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中醫(yī)養(yǎng)生連鎖美容店長1215K（合伙制）

1萬-1.5萬

鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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年終獎
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

頭道湯河南科技有限公司

其他 | 500-999人

發(fā)布于 12-22

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投遞簡歷

【職責(zé)內(nèi)容】技能要求：招聘能力，管理能力，團(tuán)隊(duì)孵化能力，美容美體經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年管理經(jīng)驗(yàn) 崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶管理以及店內(nèi)業(yè)績目標(biāo)制定及達(dá)成； 3.店務(wù)物品，衛(wèi)生管理的監(jiān)督和檢查崗位要求： 1、美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有同行業(yè)店面管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3.對中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)有濃厚的興趣，愿意終生學(xué)習(xí)。福利待遇： 1；完善的培訓(xùn)體系。2；包食宿 3；產(chǎn)品福利 4；合理的晉升制度 5；社保 6；合伙制模式 7；帶薪休假 8；年底帶父母旅游 9；月薪上萬成為美容養(yǎng)生行業(yè)白領(lǐng) 上班時(shí)間：9:00——18:30 11:00——20:30

美容院長

8千-9.9千

鄭州 | 3年以上 | 大專

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分紅
年終獎
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節(jié)假日福利
社保
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

河南慶熙美容服務(wù)有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，能對經(jīng)營目標(biāo)有效的計(jì)劃分解與實(shí)施； 2、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)要求，確保門店正常運(yùn)作； 3、在經(jīng)營管理過程中能做好上傳下達(dá)的作用，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系； 4、整理分析顧客檔案，了解顧客需求，做好后期客戶跟蹤維護(hù)和預(yù)約； 5、對美容顧問的技能培訓(xùn)指導(dǎo)和工作支持； 5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜；任職資格: 1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的店面管理經(jīng)驗(yàn)，從事美容行業(yè)三年以上者； 2、有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的服務(wù)意識； 3、具備深厚扎實(shí)的美容專業(yè)知識，有豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營管理培訓(xùn)知識； 4、勤奮努力，工作踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；薪資待遇: 1、年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可由月度工資轉(zhuǎn)化為年薪15萬+上不封頂； 2、免費(fèi)皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)（考核合格頒證），根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓(xùn)新生項(xiàng)目； 3、轉(zhuǎn)正后，公司統(tǒng)一辦理社保； 4、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓(xùn)及考察； 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補(bǔ)、員工聚餐、節(jié)日福利；

美容院咨詢師

6千-7.9千

鄭州 | 3年以上 | 中專

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年終獎
旅游
節(jié)假日福利
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

河南慶熙美容服務(wù)有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的美容美體咨詢并為其制定合適的美容養(yǎng)生方案； 2、能夠準(zhǔn)確的辨別客戶皮膚存在的問題及美容需求，傳遞顧客與管理師的服務(wù)要求及管理要點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)整理客戶檔案資料； 4、能夠服從公司的統(tǒng)一安排，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的公司其他事宜； 5、能夠迅速適應(yīng)崗位、技術(shù)、及外派的變化與業(yè)務(wù)提升。任職要求: 1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)，從事美容行業(yè)一年以上者； 2、善于與顧客客情的溝通，對皮膚管理及美容行業(yè)有一定的熟知度； 3、擅長與顧客溝通交流，有一定的洽談能力； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和優(yōu)秀的服務(wù)意識福利待遇： 1、免費(fèi)皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)（考核合格頒證）； 2、轉(zhuǎn)正后，公司統(tǒng)一辦理保險(xiǎn)； 3、業(yè)績優(yōu)異者公司提供跨國培訓(xùn)及考察； 4、公司提供統(tǒng)一住宿、員工聚餐、節(jié)日福利；

2萬+美業(yè)賣手

1.5萬-2萬

鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓(xùn)

香港領(lǐng)朵生物科技有限公司

咨詢/調(diào)查 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)加盟店業(yè)績規(guī)劃，店務(wù)管理 2、協(xié)助店內(nèi)員工，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有相關(guān)美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、有3—5年美業(yè)賣手市場銷售經(jīng)驗(yàn)。

