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導(dǎo)游/旅游顧問

4千-5千

上海 | 1年以上 | 大專

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星塵酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人

發(fā)布于 10-16

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶，銷售和推廣旅游產(chǎn)品； 2、維護老客戶關(guān)系，并積極開拓新客戶，協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品； 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解； 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等，保護游客的人身和財物安全； 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有導(dǎo)游資格證，有1年及以上從事帶團工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的語言溝通和表達能力，能說流利的普通話； 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng)，有較強的抗壓能力，能虛心接受游客的批評和建議； 4、熱愛旅行，有責(zé)任性和積極進取精神，有團隊合作和大局意識； 5、性別不限，年齡35周歲及以下，有客戶資源的可放寬。

旅行管家

5千-9千

西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
包吃包住
員工生日禮物
六險
年終獎
管理規(guī)范
工作環(huán)境優(yōu)美

西雙版納萬達頤華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 10-21

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、出團前參加公司組織的線路培訓(xùn)及領(lǐng)隊培訓(xùn)； 2、全程領(lǐng)隊，嚴(yán)格按照產(chǎn)品經(jīng)理的行程操作，游客的吃住游購行等進行精心安排并監(jiān)督供應(yīng)商的安全規(guī)范操作； 3、旅行過程中保證游客的人身、財物安全，處理突發(fā)事件； 4、引導(dǎo)游客探索和體驗整個過程，去盡情體驗、交流和分享； 5、行程中采集照片、視頻素材并于行程結(jié)束后提交給公司事業(yè)部； 6、在行程后進行財務(wù)結(jié)算，隨時保持與公司的良好溝通； 7、行程結(jié)束后，做實時的總結(jié)和有效的反饋。崗位要求： 1、旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有出色的語言表達能力和溝通能力，善于與別人交流，待人熱情，具有良好的服務(wù)意識； 3、反應(yīng)靈敏、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的語言表達能力; 4、能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排； 5、有旅游導(dǎo)游或領(lǐng)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

導(dǎo)游部主管

5千-8千

三明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
年底雙薪
人性化管理
五險
包吃包住

福建小風(fēng)車投資開發(fā)有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

發(fā)布于 11-30

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投遞簡歷

1、負(fù)責(zé)組織項目導(dǎo)游詞編寫； 2、負(fù)責(zé)項目導(dǎo)游服務(wù)及管理； 3、負(fù)責(zé)項目旅游團客、散客的組織接待方案制定、實施； 4、負(fù)責(zé)組織導(dǎo)游員技能及服務(wù)培訓(xùn)工作。任職資格 1、高中及以上學(xué)歷； 1、旅游管理或?qū)в螌I(yè)，有旅游管理或?qū)в喂芾硐嚓P(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇： 1、月薪：5K+。 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定節(jié)假日上班1：3補休，享有年假、高溫補貼、工齡獎、十三薪、績效業(yè)績提成，繳納五險。

芳香導(dǎo)游（花都景區(qū)）

6千-8千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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包吃包住
五險一金
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
崗位晉升
美女多
人性化管理
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帥哥多

廣州市七溪地芳香集團有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

發(fā)布于 12-19

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投遞簡歷

1、芳香導(dǎo)游培養(yǎng)方向； 2、要求熱愛大自然，熱愛芳香文化； 3、18-26歲，旅游專業(yè)實習(xí)生和已畢業(yè)學(xué)生； 4、廣州市花都區(qū)附近院校的優(yōu)先考慮。工作時間：8:00—17:30 面試流程：投簡歷——意向溝通——現(xiàn)場面試——面試結(jié)果此崗位接受實習(xí)生，順利畢業(yè)的，提供轉(zhuǎn)正機會其他說明：該職位享有高額提成；福利待遇：提供免費三餐和2人間住宿（提供空調(diào)和24小時熱水）；工作地點：廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)獅前村七溪路1號（世間香境七溪地）

