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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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      • 大中華區(qū)3家
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11-18
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      1、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入、成本與費用等預算指標,報給總經理審批。納入酒店預算后,分解落實到各設施項目,并組織各級主管和領班完成預算指標。 2、根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和康體中心主管、領班的具體工作任務,并監(jiān)督貫徹實施,保證各設施項目管理工作的協(xié)調發(fā)展。研究審核各項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程。并檢查各設施項目的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。制定各設施項目人員編制,安排員工培訓,根據(jù)業(yè)務需要,合理組織和調配人員,提高工作效率。 3、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式、營業(yè)時間、產品和收費標準等方案。根據(jù)酒店的銷售活動,配合有關部門組織康體設施銷售活動,適應客人消費需求變化, 4、提高設施的利用率和銷售水平審核簽發(fā)各崗位報來的物品采購、領用、費用開支單據(jù),按部門預算控制成本開支,提高經濟益。 5、做好直接下屬的工作考核,適時指導工作,調動各級人員積極性,做好巡視檢查工作,保證各設施項目管理服務工作的協(xié)調發(fā)展。 6、隨時收集、征求客人投訴、分析康體部服務質量的問題,適時提出改進措施。 7、每日監(jiān)督所屬員工的儀容儀表,禮節(jié)禮貌,勞動態(tài)度與工作效率,執(zhí)行考勤制度。 8、檢查并報告各種維修項目,確保所屬區(qū)域內設施設備完好。 9、做好康體中心和酒店各部門的協(xié)調配合,完成上級指派的其它工作任務。 10、完成上級領導安排的其他工作.
    • 信陽 | 2年以上 | 中專

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      【職責內容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
    • 發(fā)型師

      6千-7.9千
      信陽 | 5年以上 | 學歷不限

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      發(fā)布于 12-22
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務; 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美發(fā)的高水準服務,維護店面聲譽; 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質的特性,以便更好地提供服務; 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、3年以上工作經驗,美發(fā)專業(yè)技術嫻熟,能獨立完成各種發(fā)型的設計; 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)素質。
    • 信陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 美發(fā)助理主要負責協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求: 1、善于洗發(fā)、護發(fā)、染燙等,具有較強的溝通能力和銷售意識。 2、有良好的執(zhí)行力,能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務。 3、熱愛美發(fā)行業(yè),能吃苦耐勞,有學習上進心,有團隊精神,服從安排; 4、有工作經驗者從優(yōu)。
    • 信陽 | 2年以上 | 學歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 負責發(fā)型設計的后續(xù)工作,配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求: 1、染燙技術熟練。 2、形象氣質佳,有團隊合作精神,為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞,態(tài)度良好,有上進心。
    • 信陽 | 5年以上 | 學歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、主要負責發(fā)型師及助理技術定期培訓和指導,定期的為員工講授理論方面的基礎知識,特別是要給助理講授系統(tǒng)的理論知識。 2、在為顧客服務過程中,解決一些技術問題,包括處理顧客不理想的發(fā)型。 3、給員工培訓專門技術的操作,如新儀器的使用、燙發(fā)的具體操作、染發(fā)的具體操作等等,特別是要加強培訓助理的專項技術的操作。 職位要求: 1、形象好氣質佳,精通美發(fā)技術和專業(yè)技能; 2、具備5年以上大型美發(fā)沙龍工作經驗,有良好的語言表達能力和演講授課能力; 3、具備較強的溝通能力,能夠為顧客提供優(yōu)質服務。
    • 信陽 | 3年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 有豐富的美業(yè)行業(yè)經驗,在當?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力,有一定的美容院網(wǎng)絡資源,熟悉市場開發(fā),能協(xié)助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優(yōu)先考慮。 【產品/項目介紹】 美容院面部護理+身體護理+特色美容養(yǎng)生項目。廠家自營,自主研發(fā)和生產,每年推出新品。產品定位:縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產品性價比高。每年保持5款以上特色特價產品常年不限量超低級直供,主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。 【合伙收益】 公司有專門的開發(fā)團隊協(xié)助合伙人開發(fā)市場,合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經營風險,市場收益分紅不低于50%。
    • 美容導師