市場總監(jiān)

1.5萬-2萬

鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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旅游
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提供交通費(fèi)
崗前培訓(xùn)
公司產(chǎn)品福利
節(jié)假日福利

上古集團(tuán)

其他 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶渠道，與美容院洽談合作。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析客戶需求，完成業(yè)績指標(biāo)。 3、針對市場變化，提出調(diào)整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手，采取積極應(yīng)對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識，挖掘潛在客戶;完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

省級總經(jīng)理

1萬-1.5萬

鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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旅游
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

杭州云鼎母嬰健康管理有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計(jì)劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團(tuán)隊(duì)激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)勿擾）（年前面試，年后上崗）工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

大區(qū)經(jīng)理

6千-7.9千

鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

杭州云鼎母嬰健康管理有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-21

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測序，成人細(xì)胞存儲制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃，對接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施，跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場口碑，加強(qiáng)市場拓展進(jìn)度。職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強(qiáng)，能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3，有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場和公司計(jì)劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的演講能力，能夠打造一支過硬的市場團(tuán)隊(duì), 5，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

培訓(xùn)講師

6千-7.9千

鄭州 | 3年以上 | 中專

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節(jié)假日福利
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帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
星期日休息提供住宿

河南和曦健康管理有限公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-20

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、有中醫(yī)專業(yè)知識及相關(guān)技能，懂得中醫(yī)養(yǎng)生會館運(yùn)營管理。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理

2萬-3萬

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崗前培訓(xùn)

珍尼弗容妝國際

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發(fā)布于 12-19

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

紋繡師

2萬-3萬

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珍尼弗容妝國際

其他 | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明：匠心技術(shù)、貼心服務(wù)，為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。職位要求： 1、技術(shù)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、踏實(shí)肯干、全力以赴、為結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。

大區(qū)經(jīng)理10k+

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鄭州市中一美容有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個(gè)人能力管理一到三個(gè)省代或垂直代理商，對每個(gè)省的回款進(jìn)行負(fù)責(zé)，簽訂區(qū)域責(zé)任書，保證回款任務(wù)的落實(shí)，如連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進(jìn)行市場調(diào)整； 4、大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進(jìn)行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進(jìn)行代理調(diào)整。 5、大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務(wù)區(qū)域的老師進(jìn)行工作指導(dǎo)，對老師駐地時(shí)間與代理商溝通后進(jìn)行安排，對老師食、宿、行、補(bǔ)助提前確定，保證老師安全。 6、大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場。 7、大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的代理商必須有專門的團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場正常運(yùn)行。 8、大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對便隨時(shí)對市場進(jìn)行調(diào)整。 9、大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報(bào)工作情況及老師情況，以便進(jìn)行協(xié)調(diào)。

講師

鄭州 | 3年以上 | 大專

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、大型活動的主持、策劃 2、招商會的主持策劃 3、美容院活動的策劃和執(zhí)行 4、要求有經(jīng)驗(yàn)

