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康樂(lè)中心服務(wù)員

3千-4千

鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
員工生日禮物
年底雙薪
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
一專(zhuān)多能
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住

河南中州皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 07:16

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) · 向客人、會(huì)員和來(lái)訪(fǎng)者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 · 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂(lè)部設(shè)施。 · 向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題 · 熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況，以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 · 熟知酒店所有設(shè)施，以便向客人進(jìn)行推銷(xiāo)。 · 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 · 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · 與關(guān)聯(lián)部門(mén)，如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通，以向客人提供上乘服務(wù)。 · 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開(kāi)展活動(dòng)與服務(wù)，對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全。 · 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 · 對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察，以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 · 就游泳池和體育館的使用向客人和來(lái)訪(fǎng)者正確收費(fèi)，并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求 · 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 · 高中及以上學(xué)歷 · 1年相關(guān)工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 . 有救生員證者優(yōu)先考慮

救生員Life Guards

3千-5千

鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理

鄭州東區(qū)希爾頓逸林酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡(jiǎn)歷

1.根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動(dòng)及時(shí)關(guān)注意客人的需求。 2.工作中靈活變通，反應(yīng)敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 3.隨時(shí)保持警惕性，具有責(zé)任心，保證所有設(shè)施及器材正常運(yùn)作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗(yàn)，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 4.能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 5.確保視聽(tīng)設(shè)備保存完好及能正常使用。 6.檢查與確所有保庫(kù)存及用品準(zhǔn)備充足，如毛巾和飲用水。 7.隨時(shí)警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 8.檢測(cè)水壓及氯氣含量，及時(shí)向健身中心副經(jīng)理報(bào)告。 9.主動(dòng)向客人介紹水療中心和健身中心的會(huì)員卡。

健身中心主管Health Club Supervisor

3.8千-5千

鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理

鄭州東區(qū)希爾頓逸林酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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投遞簡(jiǎn)歷

1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對(duì)性的服務(wù)； 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。

美容導(dǎo)師/督導(dǎo)

8千-1.5萬(wàn)

鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
五險(xiǎn)

杭州左巽生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在20—40歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，能力越高薪資越高職級(jí)：初級(jí)美導(dǎo)---高級(jí)督導(dǎo)，還有區(qū)域經(jīng)理級(jí)崗位空缺等你來(lái)挑戰(zhàn)

廠家面部導(dǎo)師/省內(nèi)出差

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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節(jié)假日福利
提供飯餐
提供交通費(fèi)
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿

上海雅蘭生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 500-999人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】年齡：20-35歲以?xún)?nèi)，性別：女，要求：“美容師”或“美容導(dǎo)師”的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司免費(fèi)提供各項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn) 【薪資待遇】底薪+全勤+績(jī)效+回款提成+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+旅游年假帶薪19-21天（綜薪：15000-30000）【工作時(shí)間】根據(jù)門(mén)店情況月休四天，能吃苦耐勞。晉升空間：美容導(dǎo)師—高級(jí)美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長(zhǎng) 晉升成為事業(yè)部部長(zhǎng)以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項(xiàng)目和分紅感興趣可直接來(lái)電預(yù)約面試！

美容督導(dǎo)

6千-7.9千

鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

廣州弗羅達(dá)生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

高薪+誠(chéng)聘美容院銷(xiāo)售督導(dǎo)

8千-9.9千

鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

廣州弗羅達(dá)生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、在客戶(hù)中樹(shù)立公司形象、以示公司規(guī)模、實(shí)力、信譽(yù)度； 2、熟練掌握光電合作項(xiàng)目體驗(yàn)卡賣(mài)點(diǎn)及售技巧并能有效進(jìn)行培訓(xùn)和宣導(dǎo)； 3、提高合作店店內(nèi)人員的銷(xiāo)售能力，確保政策的及時(shí)執(zhí)行和良好效果，提升店內(nèi)員工售卡積極性； 4、熟練掌握促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行技巧，學(xué)會(huì)店面分析方法，在此基礎(chǔ)上為店家量身定制促銷(xiāo)計(jì)劃；任職資格： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠服從公司工作安排，適應(yīng)出差； 4、具有較強(qiáng)的美容以及皮膚護(hù)理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作能力； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

高薪私密導(dǎo)師

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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社保
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提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
生日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，分紅

鄭州源美化妝品有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

高薪美導(dǎo)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

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崗前培訓(xùn)
生日福利，年終獎(jiǎng)勵(lì)，分紅

鄭州源美化妝品有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

誠(chéng)聘銷(xiāo)售總監(jiān)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
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帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
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廣州弗羅達(dá)生物科技有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】是否出差：不定時(shí)出差職責(zé)說(shuō)明： 1、完成營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。職位要求： 1、4年以上專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