      6千-7.9千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、負責所管轄區(qū)域市場的業(yè)績回款任務,完成公司年度出貨目標。 3、負責所管轄區(qū)域市場團隊的組建和培訓。 職位要求: 1、有2年以上專業(yè)美容市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
    • 河南 | 3年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 公司做肝膽排毒 口服和身體都有  公司提供業(yè)內頂級資源
    • 招商人員

      5千-1.2萬
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 下午茶會,全勤獎
      其它 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 工作內容: 1、針對公司線上引流的意向客戶進行溝通; 2、篩選意向客戶,開發(fā)新客戶、維護老客戶; 3、邀約客戶到公司或招商會現(xiàn)場洽談并促成成交。 任職要求: 1、年齡18至35周歲,男女不限;熱愛美業(yè),對美業(yè)有一定的了解 2、有豐富的電銷經驗優(yōu)先 3、身體健康、品貌端正、具備較強的學習、溝通能力和服務意識。 4、有行業(yè)招商,市場開發(fā)經驗者優(yōu)先,有美業(yè)或化妝品行業(yè)招商開發(fā)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 帶薪年假
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 07-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、有美業(yè)經驗,要求會傳統(tǒng)養(yǎng)生、面部美容儀器手法等;
    • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經驗,醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
    • 產后康復師

      1萬-1.5萬
      河南 | 1年以上 | 中專

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      • 星期日休息提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 一、崗位職責: 1. 了解及掌握相關儀器的原理和操作流程 2. 熟練掌握面部、胸部、腹部等康復按摩手法 3. 了解客戶基本情況和需求,根據(jù)客人實際情況,制定合適的修復方案 5. 及時與客戶溝通,熱情、耐心的為客戶解答疑惑 6. 修復過程中為客戶做好產后修復宣教內容 二、任職要求: 1:從事過美容護膚工作或產康相關工作,掌握工作所需的健康養(yǎng)生知識,性格溫和,有耐心溝通能力好。 2:接受長期出差,月休4天 三、我們能為你提供: 1.完善的五險一金制度; 2.專業(yè)培訓; 3.完善的晉升空間 4.快樂的企業(yè)文化、溫暖的人文關懷還有一群愛吃愛玩的逗比同事; 5.春節(jié)放假一定會提前,讓你和家人團團圓圓
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      【職責內容】 中醫(yī)館內工作環(huán)境優(yōu) 待遇佳 上班時間朝九晚七
    • 美容師

      8千-9.9千
      鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明:   1、講究職業(yè)道德,做到文明服務,維護公司聲譽。   2、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好,以便更好地提供服務。   3、完成每天工作流程報表與每月總結報表。 4、完成安排的其他工作。 職位要求: 1、形象氣質好 2、有工作經驗優(yōu)先 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 帶薪年假
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責:    1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經驗。  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
    • 鄭州 | 8年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職位描述: 1、協(xié)助加盟店做好品牌宣傳、教育及駐店扶持工作; 2、?對加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、協(xié)助加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、協(xié)助加盟店策劃各類營銷活動方案并駐店執(zhí)行,扶持門店做好品牌銷售推廣工作; 6、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神; 5、能適應短期出差 我們的優(yōu)勢: 1、無經驗小白帶薪培訓 2、薪資結構:底薪 提成 差補 獎金,綜合薪資8k-13k 3、包住宿(空調、熱水器、洗衣機等) 4、工作環(huán)境優(yōu)越,員工氛圍超級好 5、享有節(jié)假日福利(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等多重禮品)以及公司特色福利(生日福利、親情孝工資) 6、清晰的晉升路徑:基礎美容導師-中級美容督導-儲備團隊長-運營/銷售總監(jiān)-分公司總經理 薪資:你敢要我們就敢給,歡迎面談直接跟老板溝通
    • 美容師

      4.5千-5.9千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4、能指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到30歲之間; 2、有經驗者優(yōu)先 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心;
    • 河南 | 經驗不限 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責內容】 崗位職責:  1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務;  2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;  3、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能;  4、能指導美容助理工作。  任職資格:  1、形象好,氣質佳,在18到30歲之間;  2、有經驗者優(yōu)先  3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識;  4、具有親和力和團隊精神,有上進心;
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