美容導(dǎo)師8-10k+包住

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、美導(dǎo)老師直接受本公司或部門售后經(jīng)理管理，并接受大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)； 2、美導(dǎo)下店必須提前了解經(jīng)銷商情況，提前對經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人打電話確認(rèn)具體到店時(shí)間，下店工作內(nèi)容，要求提前做的工作及離開時(shí)間，要做到心中有數(shù)，有過程有結(jié)果。 3、美導(dǎo)老師必須對公司產(chǎn)品知識、手法技術(shù)、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨(dú)立下市場進(jìn)行服務(wù)，否則可由其它老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，但是沒有提成，補(bǔ)助減半。 4、美導(dǎo)老師在代理商處在大區(qū)經(jīng)理的安排下對代理商員工及其渠道店面進(jìn)行服務(wù)，在不違反公司原則的情況下，服從經(jīng)銷商的安排，對經(jīng)銷商及其店面進(jìn)行全方位的培訓(xùn)、銷售，組織有效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、美導(dǎo)老師必須根據(jù)經(jīng)銷商的坐息時(shí)間正常上下班服務(wù)，不得私自調(diào)整。更不得出現(xiàn)作風(fēng)傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場。 6、美導(dǎo)老師根據(jù)個(gè)人能力和時(shí)間安排，管理一到三個(gè)省級經(jīng)銷商或店面經(jīng)銷商，對銷售負(fù)責(zé)，保證經(jīng)銷商的專業(yè)過關(guān)及服務(wù)到位。 7、美導(dǎo)老師必須每天向售后經(jīng)理匯報(bào)工作情況，并提出個(gè)人意見并解決問題，在代理商處，向大區(qū)經(jīng)理通報(bào)代理商的所有細(xì)節(jié)，熟悉服務(wù)店面情況，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行判斷。 8、美導(dǎo)老師對經(jīng)銷商回款負(fù)責(zé)，保證經(jīng)銷商及公司利益，及時(shí)讓經(jīng)銷商提貨，打款，從而獲得個(gè)人回報(bào)。

銷售總監(jiān)8-10k+

鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

大區(qū)經(jīng)理

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鄭州市中一美容有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個(gè)人能力管理一到三個(gè)省代或垂直代理商，對每個(gè)省的回款進(jìn)行負(fù)責(zé)，簽訂區(qū)域責(zé)任書，保證回款任務(wù)的落實(shí)，如連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進(jìn)行市場調(diào)整； 4、大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進(jìn)行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進(jìn)行代理調(diào)整。 5、大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務(wù)區(qū)域的老師進(jìn)行工作指導(dǎo)，對老師駐地時(shí)間與代理商溝通后進(jìn)行安排，對老師食、宿、行、補(bǔ)助提前確定，保證老師安全。 6、大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場。 7、大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的代理商必須有專門的團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場正常運(yùn)行。 8、大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對便隨時(shí)對市場進(jìn)行調(diào)整。 9、大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報(bào)工作情況及老師情況，以便進(jìn)行協(xié)調(diào)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)全國運(yùn)營店和代理商的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值、控制成本、擴(kuò)大品牌在全國的占有率，積極完成銷售指標(biāo)。 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)合同簽訂等事項(xiàng)，并督促合同正常如期履行，追討所欠應(yīng)收款項(xiàng)。 5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及需辦理的手續(xù)，聯(lián)系相關(guān)部門妥善解決。

10k+大區(qū)經(jīng)理

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、大區(qū)經(jīng)理直接受事業(yè)部總監(jiān)管理，并對總監(jiān)負(fù)責(zé)； 2、大區(qū)經(jīng)理必須對行業(yè)熟悉，專業(yè)精通，具有獨(dú)立的市場開發(fā)能力和管理能力； 3、大區(qū)經(jīng)理根據(jù)個(gè)人能力管理一到三個(gè)省代或垂直代理商，對每個(gè)省的回款進(jìn)行負(fù)責(zé)，簽訂區(qū)域責(zé)任書，保證回款任務(wù)的落實(shí)，如連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到回款任務(wù)的60%，總監(jiān)有權(quán)進(jìn)行市場調(diào)整； 4、大區(qū)經(jīng)理對所管理市場進(jìn)行服務(wù)、管理、考核，在總監(jiān)同意的情況下可進(jìn)行代理調(diào)整。 5、大區(qū)經(jīng)經(jīng)理可對服務(wù)區(qū)域的老師進(jìn)行工作指導(dǎo)，對老師駐地時(shí)間與代理商溝通后進(jìn)行安排，對老師食、宿、行、補(bǔ)助提前確定，保證老師安全。 6、大區(qū)經(jīng)理如被代理商投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場。 7、大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)的代理商必須有專門的團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，可以親自下市場協(xié)助開發(fā)有服務(wù)，保證市場正常運(yùn)行。 8、大區(qū)經(jīng)理要熟悉服務(wù)市場的美業(yè)情況，對代理商的渠道和網(wǎng)絡(luò)一定要熟悉，對便隨時(shí)對市場進(jìn)行調(diào)整。 9、大區(qū)經(jīng)理必須每天向部門總監(jiān)匯報(bào)工作情況及老師情況，以便進(jìn)行協(xié)調(diào)。

