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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,能力越高薪資越高 職級:初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 美容行業(yè)五年以上市場銷售經(jīng)驗,有成交大單能力,責任心強,綜合素質(zhì)高。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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      日化廠家 | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、主要負責公司旗下加盟店的管理,公司品牌的維護。 2、管理加盟店員工培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊銷售,員工提升。 3、公司與加盟店的溝通,信息傳達。 任職資格 1、18~35 學歷不限,高中以上學歷,五官端正,形象佳。 2、可以適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞。 3、有過相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 4、帶過團隊,抗壓能力強。 5、有較強的服務(wù)意識,具有良好的表達和溝通能力及責任心。 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會支持開店,并給予開店福利。 5、公司會給員工提供化妝品行業(yè),較專業(yè)、較詳細的培訓(xùn)。
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      【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象,負責品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3.負責為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答,提供解決方案; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護工作,協(xié)助代理商進行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動的活動方案; 6.完成下達的銷售指標; 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學歷,醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強的學習力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo),從個人拼搏到團隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢!)  7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對成交團隊。
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責內(nèi)容】 崗位要求:    1、2年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉專業(yè)線美容品牌的市場運作;   2、熟悉專業(yè)線市場的運作模式,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;  3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力;   4、具備優(yōu)秀的談判技巧,較強的觀察力和應(yīng)變 能力;   5、積極熱情的工作態(tài)度,踏實、敬業(yè),能接受出差工作。   職位描述:  1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系;  2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標; 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。完成客戶的回款 薪資:4500-8000+業(yè)績提成10%+話補+五險+創(chuàng)業(yè)基金+獎金(1000-15000元/月) 福利: 1、公司支持大型會議談單,成交效率高 2、公司技術(shù)非常有治療性,市場獨一無二 3、旗下有全國連鎖店,客戶可以直接參觀考察 4、公司有一群可愛的同事,團結(jié)協(xié)助,充滿戰(zhàn)斗力 5、長期發(fā)展可以共同開店,成為合伙人(零投資)
    • 直營店主管

      6千-7.9千
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      日化廠家 | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標。 2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質(zhì),在事務(wù)處理上能夠堅持標準,并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質(zhì),有較強的人格魅力,有解決問題的思路,對團隊有積極的帶動作用。 4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯(lián)系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場,協(xié)調(diào)好兩者的合作關(guān)系,已達到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務(wù)。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、帶薪年假,崗前培訓(xùn),定期進修學習 2、免費提供住宿(暖氣、空調(diào)、廚房等) 3、繳納五險 綜合薪資: 初級美容導(dǎo)師:5000-7000元/月 中級美容導(dǎo)師:6000-8000元/月 品牌經(jīng)理: 10000--15000元/月
    • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、 依據(jù)公司培訓(xùn)計劃,提供培訓(xùn)課程的落地實施服務(wù)(涵蓋培訓(xùn)各模塊,例如:管理類、專業(yè)類、新員工類); 2、 依據(jù)公司培訓(xùn)運營實施流程,執(zhí)行培訓(xùn)運營實施的各環(huán)節(jié)工作; 3、 培訓(xùn)前的開課通知,學員提醒,講師預(yù)約,場地預(yù)訂、教材制作,培訓(xùn)道具準;備,場地布置,行政設(shè)備確定等; 4、 培訓(xùn)進行中的現(xiàn)場管理及助教工作; 5、 依據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)中的開場、游戲及破冰環(huán)節(jié); 6、 培訓(xùn)結(jié)束后的反饋收集及培訓(xùn)總結(jié)的撰寫等; 7、 培訓(xùn)數(shù)據(jù)的定期整理及分析,培訓(xùn)物資的管理。 職位要求:1、 大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、溝通能力和應(yīng)變能力強; 3、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷1年以上優(yōu)先 4、 熟練運用office辦公軟件,會做ppt或其他繪圖軟件工具加分; 5、 致力于長期在HR或培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展優(yōu)先; 6、年齡20歲以上,形象氣質(zhì)者佳優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00
    • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 固安驕陽蘭多產(chǎn)后康復(fù)中心現(xiàn)招聘:調(diào)理按摩師學徒、調(diào)理師、小兒推拿師數(shù)名。職位要求:女性,18—45歲,身體健康,熱愛生活,愛美麗,有團隊合作和敬業(yè)精神。薪酬:底薪+手工+業(yè)績提成+補貼+績效(3000—8000元)。崗位福利:1、帶薪培訓(xùn),考取國家人力資源部認證的產(chǎn)康師資格證書;2、上崗后底薪隨工作能力上調(diào);3、年終獎;4、工齡工資;5、年底旅游獎勵。工作時間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。店長/咨詢師1名。職位要求:女性,25—45歲,2年以上店面管理經(jīng)驗,身體健康,熱愛生活,愛美麗,有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。薪酬:底薪+總提+補貼+績效考核(5000—15000元)。崗位福利:1、年終獎;2、工齡工資;3、年底旅游獎勵。工作時間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。(
    • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      1.根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關(guān)注意客人的需求。 2.工作中靈活變通,反應(yīng)敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 3.隨時保持警惕性,具有責任心,保證所有設(shè)施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 4.能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 5.確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 6.檢查與確所有保庫存及用品準備充足,如毛巾和飲用水。 7.隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 8.檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經(jīng)理報告。 9.主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。
    • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責:1.全面負責本店總體事物,共同完成各項目標。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作,檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格:美容或經(jīng)營管理者相關(guān)2年經(jīng)驗者,大專以上學歷 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
    • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、年薪5萬至10萬,
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      【職責內(nèi)容】 職位標簽: 廠家代表 廠家老師 美容導(dǎo)師 美容顧問 銷售代表 市場專員 渠道專員 業(yè)務(wù)代表   職位職能:  客戶代表  美容導(dǎo)師   職位描述: 任職要求: 1、女性,喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠,吃苦耐勞,皮膚好,形象氣質(zhì)佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)省內(nèi)周期出差,每個月出差不超過15天。 崗位職責: 1、維護所轄區(qū)域市場,并進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動,提升公司產(chǎn)品銷量 4、做好終端形象維護,保持整潔,良好,統(tǒng)一的形象 5、之前做過美容行業(yè)、化妝品行業(yè)、奢侈品銷售及有過其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成(高于同行業(yè))+獎金(4500-6000),提供食宿 2、每月組織員工1-2天內(nèi)部學習;聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 聯(lián)系人:袁主管15038333587 微信號:815941727 3、每年為員工提供兩次旅游福利,節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道: 1. 美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2. 美容導(dǎo)師---導(dǎo)購---店長---總店長---直營店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)(公司支持開店) 4. 美容導(dǎo)師---護膚老師---培訓(xùn)講師
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      【職責內(nèi)容】 溫馨提示 :本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費用,為保證您及時面試應(yīng)聘報到,可電話預(yù)約面試時間! 抓住機會,迎接挑戰(zhàn)! 一經(jīng)錄用,公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺! 崗位職責: 1、本公司針對中小型美容店提供培訓(xùn)教育方案。 2、根據(jù)顧客情況,做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動,提升業(yè)績。 4、配合公司方案進行銷售工作。 崗位要求: 1、崗前免費培訓(xùn)專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè),熱愛銷售,溝通能力強 3、喜歡旅游(每天工作不超過6個小時),適應(yīng)出差,出差期間公司包住宿、車費、交通費等 4、主要針對美容院院長及學徒進行形象知識講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇: 1.售后部12年平均薪資5000元以上,70%員工薪資超過6000元,優(yōu)秀員工輕松過萬;13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責任增長式底薪(2100--3600)+高提成+獎金(高于提成)+免費住宿+交通費全額報銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游; 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個人發(fā)展空間,升職空間大。 晉升渠道: 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)(公司支持開店) 3.美容導(dǎo)師---護膚老師---培訓(xùn)講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系,預(yù)約面試時間。 聯(lián)系人:袁主管15038333587 / 0371-63226086 微信:815941727(有意愿可微信聯(lián)系)
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      【職責內(nèi)容】 溫馨提示  本招聘信息屬公司直招,承諾中間不收取任何費用,為保證您及時面試應(yīng)聘報到,可電話預(yù)約面試時間! 抓住機會,迎接挑戰(zhàn) 如果你喜歡,就主動拿起你的電話聯(lián)系我們吧,千萬不要放棄每一次工作機會,如果你想要加入,我們鼓掌歡迎。 有意者聯(lián)系聯(lián)系人:郭主管  聯(lián)系電話:15515818902 QQ:847259699(QQ可咨詢(如想詳細了解,可以加QQ咨詢) 任職要求: 1、女,目標明確思路清晰,喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠,吃苦耐勞,皮膚好,形象氣質(zhì)佳 3、有團隊意識及較強的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)階段性出差 崗位職責: 1、維護所轄區(qū)域市場,并進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、手法技能和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動,提升公司產(chǎn)品銷量 4、搜集并匯報市場反饋信息。  5、做好終端形象維護,保持整潔,良好,統(tǒng)一的形象 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 薪資福利: 1、增長性無責任底薪+各項補助+高額提成(10-30%)+福利+獎金, (試用期1-3個月,試用期1800-2100)月綜合工資3000-5000元,提供食宿薪資: 2、每月組織員工3-4天內(nèi)部學習;聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 3、每年為員工提供兩次旅游福利,節(jié)假日化妝品實物福利 晉升渠道: 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---導(dǎo)購---店長---總店長---直營店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---護膚老師---培訓(xùn)講師
