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    • 講師

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      廈門(mén) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方以及公司內(nèi)部進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn),執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策; 2、搭建公司產(chǎn)品體系以及相關(guān)的PPT,word等課件資料; 3、對(duì)干細(xì)胞行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析; 4、策劃并組織實(shí)施展銷型活動(dòng)、會(huì)議,協(xié)助促進(jìn)各項(xiàng)合作; 5、根據(jù)公司需求組織顧客服務(wù)、客戶拓展等課程。 任職要求; 1、醫(yī)美/大健康/美業(yè)行業(yè)5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)生、病理學(xué)先關(guān)知識(shí)優(yōu)先; 2、良好的授課能力和感召力,以及課程研發(fā)能力。能夠獨(dú)立主持召開(kāi)區(qū)域培訓(xùn)會(huì)議及沙龍活動(dòng)、講座; 3、優(yōu)秀的office尤其是ppt技能; 4、形象氣質(zhì)優(yōu)、良好的人力溝通能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力; 5、可接受短期出差。
    • 美導(dǎo)經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廈門(mén) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職要求: 1、具有3年以上美導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、26歲以上,形象氣質(zhì)較好,具有管理魄力及親和力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計(jì)、銷售成交的經(jīng)驗(yàn); 5、有門(mén)店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、客戶管理等) 崗位職責(zé): 1、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護(hù)加盟店客情關(guān)系,每月對(duì)接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí),培育團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作,保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn) 公司福利:節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼、宿舍福利、國(guó)內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購(gòu)福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利! 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源,富足自己的錢(qián)袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里!??!
    • 光電美導(dǎo)

      2萬(wàn)-6萬(wàn)
      廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)與門(mén)店進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的美容師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、答疑; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助并配合各門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)卡的銷售和活動(dòng)前鋪墊工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)店制定產(chǎn)品銷售活動(dòng)方案,并處理好活動(dòng)過(guò)程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合,促進(jìn)成交; 5、負(fù)責(zé)合作回款項(xiàng)的催收工作; 6、參與并配合公司舉行推廣研討會(huì)、沙龍等美容活動(dòng)的相關(guān)工作。 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項(xiàng)目美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,活潑開(kāi)朗,擅于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、能夠適應(yīng)全國(guó)出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 發(fā)展規(guī)劃:美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)
    • 品牌督導(dǎo)

      6千-2萬(wàn)
      廈門(mén) | 3年以上 | 中技

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      • 年終獎(jiǎng)
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      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛(ài)化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識(shí); 4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理區(qū)域的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
    • 廈門(mén) | 2年以上 | 高中

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 崗前培訓(xùn)
      • 生帶薪休假提供吃住獎(jiǎng)
      專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。  2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。  3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。  4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。  5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。  職位要求:  1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。   2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。  3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。  5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。  福利待遇:  1、包食宿;  2、醫(yī)社保;   3、免費(fèi)學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì);  4、廣闊晉升空間。  工作時(shí)間: 月休四天,早班:9:30-18:30、中班:12:30-21:30
    • 美導(dǎo)老師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廈門(mén) | 1年以上 | 中技

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      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售:負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行店家的銷售指導(dǎo)工作; 2、專業(yè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員專業(yè)技術(shù)的考核及提升; 3、會(huì)議:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店家會(huì)議的組織、安排、協(xié)調(diào)、上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行預(yù)估及落實(shí)。 任職要求: 1、有1年美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,有養(yǎng)生、醫(yī)學(xué)、檢測(cè)、保健等相關(guān)行業(yè)工作優(yōu)先; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有演講能力優(yōu)先,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷。 4、能夠適應(yīng)出差優(yōu)先;
    • 廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 享受所有國(guó)定節(jié)假日
      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo); 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會(huì) 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動(dòng)方案 5、對(duì)所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入,宣傳及駐店扶持 7、項(xiàng)目分為:面部、身體 任職資格: 1、要求女性; 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力; 4、有市場(chǎng)敏感度,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說(shuō)銷售能力 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利: 1、底薪7k起,根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂 2、提成獎(jiǎng)金3%起 3、全勤獎(jiǎng) 4、年終獎(jiǎng) 5、年度完成獎(jiǎng)勵(lì) 6、年度旅游;優(yōu)秀員工出國(guó)旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價(jià)產(chǎn)品 10、新品試用獎(jiǎng)勵(lì) 11、社保
    • 品牌經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廈門(mén) | 5年以上 | 大專