美容導(dǎo)師

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、美導(dǎo)老師直接受本公司或部門售后經(jīng)理管理，并接受大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)； 2、美導(dǎo)下店必須提前了解經(jīng)銷商情況，提前對經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人打電話確認(rèn)具體到店時(shí)間，下店工作內(nèi)容，要求提前做的工作及離開時(shí)間，要做到心中有數(shù)，有過程有結(jié)果。 3、美導(dǎo)老師必須對公司產(chǎn)品知識、手法技術(shù)、銷售等非常熟悉并熟練掌握才能獨(dú)立下市場進(jìn)行服務(wù)，否則可由其它老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，但是沒有提成，補(bǔ)助減半。 4、美導(dǎo)老師在代理商處在大區(qū)經(jīng)理的安排下對代理商員工及其渠道店面進(jìn)行服務(wù)，在不違反公司原則的情況下，服從經(jīng)銷商的安排，對經(jīng)銷商及其店面進(jìn)行全方位的培訓(xùn)、銷售，組織有效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 5、美導(dǎo)老師必須根據(jù)經(jīng)銷商的坐息時(shí)間正常上下班服務(wù)，不得私自調(diào)整。更不得出現(xiàn)作風(fēng)傲慢，吃拿卡要等問題，如被投訴一次，警告批評；投訴兩次，取消當(dāng)月所在區(qū)域所有補(bǔ)助；投訴三次，調(diào)離市場。 6、美導(dǎo)老師根據(jù)個(gè)人能力和時(shí)間安排，管理一到三個(gè)省級經(jīng)銷商或店面經(jīng)銷商，對銷售負(fù)責(zé)，保證經(jīng)銷商的專業(yè)過關(guān)及服務(wù)到位。 7、美導(dǎo)老師必須每天向售后經(jīng)理匯報(bào)工作情況，并提出個(gè)人意見并解決問題，在代理商處，向大區(qū)經(jīng)理通報(bào)代理商的所有細(xì)節(jié)，熟悉服務(wù)店面情況，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行判斷。 8、美導(dǎo)老師對經(jīng)銷商回款負(fù)責(zé)，保證經(jīng)銷商及公司利益，及時(shí)讓經(jīng)銷商提貨，打款，從而獲得個(gè)人回報(bào)。

高薪招聘美容店店長/經(jīng)理

1.5萬-2萬

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鄭州莎蔓莉莎美容院

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

養(yǎng)生專家/坐診/會銷專家

鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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知美世家（廣州）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-25

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)：廣州廠家鄭州運(yùn)營中心直招崗位。主要負(fù)責(zé)終端促銷活動坐診促銷，參與各類會議，參與技術(shù)培訓(xùn)，參與產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā)。任職資格：至少3年以上美容專業(yè)線終端坐診或會銷工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；理論知識扎實(shí)，具備一定的技術(shù)診療專長，銷售能力強(qiáng)。職位說明：廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障。真實(shí)高薪崗位；能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)秀的美導(dǎo)、督導(dǎo)也可以應(yīng)聘本職位。

美容導(dǎo)師

1萬-1.5萬

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鄭州市諾營美容服務(wù)有限責(zé)任公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、通過護(hù)理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚 2、接待美團(tuán)點(diǎn)評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護(hù)和新單開發(fā); 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護(hù)貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案） 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品、儀器、卡項(xiàng)等等方面的專業(yè)知識和實(shí)操技術(shù),以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會) 任職資格： 1.形象好、氣質(zhì)佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神; 3具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內(nèi)所有項(xiàng)目免費(fèi)操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費(fèi)旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。

