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      【職責(zé)內(nèi)容】 年齡:25—35歲 學(xué)歷:大專以上 經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗,或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗 知識要求:具備市場營銷、經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識 能力要求:(培訓(xùn)能力,店面問題診斷能力,策劃活動能力,)具備一定的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場運作能力 其它要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo),1、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營中專業(yè)知識的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營狀況,與其溝通培訓(xùn)需求,并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計劃性的巡店,發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決 6、寫巡店報告 7、對加盟店面出現(xiàn)的異常問題(惡性經(jīng)營和同類品牌等)及時制止并上報公司
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗;  2、具備良好的溝通能力,能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;  6、副主任醫(yī)師以上職稱。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運營和管理;定期對員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作; 2.按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。; 3.每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括:銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主管、顧問、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 4.完成各項臨時性工作的組織安排,配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ; 5.隨時掌握市場動態(tài),適時完成各階段營銷推廣計劃并督導(dǎo)落實; 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾,對此部分客人多加關(guān)注,對芳療師多加督導(dǎo),盡量大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護(hù)理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求: 1、30歲以上,大學(xué)本科學(xué)歷以上; 2、成功運作過大型具有養(yǎng)生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上; 3、銷售溝通能力強,有強烈的企圖心和目標(biāo)感,渴望擁有自己的事業(yè)平臺; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立完成幫扶合作店的駐店銷售工作。能坐診銷售,對銷售及店務(wù)管理都能執(zhí)行到位
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      【職責(zé)內(nèi)容】 有五年品牌運作經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,善于解決市場問題,
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、制定公司年、月銷售目標(biāo)、組織區(qū)域劃分,客戶分配完成銷售指標(biāo); 2、組織監(jiān)管部門市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行,組織銷售部門流程制定; 3、協(xié)調(diào)人資部對本部門人員聘用、升降職、增減工作的配合; 4、負(fù)責(zé)下店及安排員工走訪客戶,收集運營好的商家優(yōu)勢; 5、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品、銷售通路、促銷手段等信息,分析與預(yù)測本部市場狀況; 6、負(fù)責(zé)與招商部管理好售后的監(jiān)督及運營管理,處理客訴,以及店家訴求; 7、代表公司對外交流,參加行業(yè)內(nèi)會議。 任職資格: 1、對產(chǎn)康行業(yè)、中醫(yī)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有深刻的認(rèn)知,熟悉行業(yè)流程; 2、具有敏銳的市場感知、市場方向的能力; 3、較強的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃,以及組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神; 5、較好的溝通和談判能力,學(xué)習(xí)能力。
    • 培訓(xùn)部

      8千-9.9千
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      【職責(zé)內(nèi)容】 有五年以上美容養(yǎng)生相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立完成培訓(xùn)課程文案,愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊協(xié)助精神
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域、月子會所、產(chǎn)康門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)老師的業(yè)績成長培訓(xùn)、業(yè)績規(guī)劃能力,店家員工成長培訓(xùn); 3、自主管理店面的業(yè)績達(dá)成與業(yè)績規(guī)劃分解,運營培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、運營督導(dǎo)人才儲備及在職人員梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)下店前、中、后標(biāo)準(zhǔn)流程及事項的指導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)新店選址、招聘、物品籌備的開店指導(dǎo),新店促銷方案制定; 7、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核; 任職資格: 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有同行3年以上運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有行業(yè)市場洞悉能力,市場需求調(diào)研、培訓(xùn)能力、產(chǎn)康運營管理能力; 4、具有高度團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通協(xié)助能力;
    • 美容講師

