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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的市場推廣戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司市場業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的市場拓展目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有母嬰行業(yè)的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端市場,有良好的大型母嬰網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、性,28歲以下,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷; 2、一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有美容護(hù)膚品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
    • 美容講師

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 美體師

      6千-7.9千
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗,善于和客戶溝通,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。 公司地址:草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室; 咨詢電話:029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+工齡獎 全員享受福利:帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、和社保等。
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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,建立完善的培訓(xùn)體系,并針對各部門崗位技能需求,開展針對性培訓(xùn)課程,定期制作及更新培訓(xùn)工具。 2、結(jié)合品牌推廣需求,開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn),并根據(jù)不同崗位人員的年限及知識層面,進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、銷售技巧及現(xiàn)場促銷培訓(xùn)。 4、企業(yè)品牌推廣及運(yùn)作,組織及統(tǒng)籌品牌/產(chǎn)品發(fā)布會、促銷會、沙龍會、培訓(xùn)會議等。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求: 1、有5年以上的美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力,能獨(dú)立開展銷售課程; 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 4、具有良好的氣質(zhì)和形象及涵養(yǎng),能吃苦耐勞,可接受短期出差。
    • 西安 | 3年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店年度、月度銷售目標(biāo)制定及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域拓客活動、促銷活動、教育培訓(xùn)統(tǒng)籌安排; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店銷售管理及回款; 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的日常管理及市場督導(dǎo)。 任職資格: 1.3年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有美容護(hù)膚知識, 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);  2.具有較強(qiáng)的終端店運(yùn)營及管理能力;  3. 能適應(yīng)出差;  4.有祛斑祛痘從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪(4000—6000)+高提成+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+績效獎金+公平發(fā)展平臺等;  2.入職享受社保; 3.員工生日福利; 3.工作時間???早上9:00到下午6:00?? 中午休息兩小時  7小時工作制
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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 你關(guān)心的薪資福利?? 月薪??:正常工作10K-12K?? 努力努力15K-20K 福利待遇: 底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 每年一次全身體檢(30個項(xiàng)目)?? 一年3次旅游(五星級別待遇)?? 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升?? 一年無限次晉升機(jī)會??1-2次漲薪 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您想充分的施展自己的能力及才華,如果您想找一個有前景的發(fā)展平臺,請加入我們吧! 職位要求:? 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有2-3年美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 美導(dǎo)職責(zé)說明:? 1、有1-3年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2、對代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助代理商旗下加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、協(xié)助代理商團(tuán)隊(duì)開展加盟店技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)好管轄區(qū)域市場的售后服務(wù); 6、協(xié)助代理商執(zhí)行及落實(shí)總部每個政策推進(jìn)與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 有機(jī)會,有平臺,就看你敢不敢來。 我們?nèi)比耍灰就篮?、?yōu)秀自信的人。 你缺的不是一份工作,而是一份事業(yè)。 挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入。????
    • 溫泉主管

      5千-7千
      西安 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 10-12
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      崗位職責(zé): 1、對溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)溫泉部溫泉的運(yùn)營與管理工作,對溫泉的服務(wù)品質(zhì)與賓客滿意度負(fù)責(zé); 3、根據(jù)溫泉部的工作流程,嚴(yán)格督導(dǎo)員工落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)流程與操作規(guī)范; 4、制定溫泉部相關(guān)的管理制度,定期對已制定的管理制度進(jìn)行更新與改良; 5、負(fù)責(zé)檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 6、根據(jù)每日預(yù)定情況,合理安排溫泉部班次及人員,做好每日接待工作; 7、根據(jù)部門員工業(yè)務(wù)技能情況,合理的安排與制定部門培訓(xùn)計(jì)劃提升部門員工業(yè)務(wù)技能; 8、負(fù)責(zé)溫泉各溫泉泡池水質(zhì)衛(wèi)生及水溫標(biāo)準(zhǔn)的制定與檢查,確保符合規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)溫泉各區(qū)域設(shè)備的安全檢查與保養(yǎng)維修; 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能,合理調(diào)整溫泉泡池功效,推出特色主題泡池; 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整溫泉泡池開放數(shù)量及泡池水溫標(biāo)準(zhǔn); 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導(dǎo)溫泉部員工日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全檢查工作; 13、參加每日溫泉部管理例會,匯報(bào)部門工作情況,通報(bào)巡崗中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施;
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