美容店長

1萬-1.5萬

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鄭州市諾營美容服務(wù)有限責(zé)任公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、通過護(hù)理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚 2、接待美團(tuán)點(diǎn)評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護(hù)和新單開發(fā); 負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費(fèi)。(我們不需要美容師發(fā)卡拓客) 3、建立和維護(hù)貴賓及會員檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案） 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品、儀器、卡項(xiàng)等等方面的專業(yè)知識和實(shí)操技術(shù),以不斷提高自身專業(yè)度和職業(yè)素養(yǎng)。(我們持續(xù)提供學(xué)習(xí)提升的機(jī)會) 任職資格： 1.形象好、氣質(zhì)佳、年齡18-30歲之間; 2具有好的溝通能力、親和力、積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神; 3具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇： 1、月休四天，階梯式薪資 2、在職期間，店內(nèi)所有項(xiàng)目免費(fèi)操作。 3、入職一年員工福利獎勵500，2年獎勵1000，一年免費(fèi)旅游一次。 4、入職一年以上的員工，每年生日紅包200，父母1000。

美容店長

1萬-1.5萬

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昭美企業(yè)管理咨詢有限公司

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人

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【職責(zé)內(nèi)容】全面主持美容店面的人員、培訓(xùn)、衛(wèi)生等管理工作崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

4589保底招聘美容師

4.5千-5.9千

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鄭州市銘蘭化妝品店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-19

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【職責(zé)內(nèi)容】歡迎來到銘蘭美業(yè) 劃重點(diǎn):4589元保底招聘美容師當(dāng)你漫無目的點(diǎn)進(jìn)來的時(shí)候，也許你并不知道哪家店合適你，你只能是憑感覺，看圖片，看介紹，具體會不會是你想要的，其實(shí)你也不知道，最后你只能是綜合對比了一下，選擇了一家你認(rèn)為還可以的，感覺好的店去面試，其實(shí)你想要的并不多，但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點(diǎn)感覺，覺得都不是自己想要的，一度的灰心喪氣，為什么會有這樣的感覺呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目標(biāo)，對于自己想要的狀態(tài)，一而再，再而三的降低要求后還是達(dá)不到，對于自己，只要問清楚3個(gè)問題即可 ? 我能做什么？我想要做什么？我想要達(dá)成什么樣的結(jié)果？ ? 我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么！銘蘭美業(yè)專做中高端美容養(yǎng)生，皮膚管理，美甲美睫，薪資在整個(gè)龍湖有著絕對的競爭力，高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務(wù)，專門做美容，皮膚管理，公司以人為本，永遠(yuǎn)把員工的發(fā)展放在第一位，把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石，只要你有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，美容師保底4589元，我們的理念是只有員工賺到錢，門店才能更好的發(fā)展 ? 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進(jìn)行，對于員工，逢年過節(jié)我們都會提前為員工準(zhǔn)備好禮物，你為公司奉獻(xiàn)，公司替你盡孝，我們會盡最大的努力為你分擔(dān)你家里的事情，讓你和家人團(tuán)聚，開心快樂的工作！假如你還沒有結(jié)婚，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備好嫁妝，生孩子的生育獎勵，我們能力有限，能做到的就是這些，不知道是不是你想要的，假如你還沒有1份******元以上的工作，新鄭龍湖銘蘭美業(yè)一定是最佳的選擇，那就投下你的一份簡歷吧！也許這不是你最后的歸屬，但是一定是你最好的跳板，期待見到此刻正在閱讀的你 ? 銘蘭美業(yè)高薪誠聘美容師:6名崗位要求 1、有3年以上專業(yè)美容經(jīng)驗(yàn) 2、年齡20歲以上 3、有非常強(qiáng)的掙錢欲望

美容院店長

鄭州 | 3年以上 | 中專

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公司產(chǎn)品福利
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鄭州良佳人健康管理咨詢有限公司

咨詢/調(diào)查 | 1-49 人

發(fā)布于 12-22

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。