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    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、專業(yè)技術(shù)過硬、掌握溝通與銷售技巧,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。熟悉掌握服務(wù)規(guī)范、及項(xiàng)目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。熟悉店內(nèi)所有各項(xiàng)技術(shù),儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效。(產(chǎn)后醫(yī)學(xué)知識(shí)、嬰幼兒日護(hù)理常識(shí)) 2、配合主管工作安排,調(diào)配(和客人良好溝通、完善銷售、完成工作主管工作分配 3、所有人員經(jīng)過公司服務(wù)、流程、技術(shù)等綜合考核合格上崗工作;考核的不同級(jí)別與相關(guān)新資掛鉤。具體按《考核標(biāo)準(zhǔn)》 4、理療師工資全部由自己計(jì)算,(底薪、提成、獎(jiǎng)金、手工津貼按相關(guān)薪資表)算多倒扣2倍,算少不補(bǔ)、店長審核。每月5號(hào)上交店長,10號(hào)公司全部核算好,如沒有算好及時(shí)上交;當(dāng)月發(fā)基本工,手工、提成、獎(jiǎng)金下月發(fā)放。、
    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 花之吻美容連鎖集團(tuán)隸屬創(chuàng)美集團(tuán)旗下,現(xiàn)因品牌發(fā)展需要,招聘美容師40名,美容顧問8名,基本福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利  具體薪資面議,工作滿一年保底工資5000
    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 時(shí)尚達(dá)人
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2.了解賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚特性,以便更好的提供服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求: 1.限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2.持有美容師證書者、相關(guān)星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5.性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在25—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.維護(hù)所轄區(qū)域市場,能進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技能等培訓(xùn)工作。(培訓(xùn)對象:代理商員工及美容院店) 2.代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與代理商,企業(yè)與美容院,企業(yè)與客戶之間的橋梁。 3.將總部所有下發(fā)的政策及時(shí)傳遞至代理商處,讓所轄區(qū)代理商和總部最大化同頻,執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性的各項(xiàng)活動(dòng),保證所負(fù)責(zé)轄區(qū)的業(yè)績。 4.搜集并匯報(bào)自己所負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息并按照公司要求反饋信息。 5.能夠獨(dú)立下店,做好門加盟門店的日常維護(hù)和服務(wù)工作,能夠獨(dú)立產(chǎn)生銷售業(yè)績,或者是配合專家產(chǎn)生銷售業(yè)績。 6.有獨(dú)立策劃品牌活動(dòng)方案,并執(zhí)行方案落地的能力。具備門店的這個(gè)店務(wù)診斷的能力,通過數(shù)據(jù)能夠熟練熟悉的指導(dǎo)門店產(chǎn)生的問題。 7.完成每月的業(yè)績出貨目標(biāo)和回款目標(biāo)。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女均可,年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、分析市場狀況,客觀預(yù)測市場需求; 2、根據(jù)市場需求制定全國銷售政策及銷售模式布局; 3、擬定市場部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成回款及出貨目標(biāo); 4、建立完善的客戶管理體系,做好客情維護(hù),做好售后對接; 5、根據(jù)市場計(jì)劃完成市場開發(fā)工作; 5、擬定市場部門的各種管理規(guī)章制度; 6、擬定市場部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程; 7、合理控制銷售費(fèi)用; 8、負(fù)責(zé)市場人員的培訓(xùn)、調(diào)配安排,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好市場服務(wù); 9、設(shè)計(jì)市場部門員工的激勵(lì)方案; 10、定期對部門員工,進(jìn)行績效評估,優(yōu)獎(jiǎng)劣汰;
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      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
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      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-13
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      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2.熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3.管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對性的服務(wù); 4.有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案; 5.與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6.與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。
    • 西安 | 5年以上 | 大專

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      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 西安 | 3年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容是:         1、負(fù)責(zé)為醫(yī)院沙龍客人提供專業(yè)的皮膚護(hù)理治療服務(wù);          2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持院內(nèi)的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù);          3、定期建立貴賓及常客檔案,了解其愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù);          4、負(fù)責(zé)保管醫(yī)院按摩工具,對工具、用品的采購提出建議;           5、參加醫(yī)院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表;           6、完成醫(yī)院安排的其他工作。 任職條件是:          1、具有良好的職業(yè)道德;          2、具有良好的公關(guān)能力;          3、形象氣質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的美容專業(yè)技能
    • 西安 | 2年以上 | 高中

