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    • 品牌經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      廈門(mén) | 5年以上 | 大專

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息績(jī)效獎(jiǎng)金
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售; 4、建立并維護(hù)客戶合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng); 5、對(duì)美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定; 6、負(fù)責(zé)本品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、良好的團(tuán)隊(duì)組建和和管理能力,對(duì)加盟店管理、促銷(xiāo)推廣等綜合協(xié)調(diào)能力。
    • 美容導(dǎo)師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 09:11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)水療團(tuán)隊(duì)為客人提供個(gè)性化的水療體驗(yàn)。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來(lái)入住時(shí)會(huì)被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對(duì)賓客尤其是對(duì)??偷恼J(rèn)知度,同時(shí)保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn)。 5.確保部門(mén)人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報(bào)告,前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日?qǐng)?bào)表培訓(xùn),督促新員工進(jìn)行練習(xí),培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識(shí)。 崗位要求: ? 具有按摩、面部護(hù)理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作 ? 同級(jí)別酒店的水療中心管理經(jīng)驗(yàn) ? 英語(yǔ)書(shū)面語(yǔ)流利,口語(yǔ)可以交流
    • 健康管理師

      6千-7.9千
      廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、輔導(dǎo)全健康銷(xiāo)售及業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)診斷及評(píng)估,隨時(shí)給與客戶泉健康建議方案; 3、較遠(yuǎn)客戶及店內(nèi)人員正確營(yíng)養(yǎng)觀念、確??蛻艚】倒芾沓尚?; 4、提供客戶營(yíng)養(yǎng)飲食及專業(yè)咨詢服務(wù); 5、提供客戶正確的專業(yè)檢測(cè)知識(shí)及售后服務(wù); 6、負(fù)責(zé)驗(yàn)?zāi)?、測(cè)血糖、兩血壓,成功案例,健康報(bào)告建檔。 福利特色:六險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車(chē)油補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、提供住宿、帶薪年假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
    • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作內(nèi)容: 1、協(xié)助溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部(溫泉部下轄溫泉露天及SPA部)的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。 2、協(xié)調(diào)、溝通部門(mén)服務(wù),處理員工關(guān)系,正確評(píng)估員工工作表現(xiàn),培訓(xùn)新員工,督導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門(mén)的服務(wù)人員的操作標(biāo)準(zhǔn); 3、做好對(duì)客服務(wù),組織并安排園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡30-50周歲; 2、有溫泉管理或者酒店前廳崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 薪酬福利: 1、薪資6-8k(具體面議),月休8天,享入職繳交五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、包吃包住等多項(xiàng)福利。
    • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)醫(yī)美廣告創(chuàng)意、活動(dòng)方案等的策劃工作。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳設(shè)計(jì)及廣告活動(dòng)方案的撰寫(xiě)。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣文案的策劃工作。 4、定期整理分析競(jìng)品及行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)信息,研究新媒體推廣模式與渠道,進(jìn)行品牌推廣。 5、具備較強(qiáng)的文字功底和無(wú)窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力,執(zhí)行力強(qiáng)。懂社會(huì)營(yíng)銷(xiāo),能抓住求用戶的心理,并能針對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣提出優(yōu)秀的文案創(chuàng)意; 6、其他相關(guān)的文字處理工作。
    • 招商經(jīng)理

      8千-1.5萬(wàn)
      廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)與招商工作開(kāi)展,商運(yùn)營(yíng)部的整體工作計(jì)劃和部署。 2、新老客戶的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),組織、開(kāi)展招商工作。 4、熟練開(kāi)發(fā)市級(jí)、省級(jí)代理等個(gè)店加盟工作。 5、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。 6、了解并領(lǐng)悟公司的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念,指導(dǎo)、規(guī)范自己的工作。 7、擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及回款目標(biāo),呈給相關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)批及實(shí)施。 8、參與重大招商的談判與合同簽訂。 9、負(fù)責(zé)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)招商人員完成任務(wù)工作,提高他們的綜合水平。 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)績(jī)考核,激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。 11、負(fù)責(zé)安排招商人員參加各類(lèi)商品的招商會(huì)。 12 、責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)成員對(duì)招商合同管理、建檔、查詢。 13、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶合同的簽約及收款。 (二)任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè); 2、有一年以上美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶; 3、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神;? 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力; 5、形象氣質(zhì)佳,具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      廈門(mén) | 5年以上 | 大專

