【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對合作方以及公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)，執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策； 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT，word等課件資料； 3、對干細(xì)胞行業(yè)進(jìn)行市場分析、競品分析； 4、策劃并組織實(shí)施展銷型活動(dòng)、會(huì)議，協(xié)助促進(jìn)各項(xiàng)合作； 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求； 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識(shí)優(yōu)先； 2、良好的授課能力和感召力，以及課程研發(fā)能力。能夠獨(dú)立主持召開區(qū)域培訓(xùn)會(huì)議及沙龍活動(dòng)、講座； 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能； 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場應(yīng)變能力； 5、可接受短期出差。

任職要求： 1、具有3年以上美導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、26歲以上，形象氣質(zhì)較好，具有管理魄力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計(jì)、銷售成交的經(jīng)驗(yàn)； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等） 崗位職責(zé)： 1、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護(hù)加盟店客情關(guān)系，每月對接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營的各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn) 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購房購車補(bǔ)貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源，富足自己的錢袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。。?

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè)，有一定的化妝品知識(shí)； 4.良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。  2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。  4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。  5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。  職位要求：  1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。   2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。  3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。  5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。  福利待遇：  1、包食宿；  2、醫(yī)社保；   3、免費(fèi)學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)；  4、廣闊晉升空間。  工作時(shí)間： 月休四天，早班：9:30-18:30、中班：12：30-21:30

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、建立并維護(hù)客戶合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)； 5、對美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定； 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)組建和和管理能力，對加盟店管理、促銷推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。

任職要求： 1、具有2年以上市場咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)較好，具有良好的溝通能力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計(jì)、銷售成交的經(jīng)驗(yàn)； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等） 崗位職責(zé) 1、維護(hù)加盟店客情關(guān)系，每月對接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行 2、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營的各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn) 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購房購車補(bǔ)貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源，富足自己的錢袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職責(zé)義務(wù)： 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報(bào)萬豪健身的預(yù)算，銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員的銷售，爭取更多的生意。 3.?負(fù)責(zé)所有用于經(jīng)營的花費(fèi)，制定管理所需的目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項(xiàng)目。 5.?負(fù)責(zé)健身中心的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況。 6.?確保所有客人/會(huì)員受到以萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問題，保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終與酒店政策程序標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 9.?組織與其他部門一起的活動(dòng)提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬豪旅享家的會(huì)員的福利和優(yōu)惠。 11.?負(fù)責(zé)提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對市場的調(diào)查開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 14.?對酒店行政委員會(huì)提供必要的支持工作，特別是對房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要，完成房務(wù)總監(jiān)下達(dá)的其他工作。 16.?負(fù)責(zé)部門人員的招聘，培訓(xùn)，指引部門新員工的工作。 17.?及時(shí)完成部門工作業(yè)績評估。 18.?制定部門計(jì)劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施的有效性，對市場反映做出所需的教導(dǎo)和改變，特別是針對高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標(biāo)的制定，計(jì)劃和流程工作。 20.?定期與萬豪健身的員工作溝通，保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對客服務(wù)上的技能工作的高效性，禮貌性和及時(shí)服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序來進(jìn)行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門對酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問題，客戶需求和意見等。 25.?支持團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，對酒店高層的決定進(jìn)行工作并衡量其有效性，同時(shí)確保其單個(gè)項(xiàng)目的收益和服務(wù)業(yè)績。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準(zhǔn)和之前的區(qū)別，堅(jiān)持貫穿整個(gè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高。 27.?與其他部門經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動(dòng)。做好給重要客人和會(huì)員的需求。 29.?定期召開部門會(huì)議。 30.?制定獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)對員工的發(fā)展，從而體現(xiàn)員工滿意度，產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識(shí)，同時(shí)必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責(zé)并經(jīng)常了解各項(xiàng)設(shè)備的使用。 34.?堅(jiān)定使用萬豪關(guān)愛文化對客人和同事，促進(jìn)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識(shí)技能： 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說、讀、寫的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫能力 3.?掌握良好溝通技巧，包括口頭和書面的 4.?具備基本計(jì)算能力 5.?具備操作計(jì)算機(jī)的能力 6.?在更多工作的完成當(dāng)中，每位員工都至關(guān)重要，要承擔(dān)起經(jīng)理的責(zé)任 7.?了解人體各機(jī)能組織 了解人體各技能組織和營養(yǎng)均衡