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、建立并維護(hù)客戶合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng); 5、對(duì)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)組建和和管理能力,對(duì)加盟店管理、促銷推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。
    • 光電咨詢

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      廈門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職要求: 1、具有2年以上市場(chǎng)咨詢工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)較好,具有良好的溝通能力及親和力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計(jì)、銷售成交的經(jīng)驗(yàn); 5、有門(mén)店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、客戶管理等) 崗位職責(zé) 1、維護(hù)加盟店客情關(guān)系,每月對(duì)接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行 2、督導(dǎo)日常工作,保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn) 公司福利:節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼、宿舍福利、國(guó)內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購(gòu)福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利! 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源,富足自己的錢(qián)袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。?!
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),輔助門(mén)店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓(xùn)部門(mén)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。 4、參與企業(yè)的各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí),懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實(shí)的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于組織、執(zhí)行各類招商會(huì)議和終端會(huì)議。
    • 美容導(dǎo)師底薪7K+

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 享受所有國(guó)定節(jié)假日
      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo); 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會(huì) 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動(dòng)方案 5、對(duì)所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入,宣傳及駐店扶持 7、項(xiàng)目分為:面部、身體 任職資格: 1、要求女性; 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力; 4、有市場(chǎng)敏感度,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說(shuō)銷售能力 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利: 1、底薪7k起,根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂 2、提成獎(jiǎng)金3%起 3、全勤獎(jiǎng) 4、年終獎(jiǎng) 5、年度完成獎(jiǎng)勵(lì) 6、年度旅游;優(yōu)秀員工出國(guó)旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價(jià)產(chǎn)品 10、新品試用獎(jiǎng)勵(lì) 11、社保
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo); 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會(huì) 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理,傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動(dòng)方案 5、對(duì)所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入,宣傳及駐店扶持 7、項(xiàng)目分為:面部、身體 任職資格: 1、要求女性; 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力; 4、有市場(chǎng)敏感度,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說(shuō)銷售能力 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利: 1、底薪7k起,根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂 2、提成獎(jiǎng)金3%起 3、全勤獎(jiǎng) 4、年終獎(jiǎng) 5、年度完成獎(jiǎng)勵(lì) 6、年度旅游;優(yōu)秀員工出國(guó)旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價(jià)產(chǎn)品 10、新品試用獎(jiǎng)勵(lì) 11、社保
    • 美容導(dǎo)師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      • 公司產(chǎn)品福利
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 廈門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
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      • 提供飯餐
      • 崗前培訓(xùn)
      • 生帶薪休假提供吃住獎(jiǎng)
      專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.運(yùn)用美容技術(shù)技巧,面部身體護(hù)理。  2.顧客的客情維護(hù),提升顧客滿意度。  3.學(xué)習(xí)店內(nèi)項(xiàng)目,包括環(huán)境介紹,房間介紹,項(xiàng)目專業(yè),手法,細(xì)節(jié)等。  4.保持工作環(huán)境的干凈整潔,護(hù)理結(jié)束后做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。
    • 廈門(mén) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職責(zé)義務(wù): 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報(bào)萬(wàn)豪健身的預(yù)算,銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員的銷售,爭(zhēng)取更多的生意。 3.?負(fù)責(zé)所有用于經(jīng)營(yíng)的花費(fèi),制定管理所需的目標(biāo),達(dá)到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項(xiàng)目。 5.?負(fù)責(zé)健身中心的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。 6.?確保所有客人/會(huì)員受到以萬(wàn)豪品牌標(biāo)準(zhǔn)的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問(wèn)題,保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終與酒店政策程序標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 9.?組織與其他部門(mén)一起的活動(dòng)提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬(wàn)豪旅享家的會(huì)員的福利和優(yōu)惠。 11.?負(fù)責(zé)提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 14.?對(duì)酒店行政委員會(huì)提供必要的支持工作,特別是對(duì)房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要,完成房務(wù)總監(jiān)下達(dá)的其他工作。 16.?負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招聘,培訓(xùn),指引部門(mén)新員工的工作。 17.?及時(shí)完成部門(mén)工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。 18.?制定部門(mén)計(jì)劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施的有效性,對(duì)市場(chǎng)反映做出所需的教導(dǎo)和改變,特別是針對(duì)高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標(biāo)的制定,計(jì)劃和流程工作。 20.?定期與萬(wàn)豪健身的員工作溝通,保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對(duì)客服務(wù)上的技能工作的高效性,禮貌性和及時(shí)服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬(wàn)豪的標(biāo)準(zhǔn)程序來(lái)進(jìn)行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬(wàn)豪的標(biāo)準(zhǔn)程序和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門(mén)對(duì)酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問(wèn)題,客戶需求和意見(jiàn)等。 25.?支持團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),對(duì)酒店高層的決定進(jìn)行工作并衡量其有效性,同時(shí)確保其單個(gè)項(xiàng)目的收益和服務(wù)業(yè)績(jī)。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準(zhǔn)和之前的區(qū)別,堅(jiān)持貫穿整個(gè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高。 27.?與其他部門(mén)經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動(dòng)。做好給重要客人和會(huì)員的需求。 29.?定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。 30.?制定獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)對(duì)員工的發(fā)展,從而體現(xiàn)員工滿意度,產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識(shí),同時(shí)必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責(zé)并經(jīng)常了解各項(xiàng)設(shè)備的使用。 34.?堅(jiān)定使用萬(wàn)豪關(guān)愛(ài)文化對(duì)客人和同事,促進(jìn)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識(shí)技能: 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫(xiě)能力 3.?掌握良好溝通技巧,包括口頭和書(shū)面的 4.?具備基本計(jì)算能力 5.?具備操作計(jì)算機(jī)的能力 6.?在更多工作的完成當(dāng)中,每位員工都至關(guān)重要,要承擔(dān)起經(jīng)理的責(zé)任 7.?了解人體各機(jī)能組織 了解人體各技能組織和營(yíng)養(yǎng)均衡
    • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-26
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé): 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2.有酒店康樂(lè)、會(huì)所管理或綜合旅游度假區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有獨(dú)立策劃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和銷售推廣能力 專業(yè)技能: 1、專業(yè)要求:游泳、健身、SPA、教育相關(guān)專業(yè); 2、基本技能:具備優(yōu)秀的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、業(yè)務(wù)技能:熟悉酒店及康樂(lè)行業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營(yíng)策略; 4、管理技能:成熟穩(wěn)重,有責(zé)任心和事業(yè)心,并具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力; 5、計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件。
    • 招商專員

