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劇場經(jīng)理

8千-1.2萬

北京-豐臺區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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北京墅苑俱樂部管理有限公司

文化地產(chǎn) | 100-499人

發(fā)布于 10-29

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投遞簡歷

崗位要求： 1. 負責劇場的日常管理和運營。 2. 負責劇目推廣、銷售，建立線上線下銷售渠道。 3. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能力優(yōu)先，學歷不限。工資8000-12000 有五險一金，可解決食宿。

KTV服務(wù)員

5千-6千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
出國旅游
年度旅游

蘇州鼎記嘉年華餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

崗位職責： 1、熟悉本崗位職責和日常工作情況， 2、了解KTV服務(wù)知識等，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務(wù)。 3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務(wù)技能， 4、在崗服務(wù)熱情周到，做好營業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準備工作，做到準確快速服務(wù)，做好班后收尾。任職資格： 1、男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力； 3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心 4、有無經(jīng)驗均可， 5、能適應(yīng)輪班制度. 薪資待遇： 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿工作時間：17:00-02:00，月休4天. 工作地址：米秀量販KTV：蘇州吳江區(qū)盛澤國市場路599號貿(mào)中心

KTV管家

8千-1.5萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
領(lǐng)導好
技能培訓
人性化管理

北京萬達文華酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

1、準時到崗，整理好個人儀容儀表，帶齊工作用具；對區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進行檢查整理。 2、按要求準備預(yù)定房間；按要求及客人需求進行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品，主動了解客人消費習慣及需求，并隨時做好服務(wù)。 4、客人消費結(jié)束后，及時整理好賬單，并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

娛樂總監(jiān)

8千-1萬

佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
管理規(guī)范
全勤獎
例休
五險

佛山市高明恒威大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡歷

崗位職責： 1、具有KTV 運營工作經(jīng)營，能制定并執(zhí)行經(jīng)營策略和計劃； 2、熟悉夜總會各部門服務(wù)及管理流程； 3、對于銷售團隊的銷售能力培訓工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營目標以及重大事項達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、不斷對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 6、對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。崗位要求： 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。 6.有較強的組織能力和時間管理能力，能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

清吧KTV營銷經(jīng)理

7千-2萬

贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
部分險

贛州康博諾七星酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 09-29

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系； 3、對KTV的服務(wù)質(zhì)量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。

清吧KTV總經(jīng)理

1萬-3萬

贛州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
部分險

贛州康博諾七星酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 10-08

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達，與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系； 3、對KTV的服務(wù)質(zhì)量負責； 4、參加部門各項會議活動，充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會工作，起到部門意見上傳下達的作用； 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理。【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。

會所負責人

3萬-5萬

杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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五險一金
帶薪年假
崗位晉升
美女多
包吃包住

杭州勵景酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-12

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投遞簡歷

管理目標與方針：制定酒店或會所的管理目標和經(jīng)營方針，負責統(tǒng)籌管理運營。組織管理系統(tǒng)：建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。巡視與監(jiān)督：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。團隊管理：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。服務(wù)意識：擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。高端酒店背景：候選人需要具有高端酒店（五星級或以上）的工作經(jīng)驗，特別是客房或餐飲部負責人的工作經(jīng)歷。經(jīng)營策略：根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。年度預(yù)算：根據(jù)經(jīng)營目標制定年度預(yù)算并有效監(jiān)控。強烈的客戶服務(wù)和關(guān)系管理能力，以提升客戶滿意度和忠誠度。物資管理、團隊組建、服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流程制定、服務(wù)禮儀培訓等。良好的溝通能力，能夠配合策劃活動的實施。

會所服務(wù)員

3.8千-4.5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
員工拓展
領(lǐng)導好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、認真做好董事長貴賓接待服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標準； 2、跟進VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù) 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、認真落實部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

會所服務(wù)員

3千-5千

贛州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
我們的福利
節(jié)日禮物

帝沙實業(yè)（深圳）有限公司

其他景區(qū) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

崗位要求：男女不限， 18～30歲男：1.68m～1.70m；女：1.60m～1.70m 要求：品貌端正，身體健康。富有責任心、進取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng) 。

運動指導師／救生員

5千-7千

長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
年終獎
世界五百強
補充商業(yè)險

泰康之家·湘園

養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

崗位職責： 1.開展各類運動健康公開課及私教課，引導居民科學合理健身。 2.支持運動健康方向的居民俱樂部的活動開展。 3.指導居民使用健身器材，保障運動安全，對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評估，建立運動健康檔案并出具健身計劃。 5.救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作，迅速處理異常狀況。 6.負責巡查、管理健身會所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備。崗位要求： 1.2025屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，體育、運動康復等相關(guān)專業(yè)， 2.有健身教練證，救生員證等相關(guān)證件優(yōu)先 3.具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 4.有較強的服務(wù)意識，熱情、耐心、有親和力。

會所經(jīng)理（英語佳、酒店康體健身）

1.3萬-2萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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五險一金
帶薪年假

天安（上海）投資有限公司

旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人

發(fā)布于 11-20

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投遞簡歷

工作地址：北京市朝陽區(qū)工體北路甲6號中宇大廈（可接受距離再投遞~）崗位職責：? 1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務(wù)標準，帶領(lǐng)團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標準。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點。? ?任職要求：? 1、大專以上學歷，45歲或以下； ?2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、康體健身類俱樂部的運營管理經(jīng)驗；? 3、有會所籌建，組建團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，英語流利者優(yōu)先。? 4、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務(wù)；? 5、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力；? 6、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

