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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 是否出差:不定時出差  職責說明:  1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協調。  3、負責營銷中心區(qū)域內的市場營銷成本預算和控制。  4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。  5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求:  1、4年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經驗,有客戶資源網絡者優(yōu)先。  2、能獨立搭建銷售平臺,并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。  3、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  4、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 一、【職位描述】 1、熟練掌握公司產品專業(yè)知識和操作技能; 2、負責加盟商私密項目的啟動、培訓和銷售、私密沙龍會的講課與策劃; 3、為客戶做生殖系統(tǒng)檢查及養(yǎng)護,指導客戶保養(yǎng)常識。 4、具備良好的團隊配合能力和溝造表達能力; 5、能夠及時反饋市場和客戶信息,完成公司規(guī)定的任務和目標。 二、【職位要求】: 1.美業(yè)或私密市場從業(yè)經驗2-5年,熟悉私密專識,熱愛私密項目。 2.有出大業(yè)績能力,單客突破3萬業(yè)績者優(yōu)先。 3.人品端正,形象好,氣質佳。 4.能適應省內外出差。
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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責內容】 崗位職責: 1、組織實施市場開發(fā)工作,完成月度招商任務; 2、分析市場動態(tài),收集競品信息,撰寫分析報高 3、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力,維護與代理商、加盟店客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象; 4、負責本區(qū)域客情維護,協助導師、維護人員對重點客戶開展客戶關懷。 5、市場營銷知識、市場調查知識、商務談判知識(無經驗者可免費培訓) 職位要求: 具有較強的溝通協調能力和人際洞察力 我們要的不是經驗,也不是你必須有多大能力 我們藝凡美業(yè)更注重的是你的學習態(tài)度和你的學習能力 沒有經驗沒關系 只要你的學習態(tài)度足夠端正!廣闊的平臺優(yōu)秀的團隊期待您的加入!
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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 職位詳情: 1、跟進市場業(yè)務簽約店面,啟動相關私密項目培訓 2、鋪墊和挖掘店內私密顧客(感覺,視覺,病理,荷爾蒙四大類),并邀約到院 3、配合現場咨詢,給到私密顧客解決方案 崗位要求: 1、形象好氣質佳,有親和力,溝通能力強; 2、能適應省內出差; 崗位職責: 1.美業(yè)或私密市場從業(yè)經驗2-5年,熟悉私密專業(yè)知識,熱愛私密項目。 2.有出大業(yè)績能力,單次突破10萬業(yè)績者優(yōu)先。 3.人品端正,形象好,氣質佳。 4.能適應省內外出差。
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      日化廠家 | 1-49 人
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      【職責內容】 工作內容: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、具有中醫(yī)、中藥學相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關培訓經驗或做過講師的優(yōu)先; 3、條理清晰,有活力、現場感召力強,講解、語言表達等能力具備培訓師的條件和氣質; 4、具有高度責任心、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力、及團隊協作能力。 5、無須出差; 工作時間:9:00-17:30(單雙休) 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當天可享受三倍基本工資
    • 直營店主管

      6千-7.9千
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      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標。 2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質,在事務處理上能夠堅持標準,并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質,有較強的人格魅力,有解決問題的思路,對團隊有積極的帶動作用。 4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場,協調好兩者的合作關系,已達到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。
    • 高級美導

      1萬-1.5萬
      鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責內容】 職位名稱:高級督導 是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司與合作店家進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助合作店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升店面業(yè)績; 4、針對合作店家制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)人員優(yōu)先; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 崗位職責: 1、針對省內各大美容院進行項目的洽談及合作,拓展管理門店數量、維護客情并進行轉介紹門店管理; 2、負責區(qū)域市場的開發(fā)和維護工作; 3、熟知醫(yī)院下達的銷售方案、促銷計劃并傳達、跟進、實施; 4、了解市場動態(tài),分析市場數據并及時反饋市場相關信息; 5、有效安排好團隊出差行程,妥善對接到院客戶接待; 6、熟知醫(yī)院推出的各類品項以及卡項內容; 7、熟知業(yè)務服務流程。 職位要求: 1、2年以上銷售、管理經驗,歡迎擁有省內整形美容行業(yè)相關經驗的人員直接來院洽談; 2、溝通能力強,有較強的團隊合作及抗壓能力,態(tài)度積極主動,有事業(yè)心和沖勁; 3、能接受短期省內出差;
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      工作內容: 1、下店為終端客戶操作儀器項目; 2、操作過程中與客戶溝通講解項目專業(yè),協助銷售客戶; 3、解決客戶的好轉反應等問題; 4、與合作店家進行良好的有效溝通,合理安排好工作行程; 5、幫助解決合作店存在的問題; 6、與合作店內員工搞好關系,營造快樂的工作氛圍; 7、積極主動帶領其他人員完成工作任務。 職位要求: 1、年齡在18-35歲之間,能夠適應短暫出差; 2、具有團隊協作精神,熱愛美容事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容業(yè)經歷者優(yōu)先; 4、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的心理素質; 5、醫(yī)學、護理、美容、等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 6、有操作高端儀器相關經驗者優(yōu)先;
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      職位描述: 1,負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣,品牌,公關,活動等方面的具體方向和實施方案: 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃: 3、進行市場調研與分析,研究同行,業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供有力的依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理: 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范: 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊、并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域; 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科以上的學歷; 2、三年市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
