【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面負責店面的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成各項任務和經(jīng)營目標； 2、監(jiān)管店面的服務品質(zhì)，不斷提升服務質(zhì)量； 3、負責店面團隊管理，并不斷提升員工素質(zhì)和能力，培養(yǎng)人才。 4、負責店面營銷和業(yè)務拓展，及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)和溝通。 任職要求： 1、 具有極強的營銷、運營管理能力和團隊領(lǐng)導力； 2、 善于溝通、協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識； 3、 具有較強的學習能力和事業(yè)心； 4、 美容、spa、酒店行業(yè)，3年以上管理經(jīng)驗； 5、 陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務環(huán)境、服務設(shè)施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、負責店內(nèi)倉庫的管理工作； 2、負責與公司物流部的對接工作，及時進行補貨、調(diào)換貨等； 3、負責與前臺財務人員定期對倉庫進行相關(guān)的盤點工作； 4、負責配料前的單據(jù)審核工作； 5、按單要求進行配料，嚴格核對審核單據(jù)上的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，做好相關(guān)的物卡登記； 6、對于產(chǎn)品出入庫進行嚴格的管理，做到賬物相符。 福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責內(nèi)容】         語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務店。         美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務環(huán)境、服務設(shè)施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、為到店顧客提供專業(yè)、親切的知識解答及治療指導； 2、分析顧客的需求，做好咨詢預約等工作； 3、負責客戶資料匯總、統(tǒng)計、更新； 4、負責客戶關(guān)系的維護與管理，定期電話回訪，收集顧客的治療效果反饋； 5、能迅速掌握公司項目的所有知識并運用自如； 6、對有消費意向客戶，根據(jù)情況推薦設(shè)計師進一步達成訴求，促成銷售。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。

【職責內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務環(huán)境、服務設(shè)施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、協(xié)助店長做好店面的經(jīng)營管理工作； 2、執(zhí)行店長下達的任務，督促任務的完成，并及時匯報落實程度； 3、負責店面員工的技術(shù)培訓、指導、監(jiān)督工作； 4、接受顧客的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理； 5、負責店面服務技術(shù)規(guī)范服務制定及審定； 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準，對學習較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵，力求整個團隊人員的能力達到平衡水準； 7、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓（美容師全程培訓：理論+實操），顧問理論、學生全程教導（不需分配美容師），考核公司最新推出的新產(chǎn)品（三天內(nèi)考核進行第一次考核，第七天進行第二次考核）、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導及輔助更好的加以運用； 8、負責監(jiān)督、檢查店內(nèi)所有設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。 員工福利： 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話：029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、依據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助地區(qū)進行新項目的啟動； 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進行老項目普及； 3、支援地區(qū)進行業(yè)績帶動； 4、對所轄店面進行標服標化檢查并形成報告（包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等），并監(jiān)督地區(qū)進行改進； 5、監(jiān)督指導所負責店面做好顧客日常服務，及時處理客戶建議、投訴等問題； 6、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作。 任職要求： 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、溝通能力佳，形象氣質(zhì)好；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 性格開朗活潑，喜歡和人溝通，干過一年以上的或者有意向?qū)W習的都可以

【職責內(nèi)容】 話不多說，現(xiàn)公司需要大量各區(qū)域人才 只要你有資源，薪資不是問題 如果你有團隊，發(fā)展不是問題 如果你以上全都具備，外加實力，那全都不是問題

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1.維護所轄區(qū)域市場，能進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技能等培訓工作。（培訓對象：代理商員工及美容院店） 2.代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與代理商，企業(yè)與美容院，企業(yè)與客戶之間的橋梁。 3.將總部所有下發(fā)的政策及時傳遞至代理商處，讓所轄區(qū)代理商和總部最大化同頻，執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性的各項活動，保證所負責轄區(qū)的業(yè)績。 4.搜集并匯報自己所負責市場相關(guān)信息并按照公司要求反饋信息。 5.能夠獨立下店，做好門加盟門店的日常維護和服務工作，能夠獨立產(chǎn)生銷售業(yè)績，或者是配合專家產(chǎn)生銷售業(yè)績。 6.有獨立策劃品牌活動方案，并執(zhí)行方案落地的能力。具備門店的這個店務診斷的能力，通過數(shù)據(jù)能夠熟練熟悉的指導門店產(chǎn)生的問題。 7.完成每月的業(yè)績出貨目標和回款目標。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女均可，年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、分析市場狀況，客觀預測市場需求； 2、根據(jù)市場需求制定全國銷售政策及銷售模式布局； 3、擬定市場部門全年度銷售目標及計劃，帶領(lǐng)團隊完成回款及出貨目標； 4、建立完善的客戶管理體系，做好客情維護，做好售后對接； 5、根據(jù)市場計劃完成市場開發(fā)工作； 5、擬定市場部門的各種管理規(guī)章制度； 6、擬定市場部門的各項工作的規(guī)范流程； 7、合理控制銷售費用； 8、負責市場人員的培訓、調(diào)配安排，指導團隊做好市場服務； 9、設(shè)計市場部門員工的激勵方案； 10、定期對部門員工，進行績效評估，優(yōu)獎劣汰；

【職責內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容是：         1、負責為醫(yī)院沙龍客人提供專業(yè)的皮膚護理治療服務；          2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持院內(nèi)的高水準服務，維護公司聲譽；          3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解其愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務；          4、負責保管醫(yī)院按摩工具，對工具、用品的采購提出建議；           5、參加醫(yī)院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表；           6、完成醫(yī)院安排的其他工作。 任職條件是：          1、具有良好的職業(yè)道德；          2、具有良好的公關(guān)能力；          3、形象氣質(zhì)較好，具有較強的美容專業(yè)技能