高薪誠(chéng)聘業(yè)務(wù)員

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

廣州弗羅達(dá)生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職位描述工作內(nèi)容： 1、獨(dú)立完成美容院店面老板的拜訪(fǎng)及合作； 2、負(fù)責(zé)打客服的開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶(hù)資源； 3、與客戶(hù)保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，隨時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，以及更好的服務(wù)； 4、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，能妥善解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo)；職位要求： 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡 18到35歲 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧； 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求

高新私密美導(dǎo)

8千-9.9千

鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)公積金旅游社保
旅游
年終獎(jiǎng)
提供交通費(fèi)
社保
節(jié)假日福利

河南藝凡美業(yè)商貿(mào)有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】一、【職位描述】 1、熟練掌握公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能； 2、負(fù)責(zé)加盟商私密項(xiàng)目的啟動(dòng)、培訓(xùn)和銷(xiāo)售、私密沙龍會(huì)的講課與策劃; 3、為客戶(hù)做生殖系統(tǒng)檢查及養(yǎng)護(hù)，指導(dǎo)客戶(hù)保養(yǎng)常識(shí)。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)配合能力和溝造表達(dá)能力； 5、能夠及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶(hù)信息，完成公司規(guī)定的任務(wù)和目標(biāo)。二、【職位要求】: 1.美業(yè)或私密市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-5年，熟悉私密專(zhuān)識(shí)，熱愛(ài)私密項(xiàng)目。 2.有出大業(yè)績(jī)能力，單客突破3萬(wàn)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。 3.人品端正，形象好，氣質(zhì)佳。 4.能適應(yīng)省內(nèi)外出差。

高新私密開(kāi)發(fā)經(jīng)理

6千-7.9千

鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)公積金旅游社保
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，完成月度招商任務(wù); 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息，撰寫(xiě)分析報(bào)高 3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力，維護(hù)與代理商、加盟店客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷。 5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、商務(wù)談判知識(shí)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)）職位要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力我們要的不是經(jīng)驗(yàn)，也不是你必須有多大能力我們藝凡美業(yè)更注重的是你的學(xué)習(xí)態(tài)度和你的學(xué)習(xí)能力沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系只要你的學(xué)習(xí)態(tài)度足夠端正！廣闊的平臺(tái)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)期待您的加入！

月薪2萬(wàn)私密專(zhuān)家

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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【職責(zé)內(nèi)容】職位詳情: 1、跟進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)簽約店面，啟動(dòng)相關(guān)私密項(xiàng)目培訓(xùn) 2、鋪墊和挖掘店內(nèi)私密顧客(感覺(jué)，視覺(jué)，病理，荷爾蒙四大類(lèi))，并邀約到院 3、配合現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，給到私密顧客解決方案崗位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，有親和力，溝通能力強(qiáng)； 2、能適應(yīng)省內(nèi)出差；崗位職責(zé)： 1.美業(yè)或私密市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-5年，熟悉私密專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)私密項(xiàng)目。 2.有出大業(yè)績(jī)能力，單次突破10萬(wàn)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。 3.人品端正，形象好，氣質(zhì)佳。 4.能適應(yīng)省內(nèi)外出差。

市場(chǎng)專(zhuān)員

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、獨(dú)立完成美容院店面老板的拜訪(fǎng)及合作； 2、負(fù)責(zé)打客服的開(kāi)發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶(hù)資源； 3、與客戶(hù)保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，隨時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，以及更好的服務(wù)； 4、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，能妥善解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo)；職位要求： 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡 18到35歲男性 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧； 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶(hù)資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求我們有高大上的工作環(huán)境，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，有山有水有樹(shù)林（綠植）；有省外季度奢華旅游，全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準(zhǔn)時(shí)打卡，不拖，不欠，老板業(yè)界良心！只要你有能力，你敢來(lái)！誰(shuí)會(huì)拒絕高薪！??！弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!

誠(chéng)聘美容督導(dǎo)

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1，在詳細(xì)了解公司儀器的基礎(chǔ)上，與顧客溝通，安全有效完成操作； 2，培訓(xùn)合作美容機(jī)構(gòu)員工（技術(shù)層面），維護(hù)良好的合作關(guān)系； 3，定期回訪(fǎng)，提升顧客滿(mǎn)意度； 4，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合完成合作美容機(jī)構(gòu)光電項(xiàng)目落地。 5，負(fù)責(zé)美容院日常店務(wù)管理工作（直轄區(qū)內(nèi)），門(mén)店活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與門(mén)店老板的無(wú)縫對(duì)接，樹(shù)立美容師信心、監(jiān)管績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、門(mén)店執(zhí)行反饋！職位要求： 1，有過(guò)美容行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差； 2，愛(ài)好美業(yè)，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3，女性，愛(ài)好時(shí)尚，形象好，溝通能力良好。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；工作時(shí)間：