      6千-1.2萬(wàn)
      廈門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù); 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化; 3、完成線下會(huì)務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)成交客戶的市場(chǎng)培育和后續(xù)跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機(jī)處理; 任職要求: 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、移動(dòng)社交平臺(tái)、微商平臺(tái)、社群營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞,對(duì)家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進(jìn)取精神 6、如無(wú)經(jīng)驗(yàn),有第五條的心態(tài),愿意通過(guò)努力,渴望獲得人生價(jià)值者公司也作為梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)
    • 美容督導(dǎo)

      6千-1.2萬(wàn)
      廈門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、健康知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店家做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的店面開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 7、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會(huì)所店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 6、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 美容導(dǎo)師

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、健康知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助合作店家做好活動(dòng)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的店面開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 6、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 7、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 8、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3、年齡在18--40歲之間。  4、有培訓(xùn)及管理美容養(yǎng)生會(huì)所店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、一年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 6、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 培訓(xùn)講師

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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)商學(xué)院年度、月度工作計(jì)劃,制定實(shí)施計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)銷商進(jìn)行企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售技巧等各方面培訓(xùn); 3、組織公司內(nèi)部新員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、安排各地代理經(jīng)銷商員工培訓(xùn),排毒營(yíng)、招商會(huì)課程安排及講解; 5、負(fù)責(zé)教材和課件的制訂,并根據(jù)考評(píng)結(jié)果,及時(shí)優(yōu)化; 6、主持各類會(huì)議。 二、任職要求: 1、獨(dú)立完成上級(jí)交辦的日常工作任務(wù),能獨(dú)立策劃、執(zhí)行完成單獨(dú)訓(xùn)練營(yíng)。 2、獨(dú)立完成課程開(kāi)發(fā),能指導(dǎo)預(yù)備講師提升專業(yè)能力。 3、能主持大中小型會(huì)議。 4、有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)敏銳度與判斷力,市場(chǎng)反饋佳,邀請(qǐng)度高。 5、五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有直銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、能適應(yīng)經(jīng)常出差;
    • 市場(chǎng)專員