健康中心主任

3千-4千

佛山 | 5年以上 | 中專

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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
管理規(guī)范
全勤獎
例休
五險

佛山市高明恒威大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-09

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投遞簡歷

1、具有4年以上的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗； 2、熟識并能主導性開展相關(guān)工作崗位職能工作； 3、具有較強的領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力，善于帶領(lǐng)團隊；

理療經(jīng)理

1萬-1.5萬

廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
包吃包住

廣州元生態(tài)大健康科技有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-11

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投遞簡歷

崗位職責： 1、負責理療部的日常管理工作，對酒店執(zhí)行總經(jīng)理負責； 2、統(tǒng)籌部門工作，并對下屬工作進行指導、監(jiān)督等； 3、隨時收集、征求客人意見、處理客人投訴，做好客情維護； 4、完成上級領(lǐng)導委派的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、男女不限，年齡35以下； 2、同等崗位工作經(jīng)驗3年以上； 3、有保健、理療行業(yè)管理經(jīng)驗，保健按摩店長經(jīng)驗優(yōu)先。

會所主管

1萬-2萬

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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五險一金
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崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務(wù)管理有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-18

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【崗位職責】 1、處理日常的會所中心的工作。 2、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 3、確保并遵守相關(guān)的政策、程序和標準。 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。【崗位要求】 1、3-5年高端會所主管工作經(jīng)驗，具備酒類和雪茄類專業(yè)知識。 2、良好的溝通能力，具備英語溝通流利者優(yōu)先。 3、良好的儀容儀表，熟悉前廳工作流程。 4、善于溝通，具備較強的抗壓能力。

會所負責人

4.5萬-6萬

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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喬邦獵頭

其他 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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崗位職責： 1.制定會所的管理目標和經(jīng)營方針，負責統(tǒng)籌管理運營。 2.建立和健全會所的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 4.具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 5.擁有強烈的服務(wù)意識和文化底蘊，能夠提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗。 6.根據(jù)會所的收益情況制定經(jīng)營策略，包括會籍、餐飲、會所運營等日常管理工作。任職要求： 1.負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 2.統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作； 3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

會所運營服務(wù)主管

7千-9千

廣州 | 5年以上 | 大專

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節(jié)日福利
生日派對
年終獎金
月休八天
職業(yè)規(guī)劃

廣州花園酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-26

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【任職條件】 1、年齡26-45歲； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大專學歷，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及3年以上一線服務(wù)管理經(jīng)驗； 4、具備熱情主動的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧；【工作職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理（運營服務(wù)總監(jiān)）制定工作計劃和落實措施，全面負責檢查部門的日常工作，制定設(shè)施設(shè)備、場地的維護與保養(yǎng)計劃；員工培訓、客史檔案管理、服務(wù)管理。? 2、嚴格按照酒店規(guī)章制度和部門工作程序，參與部門的日常運作，保持對客服務(wù)的效率和質(zhì)量；為客人提供干凈、舒適、方便的環(huán)境，確保為客戶提供專業(yè)高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以贏得新客戶。? 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴，有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。

康養(yǎng)中心經(jīng)理/主管

8千-1萬

昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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購買六險
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帥哥多
美女多
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昆明星耀酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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卓越雇主

崗位職責： 1.負責康養(yǎng)中心的整體運營規(guī)劃和日常管理工作，確保中心的高效運作。 2. 建立和完善康養(yǎng)服務(wù)標準和流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，尤其是用餐服務(wù)。 3.對接集團VIP接待事宜，提前接待準備，合理安排工作任務(wù)。 4.負責康養(yǎng)中心的設(shè)施設(shè)備的維護和管理，保證其正常運行和安全使用。 5.維護中心的環(huán)境衛(wèi)生，營造舒適、安全、溫馨的環(huán)境。 6.應(yīng)對和處理各類突發(fā)事件，保障中心的穩(wěn)定運營。崗位要求： 1.具備五年以上酒店從業(yè)經(jīng)歷，有星級酒店餐飲管理工作經(jīng)驗。 2.具備較強的團隊管理能力、抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力。

水療及健身中心前臺領(lǐng)班Captain (spa & HC)

3.6千-4.5千

寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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風景如畫
酒店免費房

寧波東錢湖康得思酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-27

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崗位職責 1. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 2. 具有極強的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 3. 具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 4. 理療方面的專業(yè)知識及管理、服務(wù)、與客人溝通互動方面的知識。崗位要求 1. 大專畢業(yè)或相關(guān)同等學歷。 2. 開朗的性格。

水療營銷經(jīng)理

1萬-1.5萬

廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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員工生日禮物
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廣州香水坊水療有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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薪資收入： 1、底薪+帶客提成+售卡提成+訂房提成 2、月收入：10000~20000，多勞多得工作內(nèi)容： 1、向客人推介公司消費項目，熱情周到引導客人消費。 2、努力促銷會員卡，完成銷售目標。 3、維護合作關(guān)系，解決客戶問題，擴大客戶的交易量。職位要求： 1、有水療會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、18歲~32歲左右，身體健康。 3、熱情大方，有良好的表達能力善于溝通，具有親和力。工作時間：每天工作九小時（包含吃飯休息時間），月休四天

VIP接待員

3.5千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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管理規(guī)范
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員工生日禮物
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員工拓展
領(lǐng)導好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【崗位職責】 1、認真做好董事長及VIP客人服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標準； 2、跟進會所VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù)； 3、及時跟蹤、檢查會所衛(wèi)生，對不合格的地方進行改正； 4、認真落實部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標準進行工作,反應(yīng)靈敏,機智靈活。