景區(qū)講解/導(dǎo)游

5千-6千

湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
午餐補貼
領(lǐng)導(dǎo)好

湖州長頸鹿莊園有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、市場營銷部統(tǒng)一管理，方便對接客戶、接團； 2、面向團隊為主，散客除非人多較多優(yōu)質(zhì)的客戶； 3、形象氣質(zhì)佳，語言表達能力要好，月薪+帶團提成； 4、散客平團，導(dǎo)服費若100元/次，50元/給到導(dǎo)游，保底底薪，熟高發(fā)放。任職要求： 1、經(jīng)驗豐富，有旅行社或景區(qū)導(dǎo)游，有導(dǎo)游證優(yōu)先； 2、口才和表達能力良好，記憶力好； 3、市場營銷要牽頭制定比較清晰的“導(dǎo)游說辭”且不斷優(yōu)化改進。

高級度假大使

1萬-1.8萬

西寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規(guī)范

西寧星景旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

發(fā)布于 10-18

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、全程服務(wù)客人，對客戶滿意度負(fù)責(zé)； 2、在客人地面游覽期間，對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識，結(jié)合產(chǎn)品的設(shè)計理念，對客人進行有組織，有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求，按公司相關(guān)SOP，做好服務(wù)。在列車上，根據(jù)列車運營總監(jiān)的任務(wù)分配，做好對客服務(wù)的輔助工作； 3、關(guān)注客人的喜好和差異化需求，在條件允許的情況下，及時按公司相關(guān)流程，積極響應(yīng)客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件，第一時間進行積極妥善的現(xiàn)場處理，并及時匯報； 4、每次出乘前，按公司相關(guān)規(guī)章制度的要求，做好出乘準(zhǔn)備；每次出乘結(jié)束后，按時提交出乘報告； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有導(dǎo)游證，具備領(lǐng)隊證優(yōu)先，為英語或非中文導(dǎo)游最佳； 2、需具備客戶至上的服務(wù)意識，擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

中級度假大使

7千-9千

西寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
午餐補貼
管理規(guī)范

西寧星景旅游服務(wù)有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人

發(fā)布于 10-18

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投遞簡歷

一）崗位職責(zé)： 1、全程服務(wù)客人，對客戶滿意度負(fù)責(zé)； 2、在客人地面游覽期間，對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識，結(jié)合產(chǎn)品的設(shè)計理念，對客人進行有組織，有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求，按公司相關(guān)SOP，做好服務(wù)。在列車上，根據(jù)列車運營總監(jiān)的任務(wù)分配，做好對客服務(wù)的輔助工作； 3、關(guān)注客人的喜好和差異化需求，在條件允許的情況下，及時按公司相關(guān)流程，積極響應(yīng)客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件，第一時間進行積極妥善的現(xiàn)場處理，并及時匯報； 4、每次出乘前，按公司相關(guān)規(guī)章制度的要求，做好出乘準(zhǔn)備；每次出乘結(jié)束后，按時提交出乘報告； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二）任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有導(dǎo)游證，具備領(lǐng)隊證優(yōu)先，為英語或非中文導(dǎo)游最佳； 2、需具備客戶至上的服務(wù)意識，擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

導(dǎo)游

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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帶薪年假
人性化管理
五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
美女多
帥哥多
平臺大
領(lǐng)導(dǎo)好

北京古北水鎮(zhèn)旅游有限公司

其他景區(qū) | 2000人以上

發(fā)布于 06-03

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、景區(qū)文化的傳播及景點的講解工作 2、景區(qū)各項資源（酒店、一卡通、會議等）的咨詢及二次銷售工作 3、公司各類客戶的接待（政府VIP、旅行社踩線客戶及媒體客戶等），及重要客戶客史檔案的收集 4、景區(qū)講解詞的豐富、完善 5、做好服務(wù)中心廳面秩序的維護任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，身體健康 3、語言表達流暢，積極熱情 4、有外語基礎(chǔ)者，特別是小語種可優(yōu)先考慮