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù)； 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化； 3、完成線下會(huì)務(wù)成交； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機(jī)處理； 任職要求： 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  2、渠道招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、移動(dòng)社交平臺(tái)、微商平臺(tái)、社群營銷、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞，對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進(jìn)取精神 6、如無經(jīng)驗(yàn)，有第五條的心態(tài)，愿意通過努力，渴望獲得人生價(jià)值者公司也作為梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、健康知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店家做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 7、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會(huì)所店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 6、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、健康知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店家做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 7、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會(huì)所店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 6、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)商學(xué)院年度、月度工作計(jì)劃，制定實(shí)施計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)對市場經(jīng)銷商進(jìn)行企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售技巧等各方面培訓(xùn)； 3、組織公司內(nèi)部新員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、安排各地代理經(jīng)銷商員工培訓(xùn)，排毒營、招商會(huì)課程安排及講解； 5、負(fù)責(zé)教材和課件的制訂，并根據(jù)考評結(jié)果，及時(shí)優(yōu)化； 6、主持各類會(huì)議。 二、任職要求： 1、獨(dú)立完成上級(jí)交辦的日常工作任務(wù)，能獨(dú)立策劃、執(zhí)行完成單獨(dú)訓(xùn)練營。 2、獨(dú)立完成課程開發(fā)，能指導(dǎo)預(yù)備講師提升專業(yè)能力。 3、能主持大中小型會(huì)議。 4、有相當(dāng)?shù)氖袌雒翡J度與判斷力，市場反饋佳，邀請度高。 5、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有直銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù)； 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化； 3、完成線下會(huì)務(wù)成交； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機(jī)處理； 任職要求： 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  2、渠道招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、移動(dòng)社交平臺(tái)、微商平臺(tái)、社群營銷、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞，對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進(jìn)取精神 6、如無經(jīng)驗(yàn)，有第五條的心態(tài)，愿意通過努力，渴望獲得人生價(jià)值者公司也作為梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與招商工作開展，商運(yùn)營部的整體工作計(jì)劃和部署。 2、新老客戶的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，組織、開展招商工作。 4、熟練開發(fā)市級(jí)、省級(jí)代理等個(gè)店加盟工作。 5、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時(shí)反映市場動(dòng)態(tài)信息。 6、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念和服務(wù)理念，指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作。 7、擬定年度銷售計(jì)劃及回款目標(biāo)，呈給相關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)批及實(shí)施。 8、參與重大招商的談判與合同簽訂。 9、負(fù)責(zé)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)招商人員完成任務(wù)工作，提高他們的綜合水平。 10、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)績考核，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。 11、負(fù)責(zé)安排招商人員參加各類商品的招商會(huì)。 12 、責(zé)指導(dǎo)本部門成員對招商合同管理、建檔、查詢。 13、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶合同的簽約及收款。 （二）任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)； 2、有一年以上美容市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場操作及銷售模式，能獨(dú)立開發(fā)客戶； 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神；? 4、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力； 5、形象氣質(zhì)佳，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2．制定月度終端會(huì)提案以及其他重大公關(guān)、促銷方案，參與現(xiàn)場指揮。 3．定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 4. 月度新店加盟啟動(dòng)，做好培訓(xùn)和推廣計(jì)劃及細(xì)則安排。 5．主持制訂、修訂品牌成員的工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6．制定部門年度月度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。  7．協(xié)助董事長建立調(diào)整公司品牌營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。  8．負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。   9．定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題，維護(hù)客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)督且實(shí)施； 備：具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)健身中心和泳池的日常運(yùn)行和管理。 2. 熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3. 管理健身中心所有會(huì)員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對性的服務(wù)。 4. 有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂部會(huì)員卡促銷方案。 5. 與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 6. 與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1. 具有國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 持有健身教練證書，救生員資格證。 3. 良好的溝通交流能力及協(xié)調(diào)組織能力。

崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn)。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時(shí)會(huì)被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對?？偷恼J(rèn)知度，同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗(yàn)。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告，前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報(bào)表培訓(xùn)，督促新員工進(jìn)行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管工作 ? 同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn) ? 英語書面語流利，口語可以交流

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動(dòng)方案等的策劃工作。 2、負(fù)責(zé)各類宣傳設(shè)計(jì)及廣告活動(dòng)方案的撰寫。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競品及行業(yè)的營銷信息，研究新媒體推廣模式與渠道，進(jìn)行品牌推廣。 5、具備較強(qiáng)的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強(qiáng)。懂社會(huì)營銷，能抓住求用戶的心理，并能針對運(yùn)營推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意； 6、其他相關(guān)的文字處理工作。

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部（溫泉部下轄溫泉露天及SPA部）的日常營運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù)，處理員工關(guān)系，正確評估員工工作表現(xiàn)，培訓(xùn)新員工，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、做好對客服務(wù)，組織并安排園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30-50周歲； 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 薪酬福利： 1、薪資6-8k（具體面議），月休8天，享入職繳交五險(xiǎn)一金，績效獎(jiǎng)金、定期體檢、包吃包住等多項(xiàng)福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。