個(gè)月，繳納五險(xiǎn)。滿一年的員工，可享受5天帶薪年假
工作時(shí)間： 
周一：上午9:00-晚上9：00
周二到周日： 早班： 中午11:00-晚上8:00 
晚班： 中午12:00-晚上9:00            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 2年以上 | 高中                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 節(jié)假日福利
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                其他 | 50-99人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-19
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說明：
1、根據(jù)公司指令出車，安全高效完成出行任務(wù)；
2、服從公司安排，能做到不定時(shí)出車；
3、做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛干凈整潔；
4、按時(shí)做好車輛年檢和養(yǎng)路費(fèi)繳交。
職位要求：
1、男性，3年以上駕齡，無不良記錄及重大交通事故者；
2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎，靈敏機(jī)警，不開快車；
3、遵守交通規(guī)章，駕駛技術(shù)嫻熟；
4、職業(yè)操守良好，愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，作風(fēng)正派，性格穩(wěn)重。            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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      • 雙休
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      • 崗前培訓(xùn)
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      • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險(xiǎn)
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                專業(yè)線廠家 | 100-499人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-25
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
上班時(shí)間自由，提供住宿，獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)（500-2000）
崗位職責(zé)：
1、店面現(xiàn)金的日清日存，協(xié)助店長打理店面
2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫清單交于店長查看
3、店面盤查，員工工資結(jié)算
4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
2、形象良好，熱情開朗 ，喜歡與人聊天
3、細(xì)心耐心，可以很好的與客戶溝通
休息4天可調(diào)休
工作時(shí)間：周一：上午9:00-晚上9：00 早班：中午11:00-晚上8:00 晚班：中午12:00-晚上9:00滿一年的員工，可享受5天帶薪年假
工作地點(diǎn)：東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館            
      
        
      
    
      
    
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                    鄭州 | 1年以上 | 大專                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-25
      
                
        
                    
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                【職責(zé)內(nèi)容】
職位描述?
公司介紹崗位職責(zé)：?
1、認(rèn)真審核各種報(bào)銷憑證，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料，會(huì)計(jì)報(bào)表等的建檔、裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀；?
3、對(duì)報(bào)銷單的整理和打款，記錄、歸檔。?
任職要求：?
1、具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德；?
2、為人正派，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；?
3、具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證；?
4、大專以上文化程度；?
5、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能熟練使用操作計(jì)算機(jī)；?
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，能吃苦耐勞。?
7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。            
      
        
      
    
      
    
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