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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高額提成+激勵; 2、福利:團(tuán)建活動、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會; 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔; 3、公司每年都會為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會 三、崗位職責(zé): 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,確保各項(xiàng)市場活動準(zhǔn)備有效執(zhí)行; 2、 開發(fā)渠道客戶,拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,挖掘市場及每個(gè)客戶的銷售潛力; 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo); 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款,確保資金運(yùn)營安全。 四、任職要求: 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道,擁有廣泛的人脈,并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,坦誠自信,樂觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲,勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞; 4、 良好的溝通技巧和談判能力,能承受一定的工作壓力;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高額提成+激勵; 2、福利:團(tuán)建活動、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會; 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔; 3、公司每年都會為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會 三、崗位職責(zé): 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,確保各項(xiàng)市場活動準(zhǔn)備有效執(zhí)行; 2、 開發(fā)渠道客戶,拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,挖掘市場及每個(gè)客戶的銷售潛力; 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo); 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款,確保資金運(yùn)營安全。 四、任職要求: 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道,擁有廣泛的人脈,并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,坦誠自信,樂觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲,勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞; 4、 良好的溝通技巧和談判能力,能承受一定的工作壓力;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司招商加盟業(yè)務(wù)的開展,負(fù)責(zé)制定招商加盟策略,推動業(yè)務(wù)增長。負(fù)責(zé)招商渠道的拓展,進(jìn)行合作伙伴的維護(hù)和升級。 主要職責(zé): - 制定公司招商加盟業(yè)務(wù)的發(fā)展策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和運(yùn)營管理。 - 建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和合作。 - 撰寫招商加盟合同,進(jìn)行商務(wù)談判和簽約。 - 調(diào)研市場情況,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,提供市場分析和數(shù)據(jù)支持。 - 制作招商加盟宣傳資料,包括公司品牌形象、產(chǎn)品宣傳等。 - 配合其他部門的運(yùn)營,為公司提供增值服務(wù)。 職位要求: - 大專以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 - 1-3年以上招商加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。 - 熟悉招商加盟業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和合同處理能力。 - 具備市場分析能力,擅長市場推廣和品牌宣傳。 - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高額提成+激勵; 2、福利:團(tuán)建活動、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會; 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔; 3、公司每年都會為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會 三、崗位職責(zé): 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,確保各項(xiàng)市場活動準(zhǔn)備有效執(zhí)行; 2、 開發(fā)渠道客戶,拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,挖掘市場及每個(gè)客戶的銷售潛力; 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo); 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款,確保資金運(yùn)營安全。 四、任職要求: 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道,擁有廣泛的人脈,并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,坦誠自信,樂觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲,勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞; 4、 良好的溝通技巧和談判能力,能承受一定的工作壓力;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利: 1、薪酬:底薪+高額提成+激勵; 2、福利:團(tuán)建活動、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會; 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔; 3、公司每年都會為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會 三、崗位職責(zé): 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,確保各項(xiàng)市場活動準(zhǔn)備有效執(zhí)行; 2、 開發(fā)渠道客戶,拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,挖掘市場及每個(gè)客戶的銷售潛力; 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo); 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款,確保資金運(yùn)營安全。 