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      【職責內容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關培訓; 2、協助加盟店做好產品的銷售工作; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、愛學習,性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 2、年齡在18—40歲之間。能夠少出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 崗位待遇:底薪 高提成 出差補貼 獎金 工齡工資 同甘共苦獎金 五險一金,包吃住
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      【職責內容】 崗位職責: 1、根據部門計劃及要求完成業(yè)績指標;負責對外開拓客戶渠道,洽談與美容院合作; 2、分析客戶需求,針對市場變化,提出調整洽談方案,完成任務額; 3、分析行業(yè)變化以及競爭對手情況,積極采取應對措施以保持行業(yè)競爭力; 4、不斷的更新專業(yè)知識,挖掘潛在客戶,根據客戶需求調整洽談策略; 5、完成公司及上級領導安排的任務; 任職要求: 1、2年以上美容及相關工作經驗,具有市場推廣,項目洽談管理經驗; 2、具有較強的美容市場開發(fā)能力,公關能力,執(zhí)行能力和組織能力,思維活躍,創(chuàng)新意識強; 3、工作積極認真負責,思路敏捷,語言表達能力強; 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神;具有強烈的責任感、高配合度和執(zhí)行能力; 5、有美容院資源的優(yōu)先;能深入市場,適應出差。
    • 業(yè)務員

      1萬-1.5萬
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      【職責內容】 工作內容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負責打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有的客戶資源; 3、與客戶保持聯系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務; 4、加強專業(yè)學習,熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關工作; 6、配合美容導師完成后期回款目標; 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求       我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游, 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準時打卡,不拖,不欠,老板絕對業(yè)界良心! 只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪!??! 弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!
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      【職責內容】 工作內容: 1,在詳細了解公司儀器的基礎上,與顧客溝通,安全有效完成操作; 2,培訓合作美容機構員工(技術層面),維護良好的合作關系; 3,定期回訪,提升顧客滿意度; 4,團隊協作,配合完成合作美容機構光電項目落地。 5,負責美容院日常店務管理工作(直轄區(qū)內),門店活動策劃與執(zhí)行; 6、負責與門店老板的無縫對接,樹立美容師信心、監(jiān)管績效獎勵、門店執(zhí)行反饋! 任職資格: 1,有過美容行業(yè)實操經驗者優(yōu)先,能適應短期出差; 2,愛好美業(yè),有志于在本行業(yè)長期發(fā)展; 3,女性,愛好時尚,形象好,溝通能力良好。 4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
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      【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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      【職責內容】 1、 大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理,并對總監(jiān)負責; 2、 大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉,專業(yè)精通,具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力; 3、 大區(qū)經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商,對每個省的回款進行負責,簽訂區(qū)域責任書,保證回款任務的落實,如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%,總監(jiān)有權進行市場調整; 4、 大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核,在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導,對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排,對老師食、宿、行、補助提前確定,保證老師安全。 6、 大區(qū)經理如被代理商投訴一次,警告批評;投訴兩次,取消當月所在區(qū)域所有補助;投訴三次,調離市場。 7、 大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊,并對團隊進行專業(yè)指導和服務,可以親自下市場協助開發(fā)有服務,保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況,對代理商的渠道和網絡一定要熟悉,對便隨時對市場進行調整。 9、 大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況,以便進行協調。
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      【職責內容】 1、 美導老師直接受本公司或部門售后經理管理,并接受大區(qū)經理的指導; 2、 美導下店必須提前了解經銷商情況,提前對經銷商負責人打電話確認具體到店時間,下店工作內容,要求提前做的工作及離開時間,要做到心中有數,有過程有結果。 3、 美導老師必須對公司產品知識、手法技術、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務,否則可由其它老師帶領學習,但是沒有提成,補助減半。 4、 美導老師在代理商處在大區(qū)經理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務,在不違反公司原則的情況下,服從經銷商的安排,對經銷商及其店面進行全方位的培訓、銷售,組織有效的服務團隊。 5、 美導老師必須根據經銷商的坐息時間正常上下班服務,不得私自調整。更不得出現作風傲慢,吃拿卡要等問題,如被投訴一次,警告批評;投訴兩次,取消當月所在區(qū)域所有補助;投訴三次,調離市場。 6、 美導老師根據個人能力和時間安排,管理一到三個省級經銷商或店面經銷商,對銷售負責,保證經銷商的專業(yè)過關及服務到位。 7、 美導老師必須每天向售后經理匯報工作情況,并提出個人意見并解決問題,在代理商處,向大區(qū)經理通報代理商的所有細節(jié),熟悉服務店面情況,協助大區(qū)經理進行判斷。 8、 美導老師對經銷商回款負責,保證經銷商及公司利益,及時讓經銷商提貨,打款,從而獲得個人回報。
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      工作內容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負責打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有的客戶資源; 3、與客戶保持聯系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務; 4、加強專業(yè)學習,熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關工作; 6、配合美容導師完成后期回款目標; 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;年齡?18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求 我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游,?全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準時打卡,不拖,不欠,老板絕對業(yè)界良心!只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪?。。?弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!
