【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，和全國各地的美業(yè)機構(gòu)進行高端明星網(wǎng)紅火爆項目的對接洽談。 2、維護老客戶進行轉(zhuǎn)介紹，拓寬渠道。 3，有美容行業(yè)經(jīng)驗最好，沒有經(jīng)驗公司提供深度培養(yǎng)，從小白到資深只要你愿意學(xué)習(xí)，公司竭力培養(yǎng)。 崗位要求: 1、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，普通話標(biāo)準，有一定語言組織能力和溝通能力。 2、有較強的銷售能力和學(xué)習(xí)能力，能快速接受新的知識，適應(yīng)新環(huán)境。 3、有強烈的賺錢欲望，執(zhí)行力和抗壓能力，想在美業(yè)方向長期發(fā)展。 4，對自己要求高，對工作認真負責(zé)，公司提供非常大的晉升空間，共同發(fā)展。 5，不用外出，坐班，敢于挑戰(zhàn)高薪，熟練后月入輕松過萬，上不封頂，收入多少取決于個人工作態(tài)度和努力。 備注:有無經(jīng)驗均可，前期有培訓(xùn)，有經(jīng)驗豐富的員工帶，工作簡單，每天就是打打電話，聊聊微信，收入行業(yè)前端。 工作時間: 上午9:30 - 12:30，下午14:00 -18:30無加班 發(fā)展方向: 初級商務(wù)——商務(wù)主管——商務(wù)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 工作福利: 1.底薪5000，15%行業(yè)高提成加獎金。 2.周末單休，法定節(jié)假日正常休假 3.管理層無責(zé)底薪5000起，團隊總業(yè)績5%。 4.員工加入公司滿三年公司提供30萬以內(nèi)購車補助30%。滿五年公司提供100萬以內(nèi)購房補助30%。 5.員工生日福利，生日蛋糕，生日禮品應(yīng)有盡有。 6.工作期間水果零食下午茶，累了就吃吃喝喝很愜意。 7.團建娛樂吃飯唱歌每月一次，半年一次省內(nèi)游，一年一次省外游，可以帶家屬。 8.不定期組織助農(nóng)助貧助學(xué)活動，讓員工更有社會價值。 9.優(yōu)秀員工公司組織對員工父母慰問，慰問金發(fā)放。 10.公司輔助員工快速開單，以資金報銷形式，如買奶茶，發(fā)紅包，買水果，送禮品等。 11.業(yè)績優(yōu)異者公司贈送員工價值6000-******的美容項目保養(yǎng)福利 備注:凡是到公司面試的小伙伴，公司報銷來回地鐵公交費用。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 年齡：25—35歲 學(xué)歷：大專以上 經(jīng)驗要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗，或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗 知識要求：具備市場營銷、經(jīng)營管理方面的基礎(chǔ)知識 能力要求：(培訓(xùn)能力，店面問題診斷能力，策劃活動能力，)具備一定的團隊管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場運作能力 其它要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標(biāo)準與規(guī)范，并及時提供幫助與指導(dǎo)，1、負責(zé)新店專業(yè)知識手法技能，接待和操作流程方面問題的解決及考核 2、負責(zé)加盟店在日常經(jīng)營中專業(yè)知識的解答和考核 3、負責(zé)對新加盟店面培訓(xùn)的跟進和考核 4、分析老店的經(jīng)營狀況，與其溝通培訓(xùn)需求，并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計劃性的巡店，發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問題并幫助解決 6、寫巡店報告 7、對加盟店面出現(xiàn)的異常問題（惡性經(jīng)營和同類品牌等）及時制止并上報公司

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求： 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神；  6、副主任醫(yī)師以上職稱。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)養(yǎng)生館的日常運營和管理；定期對員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作； 2.按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。； 3.每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括：銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主管、顧問、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 4.完成各項臨時性工作的組織安排，配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ； 5.隨時掌握市場動態(tài)，適時完成各階段營銷推廣計劃并督導(dǎo)落實； 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾，對此部分客人多加關(guān)注，對芳療師多加督導(dǎo)，盡量大努力改善客戶膚質(zhì)，防止客戶因護理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求： 1、30歲以上，大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、成功運作過大型具有養(yǎng)生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上； 3、銷售溝通能力強，有強烈的企圖心和目標(biāo)感，渴望擁有自己的事業(yè)平臺； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立完成幫扶合作店的駐店銷售工作。能坐診銷售，對銷售及店務(wù)管理都能執(zhí)行到位