急聘光電醫(yī)美操作師

6千-7.9千

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1，在詳細(xì)了解公司儀器的基礎(chǔ)上，與顧客溝通，安全有效完成操作； 2，培訓(xùn)合作美容機(jī)構(gòu)員工（技術(shù)層面），維護(hù)良好的合作關(guān)系； 3，定期回訪(fǎng)，提升顧客滿(mǎn)意度； 4，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合完成合作美容機(jī)構(gòu)光電項(xiàng)目落地。 5，負(fù)責(zé)美容院日常店務(wù)管理工作（直轄區(qū)內(nèi)），門(mén)店活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與門(mén)店老板的無(wú)縫對(duì)接，樹(shù)立美容師信心、監(jiān)管績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、門(mén)店執(zhí)行反饋！任職資格： 1，有過(guò)美容行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差； 2，愛(ài)好美業(yè)，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3，女性，愛(ài)好時(shí)尚，形象好，溝通能力良好。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；我們有高大上的工作環(huán)境，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，有山有水有樹(shù)林（綠植）；有省外季度奢華旅游，全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準(zhǔn)時(shí)打卡，不拖，不欠，老板業(yè)界良心！只要你有能力，你敢來(lái)！誰(shuí)會(huì)拒絕高薪?。?！弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!! 工作時(shí)間：

光電操作

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。職位要求： 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí)，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

高薪美導(dǎo)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

護(hù)膚品督導(dǎo)

8千-9.9千

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下加盟店的管理，公司品牌的維護(hù)。 2、管理加盟店員工培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售，員工提升。 3、公司與加盟店的溝通，信息傳達(dá)。任職資格 1、18~35 學(xué)歷不限，高中以上學(xué)歷，五官端正，形象佳。 2、可以適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞。 3、有過(guò)相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 4、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心。公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時(shí)間。 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍工資。 4、對(duì)于工齡滿(mǎn)一年以上員工，公司會(huì)支持開(kāi)店，并給予開(kāi)店福利。 5、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè)，較專(zhuān)業(yè)、較詳細(xì)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場(chǎng)感召力強(qiáng)，講解、語(yǔ)言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、無(wú)須出差；工作時(shí)間：9:00-17:30（單雙休）國(guó)家法定節(jié)假日正常休公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時(shí)間。 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資

培訓(xùn)講師助理

4.5千-5.9千

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)課程的落地實(shí)施服務(wù)（涵蓋培訓(xùn)各模塊，例如：管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、新員工類(lèi)）； 2、依據(jù)公司培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施流程，執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施的各環(huán)節(jié)工作； 3、培訓(xùn)前的開(kāi)課通知，學(xué)員提醒，講師預(yù)約，場(chǎng)地預(yù)訂、教材制作，培訓(xùn)道具準(zhǔn)；備，場(chǎng)地布置，行政設(shè)備確定等； 4、培訓(xùn)進(jìn)行中的現(xiàn)場(chǎng)管理及助教工作； 5、依據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，主持培訓(xùn)中的開(kāi)場(chǎng)、游戲及破冰環(huán)節(jié)； 6、培訓(xùn)結(jié)束后的反饋收集及培訓(xùn)總結(jié)的撰寫(xiě)等； 7、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的定期整理及分析，培訓(xùn)物資的管理。職位要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷1年以上優(yōu)先 4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，會(huì)做ppt或其他繪圖軟件工具加分； 5、致力于長(zhǎng)期在HR或培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展優(yōu)先; 6、年齡20歲以上，形象氣質(zhì)者佳優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00-18:00

直營(yíng)店主管

6千-7.9千

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【職責(zé)內(nèi)容】 1.工作中善于分清主次，能夠把握工作的主要目標(biāo)。 2.善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)，善于把握問(wèn)題的本質(zhì)，在事務(wù)處理上能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質(zhì)，有較強(qiáng)的人格魅力，有解決問(wèn)題的思路，對(duì)團(tuán)隊(duì)有積極的帶動(dòng)作用。 4、善于人際溝通，熟悉客戶(hù)需求，并能讓客戶(hù)與店鋪有很好的聯(lián)系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場(chǎng)，協(xié)調(diào)好兩者的合作關(guān)系，已達(dá)到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷(xiāo)售及管理任務(wù)。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長(zhǎng)管理工作中能夠做到己所不欲，勿施于人；能夠做到以身作則；對(duì)待每一位員工要一碗水端平，不帶有色眼鏡看人，不用老眼光看人。

高級(jí)美導(dǎo)

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

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【職責(zé)內(nèi)容】職位名稱(chēng)：高級(jí)督導(dǎo) 是否出差：不定時(shí)出差職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司與合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的合作店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升店面業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)合作店家制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

抗衰儀器操作老師

8千-9.9千

鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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鄭州巨福美業(yè)化妝品有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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【職責(zé)內(nèi)容】熟練操作面部抗衰儀器并輔助銷(xiāo)售和培訓(xùn)