四、任職要求: 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道,擁有廣泛的人脈,并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,坦誠自信,樂觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲,勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞; 4、 良好的溝通技巧和談判能力,能承受一定的工作壓力;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員的組建、工作安排、培訓(xùn)考核等日常管理工作; 2、 負(fù)責(zé)新加盟店開業(yè)籌備、宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績達(dá)成; 3、 負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域的店鋪進(jìn)行巡視、扶持、維護(hù)等日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)對加盟店進(jìn)行診斷與分析、解決加盟店經(jīng)營中所存在的問題; 5、 對店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、項(xiàng)目操作、手法技能、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn); 6、 針對加盟店制定相應(yīng)的活動方案,帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營業(yè)績; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)市場計(jì)劃和活動,達(dá)成區(qū)域客戶回款目標(biāo); 8、做好公司品牌終端形象維護(hù),維護(hù)公司與加盟商之間良好的客情關(guān)系; 9、每月對所屬市場的客戶信息向公司進(jìn)行匯報(bào)和反饋; 任職要求: 1、女性,年齡20-38歲,形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng); 2、有美容師、美容顧問、店長或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,熟悉店鋪運(yùn)營管理; 3、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng); 5、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、工作協(xié)調(diào)和承壓能力; 6、能適應(yīng)出差開展工作,具有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力; 公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評加薪機(jī)會; 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬美容導(dǎo)師、美容師的培訓(xùn)提升,工作安排和業(yè)績管理; 2、負(fù)責(zé)新加盟店的開業(yè)籌備工作,人員培訓(xùn)、開業(yè)活動的策劃和實(shí)施; 3、指導(dǎo)和帶領(lǐng)開業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新店拓客,達(dá)成開業(yè)業(yè)績目標(biāo); 4、加盟店后期的日常業(yè)務(wù)往來及運(yùn)營指導(dǎo),維護(hù)良好客情關(guān)系; 5、完成本部門年度業(yè)績目標(biāo)和各項(xiàng)工作計(jì)劃; 6、協(xié)助做好客戶的考察接待及培訓(xùn)安排等工作; 任職要求: 1、2年以上專業(yè)線從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉美容養(yǎng)生品牌連鎖店運(yùn)作模式; 2、有組建、帶領(lǐng)和管理導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能承受較大的工作壓力; 3、有帶隊(duì)新店開業(yè)的經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的新店開業(yè)活動方案和模式; 4、具有大局意識,能很好協(xié)調(diào)各方面的工作,能適應(yīng)短期出差; 5、具有制定營銷策略及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 6、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客情關(guān)系維護(hù)能力; 公司除了具有競爭力的薪資外,還將為您提供: 1、年度考評加薪機(jī)會; 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利; 3、法定節(jié)假日休息; 4、每年兩次集體出游; 5、春節(jié)12天左右假期; 6、在職培訓(xùn); 聯(lián) 系 人:于經(jīng)理    手機(jī):13810343695(同微信)   聯(lián)系電話:010-63331423-808    簡歷郵箱:2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng):www.omyj168.com(歐美雅潔)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路16號搜寶商務(wù)中心2號樓19層 總部地址:北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號歐美雅潔大樓
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、收集客戶信息,挖掘肯和開發(fā)潛在客戶; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行, 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、 男女不限、20-35歲。 2、有產(chǎn)康或美業(yè)3-5年的銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【職責(zé)說明】 1.負(fù)責(zé)3-4個(gè)省級區(qū)域、代理商市場的開發(fā)及管理; 2.能獨(dú)立操作招商會、終端培訓(xùn)會; 3.負(fù)責(zé)年度目標(biāo)任務(wù)的分解及達(dá)成; 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷計(jì)劃的落地執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商、加盟店的客情維護(hù)及回款跟進(jìn); 積極配合公司的各項(xiàng)活動的安排,做好邀約等相關(guān)事宜; 【任職資格】 1.美業(yè)銷售、管理三年以上經(jīng)驗(yàn),形象好、氣質(zhì)佳; 2.熟悉了解大健康高端項(xiàng)目,特別是高端抗衰、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞的優(yōu)先考慮; 3.熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,有一定的網(wǎng)絡(luò)資源者,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 4.高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力; 5.接納外省出差; 6.具備優(yōu)秀的市場洞察力,及談判能力和技巧,較好的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 會應(yīng)酬、接受酒文化(硬性條件,不能接受者勿擾)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,形象好、氣質(zhì)佳; 2、負(fù)責(zé)3-4個(gè)區(qū)域市場管理; 3、具備市場規(guī)劃能力,計(jì)劃監(jiān)控能力,代理商談判能力; 4、能獨(dú)立操作終端培訓(xùn)會、招商會; 職位要求: 1、有養(yǎng)生、口服、大健康市場客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、接納外省出差; 5、有一定的養(yǎng)生基礎(chǔ)。 待遇:底薪+公司補(bǔ)助+代理商補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+出貨提成+年度分紅+五險(xiǎn)+海外旅游機(jī)會
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、客戶開發(fā): 通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺以及會議勢能,完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 面試時(shí)間:周一到周六09:00—18:00 有意者請親臨我公司或?qū)⒑啔v發(fā)送至:964084071@qq.com 有意者可直接致電:13711324495