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)各個區(qū)域、經(jīng)營管理；???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，結(jié)合門店實際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責(zé)統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù)，通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標(biāo)的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上招商經(jīng)驗的，敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞、有團隊精神，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設(shè)備，光電設(shè)備理論知識；  2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，對所負責(zé)的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務(wù)；  3.熟悉光電的操作及銷售，而且銷售比較強  3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶的關(guān)系，維護公司最大利益；  4.愛護公司各設(shè)備，能及時清楚各耗材情況，能獨立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù)；  5.熟悉皮膚和分析，能獨立處理肌膚問題，且做好售后服務(wù)工作。  任職要求：  1.皮膚好、氣質(zhì)佳，男女均可，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2.性格活潑開朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，親和力強，適應(yīng)能力前； 3.醫(yī)學(xué)、護理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗；  4.能適應(yīng)短期省內(nèi)外出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實分管區(qū)域年度、季度、月度運營規(guī)劃； 2) 依據(jù)運營規(guī)劃，負責(zé)區(qū)域活動的方案制定及落實； 3) 依據(jù)運營規(guī)劃，負責(zé)分管區(qū)域業(yè)績的達成、卡項任務(wù)達成； 4) 依據(jù)銷售項目制定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)課件、并針對員工啟動培訓(xùn)； 5) 根據(jù)顧客需求，制定并開發(fā)沙龍會課程并執(zhí)行沙龍會課程講解； 6) 負責(zé)所管轄員工的工作計劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級等管理工作； 7) 客戶的管理、客訴的處理、指導(dǎo)下屬售后回訪及售后服務(wù)，監(jiān)督售后服務(wù)； 8) 負責(zé)各部門及后勤部門協(xié)調(diào)工作。 招聘要求： ①能接受全國出差 ②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗3-5年

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理；???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，結(jié)合門店實際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責(zé)統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù)，通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標(biāo)的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 有五年品牌運作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，善于解決市場問題，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展方向，及時敏銳做出市場分析及相關(guān)報告，并能夠提出相對有效的活動方案及活動策劃； 2、能夠支持和監(jiān)督各地區(qū)店面按公司活動方案執(zhí)行； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)助地區(qū)進行新項目的啟動及老項目普及； 4、通過各種營銷計劃的實施，拓展公司業(yè)務(wù)的市場覆蓋率，提高公司的品牌形象； 5、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 6、能夠?qū)^(qū)域業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析（售前、售中、售后），并且對地區(qū)給予支持。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗； 2、具備較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強及資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 4、有較強的組織能力，溝通能力和團隊建設(shè)管理經(jīng)驗；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成門店銷售指標(biāo)； 2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列； 4、市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。 任職要求： 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，具備一定的店務(wù)管理能力； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 保底工資：無責(zé)任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利：五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關(guān)專業(yè)知識，并可承擔(dān)專家坐診職責(zé)； 2、擅長店務(wù)管理、銷售類培訓(xùn)； 3、支援地區(qū)培訓(xùn)工作，對伊美娜院長級及以下員工開展培訓(xùn)工作； 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持，負責(zé)相應(yīng)課程的培訓(xùn)及落實執(zhí)行； 5、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義，設(shè)定培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動性； 6、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 7、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出，并嚴格按照課程地圖進行相關(guān)課程輸出； 8、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓(xùn)會，并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、具備專業(yè)扎實的中醫(yī)知識； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)變與溝通；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責(zé)任心、原則性強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、良好的學(xué)習(xí)、表達能力與職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力強、善于溝通交流； 2、對美業(yè)的喜愛、熱愛、有上進心、富有正能量； 3、完成公司安排的工作任務(wù)； 4、負責(zé)直營店、加盟店家產(chǎn)品知識培訓(xùn)，維護公司及店家利益； 5、隨時與店家、成員溝通，指導(dǎo)成員提升她們專業(yè)素養(yǎng)、加強團隊精神； 6、協(xié)助店家成員達成與客戶的成交，提升店家業(yè)績； 7、不定期市場出差； 8、突發(fā)事情及時向上級匯報； 9、美導(dǎo)線上培訓(xùn)； 10、公司提供崗前培訓(xùn)。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳。 2、至少1年以上導(dǎo)師經(jīng)驗，銷售和培訓(xùn)能力強。 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差。 5、有培訓(xùn)及管理美容院相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)門店培訓(xùn)、經(jīng)營管理；???? 2、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，結(jié)合門店實際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責(zé)統(tǒng)計分析門店人員銷售數(shù)據(jù)，通過實時數(shù)據(jù)信息改善店鋪運營策略，確保銷售指標(biāo)的達成；???????????????????????????????????????????????? 4、負責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時與相關(guān)部門聯(lián)系反饋，建立門店的人員儲備；??? 5、負責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題，為客戶解答，及時處理客戶投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進； 7、負責(zé)基礎(chǔ)員工班中級、高級晉升班學(xué)員的帶教； 8、負責(zé)直營店員工標(biāo)準服務(wù)流程、專業(yè)手法、接待流程的監(jiān)督和培訓(xùn)； 9、為新員工做企業(yè)文化等入職培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助地區(qū)進行新項目的啟動； 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進行老項目普及； 3、支援地區(qū)進行業(yè)績帶動； 4、對所轄店面進行標(biāo)服標(biāo)化檢查并形成報告（包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等），并監(jiān)督地區(qū)進行改進； 5、監(jiān)督指導(dǎo)所負責(zé)店面做好顧客日常服務(wù)，及時處理客戶建議、投訴等問題； 6、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作。 任職要求： 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、溝通能力佳，形象氣質(zhì)好； 朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日正常、節(jié)假日福利、十年員工奉獻獎、工齡工資、公司產(chǎn)品內(nèi)購、帶薪培訓(xùn)、差補