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      廈門 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對合作方以及公司內(nèi)部進行產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓(xùn),執(zhí)行并落實公司各項營銷政策; 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT,word等課件資料; 3、對干細(xì)胞行業(yè)進行市場分析、競品分析; 4、策劃并組織實施展銷型活動、會議,協(xié)助促進各項合作; 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求; 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識優(yōu)先; 2、良好的授課能力和感召力,以及課程研發(fā)能力。能夠獨立主持召開區(qū)域培訓(xùn)會議及沙龍活動、講座; 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能; 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場應(yīng)變能力; 5、可接受短期出差。
    • 廈門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 10:08
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      任職要求: 1、具有3年以上美導(dǎo)或團隊管理工作經(jīng)驗; 2、26歲以上,形象氣質(zhì)較好,具有管理魄力及親和力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗; 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等) 崗位職責(zé): 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團隊成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護加盟店客情關(guān)系,每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團隊的服務(wù)意識,培育團隊的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作,保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利:節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利! 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源,富足自己的錢袋與能力的機會就在這里?。?!
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      廈門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 10:08
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      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、具有2年以上市場咨詢工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)較好,具有良好的溝通能力及親和力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗; 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等) 崗位職責(zé) 1、維護加盟店客情關(guān)系,每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行 2、督導(dǎo)日常工作,保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利:節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利! 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源,富足自己的錢袋與能力的機會就在這里!?。?
    • 廈門 | 3年以上 | 中技

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識; 4.良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神; 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
    • 廈門 | 2年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。  2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。  4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。  5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。  職位要求:  1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。   2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。  3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容知識。  5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。  福利待遇:  1、包食宿;  2、醫(yī)社保;   3、免費學(xué)習(xí)提升機會;  4、廣闊晉升空間。  工作時間: 月休四天,早班:9:30-18:30、中班:12:30-21:30
    • 廈門 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、建立并維護客戶合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動; 5、對美導(dǎo)團隊的工作績效進行監(jiān)督評定; 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、良好的團隊組建和和管理能力,對加盟店管理、促銷推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。
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      日化廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有兩年以上知名日化品牌區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗; 2、有日化店培訓(xùn),注銷以及終端導(dǎo)購管理經(jīng)驗; 3、具備一定的皮膚生理病理知識,對問題性皮膚臨床診療有一定經(jīng)驗; 4、醫(yī)學(xué),護理,美容,市場營銷等專業(yè)中等以上學(xué)歷優(yōu)先; 5、適應(yīng)長期在中國廈門內(nèi)駐外出差、不能適應(yīng)出差者勿擾; 待遇:試用期保底底薪4k-7k+補助100/天+提成2%-5%+社保+電話補助+年終績效分紅2% 一經(jīng)錄用公司將提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的發(fā)展晉升路線以及高于同行業(yè)薪資福利!
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      職責(zé)義務(wù): 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報萬豪健身的預(yù)算,銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負(fù)責(zé)健身中心會員的銷售,爭取更多的生意。 3.?負(fù)責(zé)所有用于經(jīng)營的花費,制定管理所需的目標(biāo),達(dá)到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項目。 5.?負(fù)責(zé)健身中心的財務(wù)經(jīng)營狀況。 6.?確保所有客人/會員受到以萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問題,保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終與酒店政策程序標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 9.?組織與其他部門一起的活動提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬豪旅享家的會員的福利和優(yōu)惠。 11.?負(fù)責(zé)提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對市場的調(diào)查開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負(fù)責(zé)維護產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 14.?對酒店行政委員會提供必要的支持工作,特別是對房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要,完成房務(wù)總監(jiān)下達(dá)的其他工作。 16.?負(fù)責(zé)部門人員的招聘,培訓(xùn),指引部門新員工的工作。 17.?及時完成部門工作業(yè)績評估。 18.?制定部門計劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計劃實施的有效性,對市場反映做出所需的教導(dǎo)和改變,特別是針對高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標(biāo)的制定,計劃和流程工作。 20.?定期與萬豪健身的員工作溝通,保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對客服務(wù)上的技能工作的高效性,禮貌性和及時服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序來進行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門對酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問題,客戶需求和意見等。 25.?支持團隊的目標(biāo),對酒店高層的決定進行工作并衡量其有效性,同時確保其單個項目的收益和服務(wù)業(yè)績。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準(zhǔn)和之前的區(qū)別,堅持貫穿整個服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高。 27.?與其他部門經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動。做好給重要客人和會員的需求。 29.?定期召開部門會議。 30.?制定獎勵項目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機會對員工的發(fā)展,從而體現(xiàn)員工滿意度,產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識,同時必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責(zé)并經(jīng)常了解各項設(shè)備的使用。 34.?堅定使用萬豪關(guān)愛文化對客人和同事,促進員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識技能: 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說、讀、寫的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫能力 3.?掌握良好溝通技巧,包括口頭和書面的 4.?具備基本計算能力 5.?具備操作計算機的能力 6.?在更多工作的完成當(dāng)中,每位員工都至關(guān)重要,要承擔(dān)起經(jīng)理的責(zé)任 7.?了解人體各機能組織 了解人體各技能組織和營養(yǎng)均衡
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 代理商渠道,區(qū)域銷售,渠道分銷,市場營銷,客戶開發(fā),渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家,制定銷售計劃和策略,完成銷售指標(biāo); 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù);  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化;  4、完成線下會務(wù)成交;  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求,維護客戶關(guān)系,促進產(chǎn)品的二次銷售;與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度; 6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績。 任職要求:  1、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ; 5、以上需要對家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進取精神。
    • 銷售精英

