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客服

健身中心主管Health Club Supervisor

3.8千-5千

鄭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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鄭州東區(qū)希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。
救生員Life Guards

3千-5千

鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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鄭州東區(qū)希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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1.根據(jù)希爾頓品牌建設及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動及時關注意客人的需求。 2.工作中靈活變通，反應敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 3.隨時保持警惕性，具有責任心，保證所有設施及器材正常運作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 4.能協(xié)助并解釋健身中心設備的使用方法。 5.確保視聽設備保存完好及能正常使用。 6.檢查與確所有保庫存及用品準備充足，如毛巾和飲用水。 7.隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 8.檢測水壓及氯氣含量，及時向健身中心副經(jīng)理報告。 9.主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。
康樂中心服務員

3千-4千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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河南中州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07:16
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崗位職責 · 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 · 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 · 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題 · 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 · 熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 · 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 · 遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · 與關聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 · 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 · 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 · 對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 · 就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費，并按照工作程序將費用計入房間帳單。 · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。崗位要求 · 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 · 高中及以上學歷 · 1年相關工作經(jīng)歷，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 . 有救生員證者優(yōu)先考慮
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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浙江君瀾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

相似職位推薦

美容導師

6千-7.9千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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香港博睿達國際集團

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 10-11
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【職責內容】是否出差：不定時出差職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。必須向上、向善。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
大區(qū)經(jīng)理

1萬-1.5萬

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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廣東巨愛巨美生物科技集團有限公司

100-499人
發(fā)布于 10-11
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【職責內容】職責說明： 1、負責維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、負責所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務，完成公司年度出貨目標。 3、負責所管轄區(qū)域市場團隊的組建和培訓。職位要求： 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
招商人員

5千-1.2萬

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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- 下午茶會，全勤獎
廣州千尋美容化妝品有限公司

其它 | 1-49 人
發(fā)布于 10-11
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【職責內容】工作內容： 1、針對公司線上引流的意向客戶進行溝通； 2、篩選意向客戶，開發(fā)新客戶、維護老客戶； 3、邀約客戶到公司或招商會現(xiàn)場洽談并促成成交。任職要求： 1、年齡18至35周歲，男女不限；熱愛美業(yè)，對美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經(jīng)驗優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強的學習、溝通能力和服務意識。 4、有行業(yè)招商,市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
美容師

8千-9.9千

鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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河南承妍堂化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 12-12
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【職責內容】職責說明： 1、講究職業(yè)道德，做到文明服務，維護公司聲譽。 2、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好，以便更好地提供服務。 3、完成每天工作流程報表與每月總結報表。 4、完成安排的其他工作。職位要求： 1、形象氣質好 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
美容師

4.5千-5.9千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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蕾娜斯醫(yī)療

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
發(fā)布于 12-12
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【職責內容】崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 4、能指導美容助理工作。任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；
開發(fā)經(jīng)理

8千-9.9千

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杭州華楹生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 12-12
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【職責內容】薪資待遇：底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假崗位職責： 1、負責拓展市場加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務。任職資格： 1、年齡在25-35歲，男女不限，無需長期出差 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。 3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。
美容師

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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菡姿美容服務有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
發(fā)布于 12-12
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【職責內容】職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
美容顧問/店長

6千-7.9千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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河南吉諾賽爾醫(yī)療科技有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 07-11
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【職責內容】 1、有美業(yè)經(jīng)驗，要求會傳統(tǒng)養(yǎng)生、面部美容儀器手法等；
市場運營總監(jiān)（集團直招）

3萬-10萬

鄭州 | 8年以上 | 學歷不限

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ZERWA BIOTECHNOLOGY GROUP CO.,LTD（中美鼎高）

專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 12-12
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【職責內容】職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務職責 (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答，維護、宣傳公司品牌與形象，傳達公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時提報至上級領導； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時匯總市場動態(tài)信息，并提報至上級領導。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作； (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作； (4)負責將公司目標任務分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件，承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團隊管理負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作，帶領團隊完成任務。需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈職位標簽分紅，年終獎，公積金，旅游，購買商業(yè)險，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓
分公司總經(jīng)理

2萬-3萬

鄭州 | 3年以上 | 高中

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- 星期日休息提供住宿
杭州睿藍生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 500-999人
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【職責內容】崗位職責： 1、銷售任務：負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準確，真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系，配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導，促進個人成長和發(fā)展。任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
電話營銷