酒莊運營總經(jīng)理

1.8萬-2.5萬

煙臺 | 8年以上 | 本科

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蓬萊龍亭葡萄酒莊有限公司

精品酒店 | 50-99人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

一、基本信息崗位名稱：酒莊運營總經(jīng)理所屬部門：酒莊管理部匯報關(guān)系：龍亭酒莊總經(jīng)理管理部門：蓬萊酒莊的銷售部（接待部）、運營部（含餐廳和酒店部門）、行政后勤維修、物流部。二、崗位概述酒莊運營總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)酒莊的管理工作，包括整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理與團隊建設(shè)等；確保酒莊在葡萄酒銷售、旅游服務(wù)、品牌建設(shè)和政府關(guān)系等方面高效運作，達成酒莊的戰(zhàn)略目標(biāo)并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三，崗位職責(zé)： 1、營銷管理：落實并執(zhí)行公司年度戰(zhàn)略計劃；協(xié)助總經(jīng)理拆分龍亭酒莊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算；開拓山東省各采購渠道市場并落地，做好山東周邊市場，確保預(yù)算完成。 2、旅游運營管理：管理并培訓(xùn)酒店、餐飲部全體員工；明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量服務(wù)，提高顧客滿意度。 3、政府關(guān)系：維護良好的的政府公共關(guān)系，建立政府采購；積極爭取煙臺市各部門相關(guān)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策資金；擴大酒莊在當(dāng)?shù)氐挠绊懥兔雷u度。 4、團隊建設(shè)：建立健全酒莊組織管理系統(tǒng)，確保各項運營管理工作高效順暢開展；負(fù)責(zé)酒莊人才梯隊建設(shè)及核心人才培養(yǎng)，充分調(diào)動員工工作積極性與創(chuàng)造性，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 5、安全生產(chǎn)：整頓酒莊在安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保，旅游等方面存在的安全隱患，確保酒莊的安全生產(chǎn)運營。

健身中心主管

4千-5千

煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
班車接送

煙臺金沙灘喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

崗位概述：需要有救生員證、教練證確保健身房的各種設(shè)施設(shè)備都處于正常狀態(tài)并且可以隨時為客人提供高質(zhì)量的服務(wù).為客人作健身計劃。同時也負(fù)責(zé)健身中心接待臺的任務(wù). 職責(zé)與義務(wù)： ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 查閱每日部門通知并向其他有關(guān)同事傳達更新培訓(xùn)計劃，填表紀(jì)錄并存檔協(xié)助經(jīng)理管理健身房和你工作區(qū)域器材運作保養(yǎng)在健身房內(nèi)對住客或會員的所有健身要求提供幫在工作區(qū)域?qū)Ｐ膮f(xié)助會員或住客的健身活動負(fù)責(zé)接待參觀者和住客的電話垂詢控制會員和住客在健身房內(nèi)任何違反健身規(guī)定行為負(fù)責(zé)日常運作所需物品例如：毛巾及時向經(jīng)理報告異常情況同時之間要保持有效溝通及時處理需要解決的問題確保最新的計劃及相關(guān)信息準(zhǔn)時向經(jīng)理匯報遵守酒店管理標(biāo)準(zhǔn) 遵守員工手冊制度遵守工作標(biāo)準(zhǔn)及程序持續(xù)不斷分析及提高個人專業(yè)技能專業(yè)知識技能：熟悉體育及健身知識，懂得如何指導(dǎo)客人健身教育：高中/ 被認(rèn)可的體育學(xué)校健身專業(yè)? 經(jīng)驗：至少具有2-3年健身教練工作經(jīng)驗。其它技能要求：良好的溝通能力。基本的英文聽說能力，至少能聽懂客人在本部門的服務(wù)要求。