      6千-7.9千
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 紋繡師

      1.5萬-2萬
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:為客人提供各種紋繡服務(wù)。  職位要求:  1、擅長各項紋繡相關(guān)技術(shù),會操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。  3、要求行業(yè)經(jīng)驗5年以上,只做線條眉。
    • 西安 | 5年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標(biāo)計劃; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績目標(biāo)計劃,做好會議培訓(xùn)安排; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品牌團(tuán)隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導(dǎo),共同完成目標(biāo); 4、品牌現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理; 5、傳達(dá)與落實公司的銷售政策; 6、負(fù)責(zé)管理好直營市場加盟商及問題處理 任職要求: 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的計劃、組織及溝通表達(dá)能力; 3、形象氣質(zhì)良好,責(zé)任心強,較強銷售管理能力及培訓(xùn)能力; 4、接受不定期出差。
    • 西安 | 5年以上 | 中專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,建立完善的培訓(xùn)體系,并針對各部門崗位技能需求,開展針對性培訓(xùn)課程,定期制作及更新培訓(xùn)工具。 2、結(jié)合品牌推廣需求,開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工培訓(xùn),并根據(jù)不同崗位人員的年限及知識層面,進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、銷售技巧及現(xiàn)場促銷培訓(xùn)。 4、企業(yè)品牌推廣及運作,組織及統(tǒng)籌品牌/產(chǎn)品發(fā)布會、促銷會、沙龍會、培訓(xùn)會議等。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職要求: 1、有5年以上的美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力,能獨立開展銷售課程; 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 4、具有良好的氣質(zhì)和形象及涵養(yǎng),能吃苦耐勞,可接受短期出差。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的所有事務(wù)。 2.做好整個團(tuán)隊的專業(yè)教育及素質(zhì)教育。 3.指導(dǎo)配合品牌經(jīng)理做好加盟店的售后服務(wù)。 4.給公司保證利潤率,給店家保證服務(wù)品質(zhì)。 5.服務(wù)于VIP客戶。 要求: 1,專業(yè)線化妝品3年以上運營管理經(jīng)驗 2,懂營銷方案的設(shè)定和品項管理 3,較強的專業(yè)復(fù)制和培訓(xùn)能力 4,能有效帶動團(tuán)隊的銷售能力 5,對專業(yè)線美容院經(jīng)營管理有一定經(jīng)驗
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、具有1年的管理經(jīng)驗或3年以上同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有較好的團(tuán)隊管理能力,和客戶維護(hù)能力 3、能以身作則,有良好的價值觀和高情商 4、有較好的獨立銷售能力和銷售帶動能力
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1.制定品牌的目標(biāo)和規(guī)劃。 2.做好團(tuán)隊的調(diào)度和安排。 3.策劃店家的定制化教育和營銷模板。 4.獨立完成教育沙龍會。 要求: 1.3年以上同職位工作經(jīng)驗。 2.愛崗敬業(yè),主觀能動。 3.有較好的行業(yè)口碑! 待遇:基本工資5000元+提成+年終獎
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、擅長紋繡相關(guān)技術(shù),熟練操作眉眼唇項目; 2、五年以上實操工作經(jīng)驗; 3、懂美學(xué)、形象設(shè)計或面相風(fēng)水; 4、語言表達(dá)、溝通能力強; 5、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳; 6、需要良好的職業(yè)素養(yǎng)及心態(tài); 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨詢King48959363。
    • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、代表集團(tuán)通過各種活動,帶動直營連鎖美容院的業(yè)績提升;  2、負(fù)責(zé)全國直營連鎖美容院的美容知識、銷售技巧、客戶接待的培訓(xùn);  3、負(fù)責(zé)直營連鎖美容院的產(chǎn)品升級、手法改革等工作。 任職要求:  1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上,美容督導(dǎo)經(jīng)驗3年以上,做過美業(yè)院長或店長的人選更佳;  2、溝通能力佳,形象氣質(zhì)好,擅長銷售和拓客;  3、能適應(yīng)全國出差。  薪資:8000-12000 公司福利:五險一金、工齡補貼、年度獎金、節(jié)假日福利、有薪年假、體檢、旅游、國內(nèi)外培訓(xùn)等
    • 西安 | 5年以上 | 大專

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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1) 據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并落實分管區(qū)域年度、季度、月度運營規(guī)劃; 2) 依據(jù)運營規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域活動的方案制定及落實; 3) 依據(jù)運營規(guī)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域業(yè)績的達(dá)成、卡項任務(wù)達(dá)成; 4) 依據(jù)銷售項目制定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)課件、并針對員工啟動培訓(xùn); 5) 根據(jù)顧客需求,制定并開發(fā)沙龍會課程并執(zhí)行沙龍會課程講解; 6) 負(fù)責(zé)所管轄員工的工作計劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級等管理工作; 7) 客戶的管理、客訴的處理、指導(dǎo)下屬售后回訪及售后服務(wù),監(jiān)督售后服務(wù); 8) 負(fù)責(zé)各部門及后勤部門協(xié)調(diào)工作。 招聘要求: ①能接受全國出差 ②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗5-10年
    • 西安 | 5年以上 | 大專

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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺,從科研團(tuán)隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好店面的經(jīng)營管理工作; 2、執(zhí)行店長下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度; 3、負(fù)責(zé)店面員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作; 4、接受顧客的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理; 5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)技術(shù)規(guī)范服務(wù)制定及審定; 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進(jìn)行輔導(dǎo)、糾正、激勵,力求整個團(tuán)隊人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn); 7、安排并實施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時培訓(xùn)(美容師全程培訓(xùn):理論+實操),顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進(jìn)行第一次考核,第七天進(jìn)行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運用; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查店內(nèi)所有設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話:029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生
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