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      【職責內(nèi)容】 職位標簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術(shù))  職位描述: 負責客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求: 本職位工作地點在鄭州市,請按需投遞,謝謝! 前期公司安排新人免費培訓(xùn),國家法定節(jié)假日。一天7小時制。 1、大專以上學歷,強烈的責任感。 2、熱愛客服工作,工作熱情積極主動  3、普通話標準,良好的語言表達能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)制度;  2、維護客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,管理和分析客戶檔案資料;  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,解決客戶需求;及時做客戶電話回訪工作;  4、能夠完成公司或部門經(jīng)理安排的其它工作;  5、做過銷售的優(yōu)先考慮
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      【職責內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;  2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;  3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;  4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;  5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;  任職資格:  1、大專以上學歷,專業(yè)不限;  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;  3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;  4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,
    • 美容顧問

      1萬-1.5萬
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      【職責內(nèi)容】 1.接待進店顧客咨詢,詳細介紹公司服務(wù)項目,根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點推薦適合療程及產(chǎn)品; 2.將顧客所需、性格及銷售方向等,詳細與芳療師溝通,以促進芳療師的后期跟單配合,促進銷售達成; 3.建立顧客詳細檔案; 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作,定期做電話回訪; 5.配合店長一起完成店面業(yè)績?nèi)蝿?wù); 一經(jīng)錄用,免費提供住宿,享受帶薪假期、社會保險、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利,且有多種行業(yè)專享福利,免費提供專業(yè)的提供培訓(xùn),有良好的晉升空間。
    • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 500-999人
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      【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容導(dǎo)師 是否出差:不定時出差 工作職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、帶領(lǐng)團隊開展終端店鋪沙龍會,終端會 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓單,拓客能力強; 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有帶團隊的能力,能獨立運作終端會,沙龍會。 公司項目福利 高額大單提成 免費帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險
    • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 美容導(dǎo)師(8000以上) 職責說明:(需要出差) 1、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)、銷售意識; 2、對所管理的加盟店開展產(chǎn)品專業(yè)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、;針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場 5、;市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 職位要求: 1、人品端正,皮膚好、氣質(zhì)佳,性格活潑開朗,語言表達能力良好; 2、具備美容、化妝品、醫(yī)學、護理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、適應(yīng)全省出差,專業(yè)線品牌 備注:對于想從美容師跨向美容導(dǎo)師職位有志之士,我們公司會用專業(yè)、系統(tǒng)的教育去培訓(xùn),提供最好的平臺,為您的未來插上翱翔的翅膀! 公司福利: 專業(yè)線美容導(dǎo)師:帶薪培訓(xùn),一經(jīng)錄用, 雅麗企業(yè)為您提供完善的薪酬福利: 1、完善職業(yè)晉升通道,廣闊發(fā)展空間; 2、獎勵計劃:高額資金的激勵政策+我陪父母旅游度假; 5、在崗福利:福利產(chǎn)品+父母養(yǎng)老金
    • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,有美容行業(yè),化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險一金+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時間:朝九晚六,每月4天調(diào)休 聯(lián)系方式:19937605291(微信同號) 037155191153 5A級寫字樓,優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,無試用期薪資,更有各項福利津貼,歡迎您的加入,有意向者可直接致電或投遞簡歷。
    • 人力資源

      3千-5千
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      【職責內(nèi)容】 1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃,負責用人部門的招聘工作; 3、負責日常招聘流程的推進,包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進等; 4、做好渠道維護和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,主動研究招聘技巧和方法,進行渠道分析,確保完成招聘任務(wù); 任職要求: 1.至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    • 光電操作師

      8千-9.9千
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      【職責內(nèi)容】 1、負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2、負責儀器的日常基礎(chǔ)的維護及清潔; 3、負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報; 4、協(xié)助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作,按要求、程序、性能進行美容護理操作; 6、負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報; 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 8、針對加盟店制定活動銷售方案并執(zhí)行,維護所管轄區(qū)域市場; 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進行良好溝通; 11、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 12、市場同類儀器信息收集及反饋。
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