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.公司提供意向資源,負(fù)責(zé)接聽客戶來電,通過電話或者微信 商務(wù)通與客戶進(jìn)行有效溝通,預(yù)約報(bào)名學(xué)習(xí)美業(yè)相關(guān)課程 2.了解客戶需求,熟悉公司課程內(nèi)容及服務(wù),為客戶提供針對性的課程咨詢和服務(wù),最終達(dá)成來校報(bào)名學(xué)習(xí)。 3每天八個(gè)小時(shí)工作制,分早晚班。要求擅長溝通表達(dá) 有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4 有網(wǎng)絡(luò)銷售 網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療咨詢 線上招生老師 線上招商加盟 等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或者在線咨詢客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、面部、身體抗衰手 法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持 工作; 3、對所合作的店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加 盟店業(yè)績; 4、針對合作店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-40歲之間,能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店、皮膚抗衰、重光電、醫(yī)美 咨詢師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.首屆畢業(yè)生有無經(jīng)驗(yàn)?zāi)信?nbsp; 公司給予帶薪培訓(xùn)。
    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)總臺(tái)電話、解答顧客一般問題; 2、負(fù)責(zé)接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程; 3、對顧客的院內(nèi)診療過程進(jìn)行陪診,了解顧客的需求,幫助顧客; 4、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、為顧客提供完善服務(wù); 5、對到院顧客進(jìn)行信息登記,管理顧客檔案及資料; 6、對服務(wù)過程中存在的問題、顧客意見及時(shí)匯報(bào)、上報(bào)。 任職資格: 1、形象好、氣質(zhì)佳、身高165cm以上,年齡20-30歲; 2、中專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰; 4、親和力較強(qiáng),良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí) 5、具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先a。 廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)厚的福利待遇,我們期待您的加入!
    • 西安 | 1年以上 | 高中

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      • 帶薪年假
      • 分紅年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客做好皮膚檢測以及修護(hù)清潔等,儀器為主,輕松不累 2、五官端正,做事踏實(shí),穩(wěn)定性好,不輕易離職 福利待遇: 1、上班時(shí)間早九點(diǎn)半晚六點(diǎn) 2、崗位基礎(chǔ)薪資4000 3、房補(bǔ)500 4、手工平均20.4,銷售提成5-10%,產(chǎn)品提成2-3% 5、手工滿80獎(jiǎng)金1000,銷售滿2w獎(jiǎng)金1000 6、社保
    • 西安 | 1年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉微博(主)、微信、知乎、B站、豆瓣等社交媒體的運(yùn)營; 2、有微博粉絲從0-1的經(jīng)驗(yàn),能夠高效搭建微博體系;了解小紅書、抖音等平臺(tái)規(guī)則,建立小紅書、抖音等平臺(tái)內(nèi)容; 3、有能力把微博粉絲進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)制定微博運(yùn)營策略,策劃微博活動(dòng),有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度; 5、撰寫原創(chuàng)話題,策劃文案,增加粉絲,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高微博關(guān)注度和影響力。 任職要求: 1、微博控,小紅書控,熟悉自媒體平臺(tái)的具體內(nèi)容及各項(xiàng)功能的使用,對賬號(hào)營銷有自己心得; 2、本科學(xué)歷以上,有微博運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、文案能力強(qiáng),有一定的活動(dòng)策劃能力,有一定的微博推廣資源優(yōu)先; 4、工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),樂于溝通,具有積極的工作態(tài)度,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
    • 美容導(dǎo)師

      4.5千-5.9千
      西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:市場員 是否出差:無需出差 1.對接高端美容院,洽談合作;  2.定期到合作的美容院進(jìn)行醫(yī)美專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);  3.實(shí)施市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展決策提供信息支持;  4.組織執(zhí)行公司公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理方案。 任職要求:  1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力  2.20歲以上,35歲以下,市場營銷類、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;  3.一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療/美容行業(yè)的從業(yè)背景者優(yōu)先;  4.具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);  5.具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng);  6.氣質(zhì)形象優(yōu)秀,有親和力者。  1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正,待遇豐厚,底薪+提成!
    • 西安 | 3年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作;合理安排院內(nèi)日常配臺(tái)、洗消、巡回; 2、負(fù)責(zé)對護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與管理,保證護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求,對護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng); 3、優(yōu)化服務(wù)流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的服務(wù)培訓(xùn),確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化,避免服務(wù)投訴; 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù),協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作;建立顧客檔案與管理工作,針對顧客預(yù)約配合完成; 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排;保證儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護(hù)理流程,做好人性化服務(wù),為客人提供人文關(guān)懷; 崗位要求 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有護(hù)師證優(yōu)先; 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力; 3、有整形外科手術(shù)配臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神; 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。
    • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、市場部醫(yī)美顧問,在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的業(yè)務(wù)工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、協(xié)助主管、協(xié)調(diào)市場,跟蹤個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的業(yè)務(wù)任務(wù)宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,執(zhí)行,及成果評估; 4、收集市場同行業(yè)信息,參與公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng); 任職資格 1.  男女不限,形象氣質(zhì)佳,具備1年以上的醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 4、為人誠實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通; 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,擅長自我的時(shí)間管理。
    • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年終獎(jiǎng)
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-02
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      協(xié)助部門建立完善并且維護(hù)部門營運(yùn)手冊,部門營運(yùn)手冊應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過程和標(biāo)準(zhǔn)。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. 定期回顧健身中心部門政策和程序并闡明和建議改進(jìn)。? Regularly review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements. 確保員工完全理解酒店規(guī)章制度并遵照執(zhí)行。 To ensure that the associates have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures. 確保員工遵守酒店衛(wèi)生及儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。 To ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and groom. 協(xié)助準(zhǔn)備健身中心年度商業(yè)計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與酒店目標(biāo)和員工的需要保持一致。 Assists with the preparation of the annual Fitness Centre Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 每周和健身中心所有員工進(jìn)行每周營運(yùn)會(huì)議。 To conduct a weekly operational meeting for all the Fitness Centre associates. 確保部門運(yùn)營有足夠庫存。 Ensure stock levels are adequate for business demands.
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