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      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 包住
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂品牌月度營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2.制定月度終端會(huì)提案以及其他重大公關(guān)、促銷(xiāo)方案,參與現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 4. 月度新店加盟啟動(dòng),做好培訓(xùn)和推廣計(jì)劃及細(xì)則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 6.制定部門(mén)年度月度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。  7.協(xié)助董事長(zhǎng)建立調(diào)整公司品牌營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。  8.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題,維護(hù)客情。 10.制定分公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)督且實(shí)施; 備:具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 廈門(mén) | 2年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供交通費(fèi)
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 包住
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.協(xié)助董事長(zhǎng)分管廈門(mén)總部和各分公司的相關(guān)工作,跟進(jìn)管理層的工作進(jìn)展及各品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī);  2.協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng)新客戶;  3.配合行政總監(jiān)分管總公司行政部門(mén)相關(guān)工作(文化建設(shè)、制度制定等),在淡季配合人事部門(mén)進(jìn)行人員招聘;  4.跟進(jìn)公司自主品牌項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)配的進(jìn)展情況;  5.做好董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議紀(jì)要、年終總結(jié)等文件的起草及重要檔案的歸檔管理工作;  6.組織參與公司各大型招商會(huì)、答謝會(huì)的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后工作;  7.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助接待公司重要嘉賓及出席重要的商務(wù)活動(dòng)等工作;  8.董事長(zhǎng)日常行程的協(xié)調(diào),出差事宜等的安排;  9.完成董事長(zhǎng)交辦的其它日常事務(wù)。  任職資格:  1.性,年齡28-32歲;身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳;  2.有3年以上高級(jí)美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;  3.能適應(yīng)出差(不適應(yīng)者請(qǐng)勿擾); 4.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。  備:待遇優(yōu)厚,有意者歡迎推薦或自薦!!
    • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
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      • 年底雙薪
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      • 環(huán)境好
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      負(fù)責(zé)月子房銷(xiāo)售,及客戶維護(hù)
    • 行政經(jīng)理

      8千-1萬(wàn)
      廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      崗位職責(zé) 1、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度; 2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的公文文件; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi); 任職資格 1、25-35歲 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
    • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 行政總監(jiān)崗位職責(zé)   1.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;   2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;   3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)公文文件;   4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作;   5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);   6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況;     7.協(xié)助總經(jīng)理做好其它工作安排。       行政總監(jiān)任職資格   1.男性,25-30歲     2.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;   3.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);   4.具備專業(yè)的行政管理知識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;   5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
    • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
    • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與其他部門(mén)的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)根據(jù)抗衰老美業(yè)市場(chǎng)定期制定、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案,完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 負(fù)責(zé)組建抗衰老美業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理制度及業(yè)績(jī)考核管理。 職位要求: 1、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力、全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能,具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上專業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備較強(qiáng)獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
    • 廈門(mén) | 2年以上 | 大專

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      日化廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 廈門(mén) | 10年以上 | 大專

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      • 五險(xiǎn)一金
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      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      發(fā)布于 12-18
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      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理,確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門(mén)之間的合作和溝通,確保工作無(wú)障礙。 4.制定和實(shí)施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計(jì)劃和目標(biāo),定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實(shí)施,確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象,提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗(yàn)。 7.開(kāi)發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源,確保其有效利用,提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷,老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先; 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范; 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有中國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先; 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識(shí)和技能; 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策; 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng); 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能; 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 10.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
    • 廈門(mén) | 3年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
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      藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-22
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