1萬-1.5萬

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河南貝睿生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人
發(fā)布于 12-13
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【職責內容】職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
美容院店長

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河南貝睿生物科技有限公司

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡18歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)

5千-10萬

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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廣州健麗美詩沁醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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【職責內容】工作內容： 1.對接高端美容院，洽談合作； ?2.定期到合作的美容院進行醫(yī)美專業(yè)知識的培訓； ?3.實施市場調研，收集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展決策提供信息支持； ?4.組織執(zhí)行公司公關策略及危機公關的應對處理方案。任職要求： ?1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力 ?2.20歲以上，35歲以下，市場營銷類、醫(yī)藥類或相關專業(yè)專科以上學歷； ?3.一年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先； ?4.具備較強的渠道開發(fā)能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； ?5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強； ?6.氣質形象優(yōu)秀，有親和力者。 ?1-3個月轉正，待遇豐厚，底薪+提成
美體師

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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河南省衡安堂國醫(yī)館有限公司

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
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【職責內容】中醫(yī)館內工作環(huán)境優(yōu) 待遇佳上班時間朝九晚七
營養(yǎng)師（口服/大健康）

8千-1萬

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河南正道弘毅教育信息咨詢有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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【職責內容】職位描述： 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作； 2、?對加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、協(xié)助加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、協(xié)助加盟店策劃各類營銷活動方案并駐店執(zhí)行，扶持門店做好品牌銷售推廣工作； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 3、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 5、能適應短期出差我們的優(yōu)勢： 1、無經(jīng)驗小白帶薪培訓 2、薪資結構：底薪提成差補獎金，綜合薪資8k-13k 3、包住宿（空調、熱水器、洗衣機等） 4、工作環(huán)境優(yōu)越，員工氛圍超級好 5、享有節(jié)假日福利（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等多重禮品）以及公司特色福利（生日福利、親情孝工資） 6、清晰的晉升路徑：基礎美容導師-中級美容督導-儲備團隊長-運營/銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理薪資:你敢要我們就敢給，歡迎面談直接跟老板溝通
銷售總監(jiān)

鄭州 | 8年以上 | 大專

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鄭州大醫(yī)微創(chuàng)技術有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 12-14
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【職責內容】 1、八年以上醫(yī)療器械/醫(yī)美行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中三年以上帶團隊經(jīng)驗，有一定的客戶資源； 2、熟悉醫(yī)療器械/醫(yī)美推廣模式，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)管能力； 3、對產(chǎn)品具有極強的概括和演講能力； 4、具有較強的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧： 5、具有較強的市場分析能力、談判能力與資源整合能力； 6、情商高，親和力強，能獨立應付各類突發(fā)事件； 7、具備吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)心態(tài)，能適應出差； 8、大專以上學歷，微生物學、醫(yī)學檢驗、生物工程、醫(yī)學、心理學等相關專業(yè)尤佳。
美容導師

8千-9.9千

鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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河南吉諾賽爾醫(yī)療科技有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-19
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【職責內容】崗位職責： 1、負責美容師培訓 2、負責店面活動策劃、產(chǎn)品售后；公司有傳統(tǒng)養(yǎng)生、產(chǎn)后修復、女性私密、微整等項目。歡迎各有志之士加入我們團隊晉升途徑：美容導師→品牌經(jīng)理/講師→品牌總監(jiān)→項目合伙人一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。優(yōu)秀者可面談薪水面試地址：鄭州市鄭東新區(qū)金水東路東風南路口綠地新都會B座708 康弘科貿(mào) 乘車路線：地鐵一號線至“東風南路”站下車，向北200米，路口東北角即到
美體師

4.5千-5.9千

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河南思涵健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 12-19
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【職責內容】崗位職責： 1.根據(jù)店面要求，接待顧客 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能；任職資格： 1、年齡在18到45歲之間； 2、有無經(jīng)驗均可，我們定期培訓； 3、溝通理解能力強、有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心薪資：底薪3000元+提成+飯補+手工+工齡 +社保+住宿提供住宿，有多家店面，可就近安排
美容店長

1萬-1.5萬

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鄭州盈之澤商貿(mào)有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 12-19
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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
祛痘美容師

8千-9.9千

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鄭州市諾營美容服務有限責任公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 12-19
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【職責內容】工作內容： 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā); 負責老客戶維護和后續(xù)消費。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案） 4、學習產(chǎn)品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術,以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職資格： 1.形象好、氣質佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的團隊精神和服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內所有項目免費操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。