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    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損公司利益的事,團(tuán)結(jié)同事。 二、每天早、晚按時(shí)簽到,駐店要用店內(nèi)座機(jī)向公司報(bào)到。如公司電話聯(lián)系本 人不在此店,本月所有補(bǔ)助取消。 三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司,回公司要交一份工作報(bào)告 四、美導(dǎo)下店須著制服,言行、舉止要大方得體,在經(jīng)銷(xiāo)商及美容師面前樹(shù)立“”形象。 五、美導(dǎo)應(yīng)聽(tīng)從客服經(jīng)理安排,開(kāi)展工作。 六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。 崗位要求:1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,熱愛(ài)美容美發(fā)行業(yè) ,2.口才好,善于溝通,能銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好, 如果想要參與我們,趕緊撥打聯(lián)系曹經(jīng)理。新的帶薪培訓(xùn)快要開(kāi)始了!
    • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.熟悉美容院經(jīng)營(yíng)理念,合理使用各類人才。 2.分析顧客的意見(jiàn),并制定改善方法,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3..督導(dǎo)日常工作,保證各環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 4.考核員工的工作業(yè)績(jī),制定工作計(jì)劃。 任職資格:有美容經(jīng)驗(yàn)兩年的優(yōu)先,有經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間:六天七小時(shí)單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作; 2、 對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);  4、協(xié)助加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、協(xié)助加盟店策劃各類營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并駐店執(zhí)行,扶持門(mén)店做好品牌銷(xiāo)售推廣工作; 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;  2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;  4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;  5、能適應(yīng)短期出差
    • 美容導(dǎo)師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、年薪5萬(wàn)至10萬(wàn),
    • 美容導(dǎo)師

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 做面膜、洗面奶等護(hù)膚產(chǎn)品胡批發(fā),銷(xiāo)售
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 09:13
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      1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。
    • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 09:13
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      1.根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動(dòng)及時(shí)關(guān)注意客人的需求。 2.工作中靈活變通,反應(yīng)敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 3.隨時(shí)保持警惕性,具有責(zé)任心,保證所有設(shè)施及器材正常運(yùn)作,確??腿擞惺孢m安全的體驗(yàn),確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 4.能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 5.確保視聽(tīng)設(shè)備保存完好及能正常使用。 6.檢查與確所有保庫(kù)存及用品準(zhǔn)備充足,如毛巾和飲用水。 7.隨時(shí)警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 8.檢測(cè)水壓及氯氣含量,及時(shí)向健身中心副經(jīng)理報(bào)告。 9.主動(dòng)向客人介紹水療中心和健身中心的會(huì)員卡。
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 銷(xiāo)售能力強(qiáng),善于帶團(tuán)隊(duì),溝通能力強(qiáng),能培訓(xùn),
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團(tuán)火力全開(kāi),西安分公司籌備中,現(xiàn)招大量人才! 工作職責(zé): 1、培訓(xùn)并提高加盟美容院整體服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理實(shí)用人才; 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力; 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 4、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn); 職位要求: 1、年齡18歲到30歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有親和力; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)心敬業(yè),踏實(shí)肯干; 3、心態(tài)積極,有吃苦精神; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)得經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 1.售后部12年平均薪資5000元以上,70%員工薪資超過(guò)6000元,優(yōu)秀員工輕松過(guò)萬(wàn);13年上半年全國(guó)1600名銷(xiāo)售員工平均薪資6270元。 無(wú)責(zé)任增長(zhǎng)式底薪(2100--3600)+高提成+獎(jiǎng)金(高于提成)+免費(fèi)住宿+交通費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)+生日福利+中秋福利+過(guò)年福利+公司組織旅游; 2.公司提供公平、公正的晉升平臺(tái)及個(gè)人發(fā)展空間,升職空間大 地址:紫荊山路與商城路交叉口興達(dá)國(guó)貿(mào)1701室 面試預(yù)約電話;15038333587袁主管 有意向也可加微信:815941727
    • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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      日化廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策; 2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息; 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),并作出積極反映; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格  1、性別不限,2年以上日化線化妝品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):加盟店售后維護(hù)。 招聘部門(mén):可選擇焦作、新鄉(xiāng)、安陽(yáng)分公司入職,只負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)售后服務(wù)。 任職資格:1年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位待遇:基本工資保底3000-6000/月,年收入保底+補(bǔ)助+績(jī)效年6-10萬(wàn)。 發(fā)展前景:個(gè)人開(kāi)店創(chuàng)業(yè)的,公司提供資金和團(tuán)隊(duì)扶持。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)線四年以上,當(dāng)?shù)赜芯W(wǎng)絡(luò),開(kāi)拓能力強(qiáng),能組建團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)
    • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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      • 社會(huì)保險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團(tuán)有限公司火力全開(kāi)!扎根中原,輻射全國(guó)! 2015年公司增長(zhǎng)型發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位人才: 形象講師10名、市場(chǎng)專員6名、市場(chǎng)主管3名、商務(wù)專員10名 崗位職責(zé): 1.利用會(huì)場(chǎng)招商模式、電話、網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通。 (前期公司提供客戶資源,并有老人一對(duì)一帶,直到熟練業(yè)務(wù)) 2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)。 3 維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。 任職資格: 1、有激情有活力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新生力量,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、做過(guò)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、電子商務(wù)等,并且對(duì)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)有一定認(rèn)知者優(yōu)先; 薪資福利: 1、增長(zhǎng)性無(wú)責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成20個(gè)點(diǎn)+獎(jiǎng)金, 月綜合工資至少6000元以上,提供住宿 2、正式工作滿三個(gè)月后月平均薪資4700-6500以上=底薪+高提成+高獎(jiǎng)金>5000,另外公司還提供免費(fèi)培訓(xùn)+生日福利+中秋福利+春節(jié)福利+國(guó)內(nèi)外旅游。提供住宿 3、每月組織員工2-3天內(nèi)部學(xué)習(xí);聘請(qǐng)數(shù)名知名老師培訓(xùn) 面試預(yù)約電話:袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727
    • 美容師

      3千-6千
      鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    • 保底4k美容師

      4.5千-5.9千
      鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 提供交通費(fèi)
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容養(yǎng)生服務(wù)和客戶咨詢。   2、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、及健康情況 3、根據(jù)客戶需求,安排和是的調(diào)理方案,和產(chǎn)品的推薦 5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、熱情喜歡美容行業(yè),熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng), 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù),提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能 待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售+住宿+五險(xiǎn)  4000--8000元/月 晉升:美容師/健康管理師---中高級(jí)美容師/理療師---美容顧問(wèn)/坐診專家---直營(yíng)店長(zhǎng)(共創(chuàng)合伙人)---店面總經(jīng)理(股東)
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
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      • 崗前培訓(xùn)
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、運(yùn)用醫(yī)美專業(yè)知識(shí)提供準(zhǔn)確、個(gè)性化的咨詢服務(wù),回復(fù)后臺(tái)顧客留言并解答顧客疑問(wèn),引導(dǎo)顧客來(lái)院就診; 2、對(duì)意向顧客進(jìn)行邀約、鋪墊,同時(shí)做好顧客的預(yù)約、登記工作; 任職要求: 1、有新氧、美團(tuán)、悅美、更美等醫(yī)美電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、喜歡醫(yī)美,具有良好的銷(xiāo)售及服務(wù)意識(shí); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 具體地址:鄭州人民公園南門(mén)向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
    • 檢驗(yàn)師

      4千-5.5千
      鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常檢驗(yàn)工作; 2.熟悉檢驗(yàn)的技術(shù)操作和實(shí)際的配制、鑒定,檢查、定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器; 3.做好標(biāo)本收集、結(jié)果登記和統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)單發(fā)送等工作。 任職資格: 1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè); 2.具有檢驗(yàn)士(師)資格證書(shū); 3.能熟練使用辦公軟件及檢驗(yàn)設(shè)備。 地址:鄭州市金水區(qū)西太康路(人民公園南門(mén))向西50米蕾娜斯醫(yī)療美容 醫(yī)院
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 一專多能