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      【職責(zé)內(nèi)容】 結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、結(jié)合公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定區(qū)域年度及月度工作計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo),監(jiān)控并輔導(dǎo)目標(biāo)的執(zhí)行過程,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成; 2、職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體的運(yùn)營管理工作,有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績效; 3、職責(zé):洞察市場行情,了解行業(yè)信息,為公司相關(guān)決策提供支持,確保公司市場份額有效遞增; 4、職責(zé):在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本區(qū)域工作,并完成其他臨時(shí)工作內(nèi)容。 金華義烏地區(qū)2人,江蘇常州區(qū)1人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績,高效完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估,對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持,使店面銷售業(yè)績不斷提升; 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范; 4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面手機(jī)銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定;并負(fù)責(zé)審核周邊業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)營銷政策及員工績效考核方案; 5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面價(jià)差提成的系統(tǒng)管理;負(fù)責(zé)店面成交價(jià)格的管控; 6、 制定門店銷售計(jì)劃及人員激勵方案的傳達(dá)、培訓(xùn)及監(jiān)督實(shí)施; 7、 建立工作責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,保證服務(wù)質(zhì)量和效率; 8、 按照公司的發(fā)展目標(biāo),依據(jù)管理者的標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力;重點(diǎn)培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才,滿足公司需求; 9、 積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào),保持良好地協(xié)作關(guān)系,共同推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)部門年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動能力優(yōu)先
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)加盟店開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)加盟店日??颓殛P(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)加盟店前期項(xiàng)目啟動及邀約配合工作。 二、薪資福利 1、年薪15-28萬; 2、無責(zé)底薪+高額月度返單提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金; 3、社保+意外險(xiǎn)保障; 4、節(jié)假日福利+生日福利+員工旅游+帶薪年假+年底長假。 三、晉升規(guī)劃 1、每季度享有職位、工資晉級機(jī)會; 2、每年度享有市場總監(jiān)、營銷副總晉升機(jī)會; 3、外派分公司負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人享有優(yōu)先競聘權(quán)。 四、任職要求 1. 一年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉大健康行業(yè)的可優(yōu)先考慮; 3. 有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解市場發(fā)展動態(tài);
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4.能接受全國出差。
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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:市場經(jīng)理 職位類別:市場-市場/營銷-市場營銷 崗位職責(zé): 1、陌生拜訪、電話銷售轉(zhuǎn)介紹等方式尋找合適的美容院進(jìn)行項(xiàng)目合作; 2、邀約客戶參觀體驗(yàn),意向客戶收集; 3、按照公司的要求進(jìn)行定期的會議邀約; 4、配合公司及市場部人員進(jìn)行自己客戶的溝通和協(xié)調(diào); 5、可以自行招聘組建團(tuán)隊(duì)實(shí)行老板計(jì)劃; 任職資格: 1、年齡:20-40歲,需要有行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的邏輯思維能力和行動力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧 3、喜愛銷售工作,有良好抗壓能力,有挑戰(zhàn)欲望 4、性格開郎、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),頭腦靈活 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,客戶服務(wù)意識 6、不限學(xué)歷不限性別
    • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 社保
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      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線下市場渠道開拓、維護(hù)與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃; 2、做好客情維護(hù),與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)了解客戶需求; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品 、價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜; 4、把握市場動態(tài),定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告; 5、完成每月的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級安排的其它工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在20~35之間,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、語言表達(dá)能力、超強(qiáng)的危機(jī)處理能力; 3、工作積極主動,正能量,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè); 4、具有高度責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn)自我; 5、形象好,氣質(zhì)佳,舉止大方,談吐得體。 6、從事過消耗類情趣用品行業(yè)的優(yōu)先考慮。 此崗位薪酬為:底薪(5-8K)+提成 公司福利: 1、節(jié)日福利:每年元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)日將會為員工發(fā)放節(jié)日禮物。 2、關(guān)懷禮金:為發(fā)揚(yáng)以人為核心的企業(yè)文化,公司在員工生日、結(jié)婚、喜得貴子、等情況發(fā)生時(shí),公司向員工贈送禮品或禮金,表示關(guān)懷。 3、娛樂活動:為了豐富員工業(yè)余生活,培養(yǎng)同事感情,增加對公司歸屬感、文化的認(rèn)同感,公司會不定期間地組織各類娛樂、文體、郊游、旅游等活動。 4、員工補(bǔ)貼:根據(jù)各別工作崗位的需要,公司向員工發(fā)放通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼。 5、每月為生日的員工舉辦生日會、不定期地組織員工下午茶、聚餐等活動。 6、重點(diǎn)福利:為入職員工購買五險(xiǎn)一金,給員工提供帶薪年假、年度調(diào)薪、年終獎、年度體檢及學(xué)習(xí)深造等福利。 7、工作時(shí)間:大小周模式
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