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      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 代理商渠道,區(qū)域銷售,渠道分銷,市場營銷,客戶開發(fā),渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家,制定銷售計劃和策略,完成銷售指標(biāo); 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù);  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化;  4、完成線下會務(wù)成交;  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求,維護客戶關(guān)系,促進產(chǎn)品的二次銷售;與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度; 6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績。 任職要求:  1、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ; 5、以上需要對家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進取精神。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 代理商渠道,區(qū)域銷售,渠道分銷,市場營銷,客戶開發(fā),渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家,制定銷售計劃和策略,完成銷售指標(biāo); 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù);  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化;  4、完成線下會務(wù)成交;  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求,維護客戶關(guān)系,促進產(chǎn)品的二次銷售;與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度; 6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績。 任職要求:  1、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ; 5、以上需要對家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進取精神。
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 09:11
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      崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)水療團隊為客人提供個性化的水療體驗。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對??偷恼J(rèn)知度,同時保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告,前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn),督促新員工進行練習(xí),培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 崗位要求: ? 具有按摩、面部護理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上主管工作 ? 同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗 ? 英語書面語流利,口語可以交流
    • 招商專員

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù); 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化; 3、完成線下會務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)落實成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機處理; 任職要求: 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞,對家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進取精神 6、如無經(jīng)驗,有第五條的心態(tài),愿意通過努力,渴望獲得人生價值者公司也作為梯隊進行培養(yǎng)
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、健康知識等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店家做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 7、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會所店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 6、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司合作店家進行產(chǎn)品知識、健康知識等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店家做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的店面開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 7、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會所店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 6、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)商學(xué)院年度、月度工作計劃,制定實施計劃; 2、負(fù)責(zé)對市場經(jīng)銷商進行企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售技巧等各方面培訓(xùn); 3、組織公司內(nèi)部新員工專業(yè)知識培訓(xùn); 4、安排各地代理經(jīng)銷商員工培訓(xùn),排毒營、招商會課程安排及講解; 5、負(fù)責(zé)教材和課件的制訂,并根據(jù)考評結(jié)果,及時優(yōu)化; 6、主持各類會議。 二、任職要求: 1、獨立完成上級交辦的日常工作任務(wù),能獨立策劃、執(zhí)行完成單獨訓(xùn)練營。 2、獨立完成課程開發(fā),能指導(dǎo)預(yù)備講師提升專業(yè)能力。 3、能主持大中小型會議。 4、有相當(dāng)?shù)氖袌雒翡J度與判斷力,市場反饋佳,邀請度高。 5、五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有直銷培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、能適應(yīng)經(jīng)常出差;
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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù); 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化; 3、完成線下會務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)落實成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機處理; 任職要求: 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞,對家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進取精神 6、如無經(jīng)驗,有第五條的心態(tài),愿意通過努力,渴望獲得人生價值者公司也作為梯隊進行培養(yǎng)
    • 健康管理師

      6千-7.9千
      廈門 | 3年以上 | 大專

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      • 提供飯餐
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、輔導(dǎo)全健康銷售及業(yè)績達(dá)成; 2、對客戶進行專業(yè)診斷及評估,隨時給與客戶泉健康建議方案; 3、較遠(yuǎn)客戶及店內(nèi)人員正確營養(yǎng)觀念、確??蛻艚】倒芾沓尚?; 4、提供客戶營養(yǎng)飲食及專業(yè)咨詢服務(wù); 5、提供客戶正確的專業(yè)檢測知識及售后服務(wù); 6、負(fù)責(zé)驗?zāi)?、測血糖、兩血壓,成功案例,健康報告建檔。 福利特色:六險一金、通訊補貼、交通補貼、車油補貼、餐補、提供住宿、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機會等
    • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      工作內(nèi)容: 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營運管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門服務(wù),處理員工關(guān)系,正確評估員工工作表現(xiàn),培訓(xùn)新員工,督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn); 3、做好對客服務(wù),組織并安排園區(qū)各項活動。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗; 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險一金,績效獎金、定期體檢、包吃包住等多項福利。
    • 廈門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
    • 廈門 | 3年以上 | 大專

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      • 年終獎
      • 旅游
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      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動方案等的策劃工作。 2、負(fù)責(zé)各類宣傳設(shè)計及廣告活動方案的撰寫。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競品及行業(yè)的營銷信息,研究新媒體推廣模式與渠道,進行品牌推廣。 5、具備較強的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強。懂社會營銷,能抓住求用戶的心理,并能針對運營推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意; 6、其他相關(guān)的文字處理工作。
    • 廈門 | 3年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù)渠道開發(fā)與招商工作開展,商運營部的整體工作計劃和部署。 2、新老客戶的維護。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),組織、開展招商工作。 4、熟練開發(fā)市級、省級代理等個店加盟工作。 5、了解招商政策,做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息。 6、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營理念和服務(wù)理念,指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作。 7、擬定年度銷售計劃及回款目標(biāo),呈給相關(guān)負(fù)責(zé)報批及實施。 8、參與重大招商的談判與合同簽訂。 9、負(fù)責(zé)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)招商人員完成任務(wù)工作,提高他們的綜合水平。 10、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)績考核,激發(fā)和調(diào)動員工的工作熱情。 11、負(fù)責(zé)安排招商人員參加各類商品的招商會。 12 、責(zé)指導(dǎo)本部門成員對招商合同管理、建檔、查詢。 13、協(xié)助財務(wù)部完成客戶合同的簽約及收款。 (二)任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè); 2、有一年以上美容市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉市場操作及銷售模式,能獨立開發(fā)客戶; 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神;? 4、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 5、形象氣質(zhì)佳,具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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