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      【職責內容】 工作內容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負責打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有的客戶資源; 3、與客戶保持聯系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務; 4、加強專業(yè)學習,熟悉公司各類產品和競爭對手產品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務合同的簽訂、履行與管理等相關工作; 6、配合美容導師完成后期回款目標; 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;年齡 18到35歲 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求              我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游, 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準時打卡,不拖,不欠,老板絕對業(yè)界良心! 只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪?。。?弗羅達全體家人恭候您的光臨!!!
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      【職責內容】 1、 大區(qū)經理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理,并對總監(jiān)負責; 2、 大區(qū)經理必須對行業(yè)熟悉,專業(yè)精通,具有獨立的市場開發(fā)能力和管理能力; 3、 大區(qū)經理根據個人能力管理一到三個省代或垂直代理商,對每個省的回款進行負責,簽訂區(qū)域責任書,保證回款任務的落實,如連續(xù)三個月達不到回款任務的60%,總監(jiān)有權進行市場調整; 4、 大區(qū)經理對所管理市場進行服務、管理、考核,在總監(jiān)同意的情況下可進行代理調整。 5、 大區(qū)經經理可對服務區(qū)域的老師進行工作指導,對老師駐地時間與代理商溝通后進行安排,對老師食、宿、行、補助提前確定,保證老師安全。 6、 大區(qū)經理如被代理商投訴一次,警告批評;投訴兩次,取消當月所在區(qū)域所有補助;投訴三次,調離市場。 7、 大區(qū)經理負責的代理商必須有專門的團隊,并對團隊進行專業(yè)指導和服務,可以親自下市場協助開發(fā)有服務,保證市場正常運行。 8、 大區(qū)經理要熟悉服務市場的美業(yè)情況,對代理商的渠道和網絡一定要熟悉,對便隨時對市場進行調整。 9、 大區(qū)經理必須每天向部門總監(jiān)匯報工作情況及老師情況,以便進行協調。
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      【職責內容】 1、負責全國運營店和代理商的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值、控制成本、擴大品牌在全國的占有率,積極完成銷售指標。 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、負責合同簽訂等事項,并督促合同正常如期履行,追討所欠應收款項。 5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題及需辦理的手續(xù),聯系相關部門妥善解決。
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      【職責內容】 1、 美導老師直接受本公司或部門售后經理管理,并接受大區(qū)經理的指導; 2、 美導下店必須提前了解經銷商情況,提前對經銷商負責人打電話確認具體到店時間,下店工作內容,要求提前做的工作及離開時間,要做到心中有數,有過程有結果。 3、 美導老師必須對公司產品知識、手法技術、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨立下市場進行服務,否則可由其它老師帶領學習,但是沒有提成,補助減半。 4、 美導老師在代理商處在大區(qū)經理的安排下對代理商員工及其渠道店面進行服務,在不違反公司原則的情況下,服從經銷商的安排,對經銷商及其店面進行全方位的培訓、銷售,組織有效的服務團隊。 5、 美導老師必須根據經銷商的坐息時間正常上下班服務,不得私自調整。更不得出現作風傲慢,吃拿卡要等問題,如被投訴一次,警告批評;投訴兩次,取消當月所在區(qū)域所有補助;投訴三次,調離市場。 6、 美導老師根據個人能力和時間安排,管理一到三個省級經銷商或店面經銷商,對銷售負責,保證經銷商的專業(yè)過關及服務到位。 7、 美導老師必須每天向售后經理匯報工作情況,并提出個人意見并解決問題,在代理商處,向大區(qū)經理通報代理商的所有細節(jié),熟悉服務店面情況,協助大區(qū)經理進行判斷。 8、 美導老師對經銷商回款負責,保證經銷商及公司利益,及時讓經銷商提貨,打款,從而獲得個人回報。
    • 美導

      8千-9.9千
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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
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      【職責內容】 主要負責加盟店售后服務。
    • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
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