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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 1、大型活動的主持、策劃 2、招商會的主持策劃 3、美容院活動的策劃和執(zhí)行 4、要求有經驗
    • 總監(jiān)

      2萬-3萬
      鄭州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 廣州回歸健康管理誠邀您的加入,我們將禮遇賢才,為您提供優(yōu)質的事業(yè)發(fā)展平臺務實可靠的發(fā)展空間,一經錄用,待遇豐厚
    • 總經理助理

      8千-9.9千
      鄭州 | 2年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務,跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經理進行商務合作談判; 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 6、完成總經理交派的其他任務,并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學歷,5年以上行業(yè)管理工作經驗,在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內部溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      日化廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
    • 財務出納

      3千-4.4千
      鄭州 | 1年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內容】 職位描述? 公司介紹崗位職責:? 1、認真審核各種報銷憑證,能熟練運用會計電算化編制準確的記帳憑證; 2、負責會計憑證、賬簿表冊、工資關系、文件資料,會計報表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經批準不得銷毀;? 3、對報銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責任心強、原則性強;? 3、具有會計人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會計電算化,能熟練使用操作計算機;? 6、團結協(xié)作精神強,能吃苦耐勞。? 7、有工作經驗者優(yōu)先。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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      • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內容】 前臺,行政,文員,文秘,助理 前臺禮儀接待/前臺會計收銀/總經理助理 1.形象氣質佳,身高160cm,妝容精致 2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機構前臺接待服務,細心耐心,有良好親和力,愛微笑,待人接物舉止合度 3.性格開朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務實 4.負責店面前臺接待/店內賬目記錄/協(xié)助總經理進行店內行政事務監(jiān)督管理(衛(wèi)生、員工、財務等) 5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經驗/煲養(yǎng)生粥品,水果拼盤/財務核算經驗(三者之一或都具備)擇優(yōu)錄取 薪資待遇:試用期3000-3500,轉正3500~4200,額外每月店面獎勵100~300元 福利:高薪+五險+住宿+廣闊晉升(經理助理~店面行政主管~行政經理) 上班時間自由,提供住宿,獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵(200-2000) 入職滿三個月,繳納五險。滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作時間:  周一:上午9:00-晚上9:00 周二到周日: 早班: 中午11:00-晚上8:00  晚班: 中午12:00-晚上9:00
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內容】 皮膚管理規(guī)劃師(培訓師、美容導師)崗位職責: 1.學習專業(yè)護膚技術,調理自己及服務客戶皮膚,達到科學美、健康美、年輕態(tài)! 2.為加盟美容會所提供專業(yè)美容相關培訓及管理,輸入正確的護膚理念以及美容觀。 3.幫助加盟美容會所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4.負責加盟美容會所持續(xù)性技術與培訓工作。 5.提升合作加盟美容會所人員專業(yè)技能。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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      • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 上班時間自由,提供住宿,獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵(500-2000) 崗位職責: 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查,員工工資結算 4、顧客的接待和消費結算 任職要求: 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調休 工作時間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點:東明路林科路經絡堂養(yǎng)生會館
    • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責微信、微博、官網、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理,包含日常維護、內容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜的管理; 2、負責各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產品價格調整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負責平臺的社區(qū)運營、互動等內容 5、負責付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經驗; 2、對互聯(lián)網電商行業(yè)有深入的了解,精通產品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產品和運營數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結果為導向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間:早九晚六,單休。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網紅公司進行了長期戰(zhàn)略合作,會不定期安排參加業(yè)內頂尖自媒體公司的學習培訓
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 工作內容: 1、在部門主管的領導下制定并完成銷售任務。 2、利用電話、網絡進行整形項目的渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 3、負責自己微信的操作及內容更新; 4、外出拜訪客戶。 任職要求: 1、喜歡美容整形行業(yè),希望在整形行業(yè)長期發(fā)展; 2、有較強的溝通能力(包含電話、網絡或面對面); 3、醫(yī)學美容、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,能力強者不限; 4、有美業(yè)美導或業(yè)務工作經驗優(yōu)先,能力強者不限。 工作時間:早九晚六,單休。 薪資待遇:底薪3000-4000+全勤獎+午餐補助+五險一金+出差津貼+高額提成,綜合月薪8000-******元/月 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院提供工作手機,醫(yī)院按月充值
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責:1.熟悉美容院經營理念,合理使用各類人才。 2.分析顧客的意見,并制定改善方法,執(zhí)行服務承諾。 3..督導日常工作,保證各環(huán)節(jié)正常營運和高質量的服務。 4.考核員工的工作業(yè)績,制定工作計劃。 任職資格:有美容經驗兩年的優(yōu)先,有經營管理者優(yōu)先,溝通能力強 工作時間:六天七小時單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
    • 皮膚督導

      1萬-2萬
      鄭州 | 3年以上 | 大專

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      • 不定時技術培訓。
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司內部員工及外部學員的專業(yè)培訓; 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應的課件 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓經驗,熟練掌握美容知識及美容技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術者優(yōu)先; 3、形象好、氣質佳、協(xié)調能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責,具有服務意思和團隊合作精神。
    • 美容院長