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù); 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化; 3、完成線下會(huì)務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)成交客戶的市場(chǎng)培育和后續(xù)跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機(jī)處理; 任職要求: 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、移動(dòng)社交平臺(tái)、微商平臺(tái)、社群營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、以上需要有刻苦耐勞,對(duì)家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進(jìn)取精神 6、如無(wú)經(jīng)驗(yàn),有第五條的心態(tài),愿意通過(guò)努力,渴望獲得人生價(jià)值者公司也作為梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)
    • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 如果你正在找工作,請(qǐng)你看完以下內(nèi)容: 鴻賓的優(yōu)勢(shì): 我們是中國(guó)美容代理10強(qiáng)公司; 我是福建省最大的美容產(chǎn)品代理公司; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,因?yàn)槲覀兣c中國(guó)美容人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“黃埔軍?!变音纳虒W(xué)院合作; 我們是鴻賓,我們?cè)诘饶恪ぁぁぁぁぁ?一、好工作應(yīng)該是這樣的: 1、高收入:轉(zhuǎn)正后平均月薪4000以上,優(yōu)秀者可達(dá)8000+,實(shí)實(shí)在在高薪資!衣食無(wú)憂+財(cái)務(wù)自由!??! 2、文化好:在這里,有優(yōu)秀的企業(yè)文化,熱情的同事,負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)美的辦公環(huán)境。 3、福利好:社保、醫(yī)保、住宿、獎(jiǎng)金、旅游、房子、車子等通通有保障,在鴻賓3年有車,5年有房這是標(biāo)配,只有你不敢想的,沒(méi)有這里拿不到的。 4、公司發(fā)展好:公司的企業(yè)目標(biāo):成為世界一流的美容連鎖品牌 5、可獎(jiǎng)勵(lì)入股:團(tuán)隊(duì)理念:我們不培養(yǎng)員工,只培養(yǎng)老板跟股東。 6、成長(zhǎng)快:與中國(guó)最好的美業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu):香港湟裟國(guó)際服務(wù)商學(xué)院合作,入職就有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)。 二、我們需要怎樣的人? 我們的用人理念:品德第一,態(tài)度第二,能力第三。 如果你熱愛(ài)美容行業(yè),向往高薪銷售類工作,積極、熱情、忠誠(chéng)、上進(jìn),就算你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)做過(guò)銷售也沒(méi)有關(guān)系,我們會(huì)為您提供完善的崗前培訓(xùn),手把手教您掌握工作技能! 請(qǐng)注意:銷售工作靠努力和汗水來(lái)收獲!吃苦耐勞是必須的! 收入的爆發(fā)=能力的爆發(fā),工作品質(zhì)=生活品質(zhì)。 三、你能獲得什么? 高底薪+高提成+?優(yōu)福利=收入高、業(yè)績(jī)好、福利多、提升快! 四、我要怎么工作? 聽(tīng)話照做,準(zhǔn)確執(zhí)行。 五、福利待遇如何? 1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)! 2、帶薪年假、春節(jié)休假等! 3、額外調(diào)休:完成業(yè)績(jī)享受調(diào)每月休權(quán)利! 4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國(guó)內(nèi)、國(guó)外)、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會(huì)邀請(qǐng)您的父母到廈門(mén)做客,我們報(bào)銷全部費(fèi)用,我們替你孝敬父母。 5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。 感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過(guò)的好一點(diǎn)。請(qǐng)您與我們聯(lián)系。 送您一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生。 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過(guò)微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績(jī)。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問(wèn)的顧客盤(pán)點(diǎn)表,顧客生日表?,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤(pán)點(diǎn)一次顧客,根據(jù)信息解決問(wèn)題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開(kāi)一次中層干部會(huì)議,幫助大家解決問(wèn)題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象,提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開(kāi)有效會(huì)議 1.按時(shí)召開(kāi)階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2.?每月月底(25號(hào))和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃,在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議,并指出問(wèn)題,協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長(zhǎng)和顧問(wèn)做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶送禮品,營(yíng)運(yùn)經(jīng)理親自送,增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會(huì)一次,增進(jìn)感情。 3.每月1號(hào)安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費(fèi)用由公司報(bào)銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉了解美容院管理的和營(yíng)運(yùn)架構(gòu); 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目; 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能獨(dú)立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:9:30-19:30
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理,包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等; 2、根據(jù)公司發(fā)展方向,推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì); 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控,合理控制成本,促進(jìn)利潤(rùn)***化; 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況,對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門(mén)店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃;有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶分層管理; 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén),增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施; 7、關(guān)注顧客體驗(yàn),確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任,關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷;每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表,持續(xù)提升人效;降低核心員工流失率; 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造,提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度; 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感; 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行能力; 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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