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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等;
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 美容行業(yè)五年以上市場銷售經(jīng)驗,有成交大單能力,責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)高。
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      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 年齡:25—35歲 學(xué)歷:大專以上 經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗,或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗 知識要求:具備市場營銷、經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識 能力要求:(培訓(xùn)能力,店面問題診斷能力,策劃活動能力,)具備一定的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場運作能力 其它要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo),1、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營中專業(yè)知識的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營狀況,與其溝通培訓(xùn)需求,并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計劃性的巡店,發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決 6、寫巡店報告 7、對加盟店面出現(xiàn)的異常問題(惡性經(jīng)營和同類品牌等)及時制止并上報公司
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      代運營/文化傳播 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關(guān)行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點,通過培訓(xùn)會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法,制定運營策略和計劃,幫助手藝人在平臺上提升交易額和團(tuán)隊發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展:通過研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費者的特點,掌握消費者的習(xí)慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費者畫像,通過有效的市場活動接觸消費者,使更多消費者知道、使用平臺的服務(wù)。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗,以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上; 2) 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過管理銷售團(tuán)隊的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè),擔(dān)任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團(tuán)隊的銷售、運營或培訓(xùn)的經(jīng)驗5年以上; 2、團(tuán)隊管理經(jīng)驗:有帶領(lǐng)過10人以上,或跨職能團(tuán)隊的經(jīng)驗;在團(tuán)隊組建、激勵,以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
    • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立完成幫扶合作店的駐店銷售工作。能坐診銷售,對銷售及店務(wù)管理都能執(zhí)行到位
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域、月子會所、產(chǎn)康門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)老師的業(yè)績成長培訓(xùn)、業(yè)績規(guī)劃能力,店家員工成長培訓(xùn); 3、自主管理店面的業(yè)績達(dá)成與業(yè)績規(guī)劃分解,運營培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、運營督導(dǎo)人才儲備及在職人員梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)下店前、中、后標(biāo)準(zhǔn)流程及事項的指導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)新店選址、招聘、物品籌備的開店指導(dǎo),新店促銷方案制定; 7、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核; 任職資格: 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有同行3年以上運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有行業(yè)市場洞悉能力,市場需求調(diào)研、培訓(xùn)能力、產(chǎn)康運營管理能力; 4、具有高度團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通協(xié)助能力;
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