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 08:23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) · 向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù)。 · 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)健身俱樂(lè)部設(shè)施。 · 向主管匯報(bào)維修和保養(yǎng)問(wèn)題 · 熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 · 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷(xiāo)。 · 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 · 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 · 與關(guān)聯(lián)部門(mén),如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 · 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開(kāi)展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全。 · 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 · 對(duì)游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 · 就游泳池和體育館的使用向客人和來(lái)訪者正確收費(fèi),并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 · 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 · 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · 高中及以上學(xué)歷 · 1年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 . 有救生員證者優(yōu)先考慮
    • 私密導(dǎo)師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、做過(guò)私密品牌優(yōu)先考慮;
    • 美導(dǎo)老師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2.協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3.對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī) 任職資格: 1.有產(chǎn)康老師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.有學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)工作和解決問(wèn)題的能力 3.服從公司管理,安排,能適應(yīng)出差 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國(guó)慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團(tuán)建旅游
    • 美導(dǎo)老師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2.協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備,宣傳及駐店扶持工作; 3.對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī) 任職資格: 1.有產(chǎn)康老師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.有學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)工作和解決問(wèn)題的能力 3.服從公司管理,安排,能適應(yīng)出差 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 福利:包住,國(guó)慶發(fā)送節(jié)假日,假日福利,定期組織團(tuán)建旅游
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 穩(wěn)當(dāng)月收入大于一切?。?!同行業(yè)標(biāo)桿,自購(gòu)三層寫(xiě)字樓,升值加薪空間大 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,公司團(tuán)隊(duì)大多數(shù)為90 00后青年,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,小伙伴們性格也都特別活躍,領(lǐng)導(dǎo)更是一言不合就紅包,假日動(dòng)不動(dòng)就福利旅游的走起,公司辦公環(huán)境也特別溫馨,更提供電視、冰箱、微波爐等設(shè)施。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或所負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí); 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)商務(wù)活動(dòng); 3、協(xié)助合作店面做好終端活動(dòng)完成終端業(yè)績(jī)考核; 4、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣工作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及技術(shù)的學(xué)習(xí)、推廣工作; 6、根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶分析提高回款業(yè)績(jī); 崗位要求: 1、性格開(kāi)朗,善于溝通交流,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能和客戶深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息。 福利待遇: 薪資待遇:(綜合月薪:稅后:8千元—1.5萬(wàn)元)。 1.底薪制度:無(wú)責(zé)底薪3500-******元,階梯式寬帶薪酬(優(yōu)秀者面議) 2.提成規(guī)則:浮動(dòng)式提成規(guī)則,客單價(jià)從幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)萬(wàn)不等,小單不斷,大單不停; 3.獎(jiǎng)勵(lì)政策:冠軍銷(xiāo)售王獎(jiǎng)、冠軍消耗王獎(jiǎng)、冠軍獅王獎(jiǎng)、冠軍消耗螞蟻軍團(tuán)獎(jiǎng)、未來(lái)之星獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等(都是錢(qián)!?。。?福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補(bǔ)+分紅; 2、繳納五險(xiǎn); 3、安家福利:?jiǎn)T工專項(xiàng)購(gòu)房基金、員工買(mǎi)車(chē)福利; 4、晉升渠道:兩條晉升通道,第一個(gè)是技術(shù)專業(yè)能力強(qiáng),可以走專家線,晉升為咨詢師專家級(jí)別。第二個(gè)是營(yíng)銷(xiāo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力都很強(qiáng),可以走管理線,晉升為經(jīng)理級(jí)別。 5、幸福旅游文化節(jié),定期組織全體員工旅游,豐富員工的業(yè)余生活,每年至少一次,國(guó)內(nèi)外任選; 6、法定節(jié)假日:?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的假日休假權(quán)利,傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利; 7、月度盲盒大禮包:全年12個(gè)月驚喜不間斷的超幸福職場(chǎng),只給你驚喜和滿滿的幸福感(高檔化妝品、實(shí)用小家電); 8、開(kāi)工大紅包(還是錢(qián)); 9、年底抽獎(jiǎng)大禮包,蘋(píng)果手機(jī),蘋(píng)果電腦,現(xiàn)金紅包(只有你想不到,沒(méi)有我們做不到) 10、提供高端員工宿舍,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi; 11、公司提倡感恩,每逢節(jié)日,董事長(zhǎng)一封家書(shū)和節(jié)日禮品,包郵送到家~ 12、公司有自己的書(shū)院和完善的培訓(xùn)基地,不定期分享樊登讀書(shū)會(huì),工作的同時(shí)又能學(xué)知識(shí) 13、不定期員工培訓(xùn),時(shí)不時(shí)充電,成就更好的自己 14、公司活動(dòng)豐富,活動(dòng)獎(jiǎng)金多多 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 培訓(xùn)制度:新人入職享受帶薪培訓(xùn),然后分配組別有專門(mén)的老人帶。 只要您普通話流利,善于溝通,且希望在銷(xiāo)售領(lǐng)域有所收獲,就可以來(lái)一試身手。
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