      8千-9.9千
      鄭州 | 3年以上 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標,能對經營目標有效的計劃分解與實施;  2、執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項要求,確保門店正常運作; 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用,協(xié)調員工與企業(yè)之間的關系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護和預約; 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持;  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排,接受領導安排的其他相關事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關的店面管理經驗,從事美容行業(yè)三年以上者;  2、有親和力,責任心強,具備良好的溝通能力、協(xié)調力、領導力和較強的服務意識; 3、具備深厚扎實的美容專業(yè)知識,有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識; 4、勤奮努力,工作踏實,抗壓能力強; 5、服從公司領導安排; 薪資待遇: 1、年度經營目標實現(xiàn)可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂; 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓(考核合格頒證),根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓新生項目; 3、轉正后,公司統(tǒng)一辦理社保; 4、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓及考察; 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補、員工聚餐、節(jié)日福利;
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
    • 美容師

      4.5千-5.9千
      鄭州 | 1年以上 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 職責說明: 1、年齡20-35; 2、1~3年美容師經驗,不需要美體,儀器操作,易上手; 3、定期建立會員及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務; 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉產品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,大?;蛞陨蠈W歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 職責說明: 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,制定服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有過連鎖店面管理經驗優(yōu)先 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、熟悉美容院的經營與運作模式;  5、對美容院動作發(fā)展有自己思路及協(xié)調能力;
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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      【職責內容】 崗位職責:  1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務;  2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內容、形式等;  3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓;  任職要求:  1、高中以上學歷, ***; 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經驗優(yōu)先,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓技巧;  4、能適應長期出差,工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供交通費
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      • 公司產品福利
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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、第一個接觸前來的客人,了解客人的需求。 2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識,方法,療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內的有關的專家并帶領客人會見專家。 4、幫助客人和專家之間的溝通,為他們做好服務工作,完成所需的治療。 5、在完成治療之后對客人進行隨訪,對我們的的工作能做出客觀的評價。 職位要求: 1、具備2年以上同等崗位工作經驗。 2、醫(yī)學或護理專業(yè)畢業(yè)、應變及溝通能力強、有親和力。 3、熟悉掌握整形美容專業(yè)理論知識。
    • 客服專員

      1.8千-2.5千
      鄭州 | 1年以上 | 大專

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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1.做好客戶檔案管理; 2.提高員工服務水準,改善服務質量,定期上報服務質量表和業(yè)務報表; 3.定期回訪客戶,維護客情,維護優(yōu)質潛在客戶,進行深度開發(fā),提高客戶滿意度; 4.投訴記錄的巡查和跟進處理及回訪。 5.收集整理客戶資料,通過電話聯(lián)系客戶,進行產品推介和客戶關懷回訪工作。 任職資格: 1.20-32歲,女,1年以上工作經驗; 2.普通話標準,口齒伶俐,語言表達能力強,擅于溝通; 3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致; 4.性格好,有耐心及責任心,身體健康,能夠長期穩(wěn)定的干好工作; 5.具有網絡客服或其他行業(yè)客服工作經驗者優(yōu)先考慮。
    • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職位名稱:招聘專員 是否出差:無需出差 工作內容:  1、做好職位發(fā)布,簡歷篩選、人員預約、面試安排、復試聯(lián)系等相關招聘工作; 2、招聘渠道的維護與擴展; 3、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫。  任職要求: 1、大專; 2、熟悉招聘流程,能獨立開展招聘工作; 3、熟悉掌握人力資源管理相關知識,熟悉相關法律法規(guī); 4、良好的溝通技巧和人際交往能力、組織協(xié)調等能力。  職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,招聘專員,鄭州
    • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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      • 社保
      • 旅游
      • 公積金
      • 崗前培訓
      • 節(jié)假日福利
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 工作職責: 1、配合業(yè)務對客戶接診,進行診斷并給出合理治療方案。 2、負責診所日常的客戶治療和手術(注射美容、激光美容等)。 3、指導光電師為客戶提供精準治療,規(guī)范操作技術,檢查診所醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故。 4、定期為診所醫(yī)護團隊培訓醫(yī)美項目專業(yè)技術及醫(yī)療專業(yè)知識。 5、按照標準規(guī)定書寫病歷,開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 6、處理客戶關于治療質量的常規(guī)投訴。 7、配合市場活動,到一線宣講推廣醫(yī)美項目專業(yè)知識。 8、配合護士長做好診所人員日常工作管理。 9、積極向上級提出關于提高醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,以及增加診所盈利能力的合理化建議。   任職資格: 1、本科及以上學歷,五年以上臨床經驗或三年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經驗。 2、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī),熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度。 3、掌握相關醫(yī)療行業(yè)知識,了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設備操作技能。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務營銷意識。 5、有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。 6、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質齊全。
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 旅游
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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;+ 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;+ 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
    • 美容店長

      1萬-1.5萬
      鄭州 | 經驗不限 | 大專

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      • 提供交通費
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 旅游節(jié)假日福利社保
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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