【職責內(nèi)容】 1.公司提供意向資源，負責接聽客戶來電，通過電話或者微信 商務通與客戶進行有效溝通，預約報名學習美業(yè)相關(guān)課程 2.了解客戶需求，熟悉公司課程內(nèi)容及服務，為客戶提供針對性的課程咨詢和服務，最終達成來校報名學習。 3每天八個小時工作制，分早晚班。要求擅長溝通表達 有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4 有網(wǎng)絡銷售 網(wǎng)絡醫(yī)療咨詢 線上招生老師 線上招商加盟 等相關(guān)銷售經(jīng)驗或者在線咨詢客服經(jīng)驗的優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、為顧客做好皮膚檢測以及修護清潔等，儀器為主，輕松不累 2、五官端正，做事踏實，穩(wěn)定性好，不輕易離職 福利待遇： 1、上班時間早九點半晚六點 2、崗位基礎(chǔ)薪資4000 3、房補500 4、手工平均20.4，銷售提成5-10%，產(chǎn)品提成2-3% 5、手工滿80獎金1000，銷售滿2w獎金1000 6、社保

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟悉微博（主）、微信、知乎、B站、豆瓣等社交媒體的運營； 2、有微博粉絲從0-1的經(jīng)驗，能夠高效搭建微博體系；了解小紅書、抖音等平臺規(guī)則，建立小紅書、抖音等平臺內(nèi)容； 3、有能力把微博粉絲進行轉(zhuǎn)化； 4、負責制定微博運營策略，策劃微博活動，有效運營手段提升粉絲活躍度； 5、撰寫原創(chuàng)話題，策劃文案，增加粉絲，增加粉絲互動機會，提高微博關(guān)注度和影響力。 任職要求： 1、微博控，小紅書控，熟悉自媒體平臺的具體內(nèi)容及各項功能的使用，對賬號營銷有自己心得； 2、本科學歷以上，有微博運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、文案能力強，有一定的活動策劃能力，有一定的微博推廣資源優(yōu)先； 4、工作效率高，責任心強，樂于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團隊精神和服務意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責手術(shù)室護理、病房護理方面管理工作；合理安排院內(nèi)日常配臺、洗消、巡回； 2、負責對護士團隊進行培訓與管理，保證護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求，對護士進行考核與培養(yǎng)； 3、優(yōu)化服務流程，與醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓，確保服務品質(zhì)標準化，避免服務投訴； 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù)，協(xié)助術(shù)后恢復工作；建立顧客檔案與管理工作，針對顧客預約配合完成； 5、負責護理質(zhì)量的把控與護理人員工作的安排；保證儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護理流程，做好人性化服務，為客人提供人文關(guān)懷； 崗位要求 1、護理專業(yè)大專以上學歷，有手術(shù)室護士經(jīng)驗優(yōu)先，有護師證優(yōu)先； 2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 3、有整形外科手術(shù)配臺經(jīng)驗優(yōu)先； 4、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務意識和責任心。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、市場部醫(yī)美顧問，在上級主管的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的業(yè)務工作要求，并能獨立處理和解決所負責的業(yè)務任務； 2、協(xié)助主管、協(xié)調(diào)市場，跟蹤個人業(yè)務計劃的執(zhí)行； 3、負責與銷售有關(guān)的業(yè)務任務宣傳計劃、促銷活動等，執(zhí)行，及成果評估； 4、收集市場同行業(yè)信息，參與公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動; 任職資格 1.  男女不限，形象氣質(zhì)佳，具備1年以上的醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，擅長自我的時間管理。

協(xié)助部門建立完善并且維護部門營運手冊，部門營運手冊應當反映出酒店政策和程序以及工作過程和標準。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. 定期回顧健身中心部門政策和程序并闡明和建議改進。? Regularly review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements. 確保員工完全理解酒店規(guī)章制度并遵照執(zhí)行。 To ensure that the associates have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures. 確保員工遵守酒店衛(wèi)生及儀容儀表標準。 To ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and groom. 協(xié)助準備健身中心年度商業(yè)計劃，確保部門目標與酒店目標和員工的需要保持一致。 Assists with the preparation of the annual Fitness Centre Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 每周和健身中心所有員工進行每周營運會議。 To conduct a weekly operational meeting for all the Fitness Centre associates. 確保部門運營有足夠庫存。 Ensure stock levels are adequate for business demands.

崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位職責： 1、對溫泉部經(jīng)理負責，完成上級所交辦的各項工作任務； 2、協(xié)助負責溫泉部溫泉的運營與管理工作，對溫泉的服務品質(zhì)與賓客滿意度負責； 3、根據(jù)溫泉部的工作流程，嚴格督導員工落實各項服務流程與操作規(guī)范； 4、制定溫泉部相關(guān)的管理制度，定期對已制定的管理制度進行更新與改良； 5、負責檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌； 6、根據(jù)每日預定情況，合理安排溫泉部班次及人員，做好每日接待工作； 7、根據(jù)部門員工業(yè)務技能情況，合理的安排與制定部門培訓計劃提升部門員工業(yè)務技能； 8、負責溫泉各溫泉泡池水質(zhì)衛(wèi)生及水溫標準的制定與檢查，確保符合規(guī)范； 9、負責溫泉各區(qū)域設(shè)備的安全檢查與保養(yǎng)維修； 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能，合理調(diào)整溫泉泡池功效，推出特色主題泡池； 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整溫泉泡池開放數(shù)量及泡池水溫標準； 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導溫泉部員工日常服務標準、衛(wèi)生標準及安全檢查工作； 13、參加每日溫泉部管理例會，匯報部門工作情況，通報巡崗中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施；