女性: Over one year work experience； 可以提供面部及全身的護理和推拿； Could offer facial, body treatment and massage； 有團隊精神和服務(wù)意識； Team player and service sense 基本工資加提成. Basic salary +commission 無經(jīng)驗有意向?qū)W習(xí)的也可考慮！

招聘人數(shù)：3人（年齡20—45） 崗位職責(zé)：為SPA賓客提供專業(yè)足療服務(wù) 崗位要求 1、3名女性，形象好 2、熟悉足浴手法（若不會， 有意向者我們可提供專業(yè)及免費的培訓(xùn)） 3、有大型會所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、良好語言表達能力，善于溝通及服務(wù)意識強 5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，性格樂觀，團隊協(xié)作強 6、正式上崗后3個月有保底薪資，保底6000起 ? 福利：醫(yī)社保 ?技能培訓(xùn) ?崗位晉升 員工生日禮物 ?包吃包住 ?管理規(guī)范 ?節(jié)日津貼

招聘人數(shù)：2人（年齡20—35） 崗位職責(zé) 1、為SPA賓客提供專業(yè)的身體、面部及足療服務(wù) 崗位要求 1、限女性，形象好氣質(zhì)佳，身高160以上 2、熟悉身體、面部及足浴手法，（若只會其中一種手法，我們可提供專業(yè)及免費的培訓(xùn)） 3、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、良好語言表達能力，善于溝通及服務(wù)意識強 5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，性格樂觀，團隊協(xié)作強 6、正式上崗后發(fā)放3個月保底薪資，保底7500起 福利：醫(yī)社保 ?技能培訓(xùn) ?崗位晉升 員工生日禮物 ?包吃包住 ?管理規(guī)范 ?節(jié)日津貼

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對游泳者安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池、健身房等服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、持有有效的救生員證，有五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求： 1、具有2年以上市場咨詢工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)較好，具有良好的溝通能力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗（培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等） 崗位職責(zé) 1、維護加盟店客情關(guān)系，每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行 2、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源，富足自己的錢袋與能力的機會就在這里?。?！

任職要求： 1、具有3年以上美導(dǎo)或團隊管理工作經(jīng)驗； 2、26歲以上，形象氣質(zhì)較好，具有管理魄力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計、銷售成交的經(jīng)驗； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗（培訓(xùn)、營銷、經(jīng)營、客戶管理等） 崗位職責(zé)： 1、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助團隊成員達成目標(biāo)以及提升團隊成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護加盟店客情關(guān)系，每月對接活動行程及人員安排、活動執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團隊的服務(wù)意識，培育團隊的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項運營的各環(huán)節(jié)的正常營運 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補貼、購房購車補貼、宿舍福利、國內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺資源，富足自己的錢袋與能力的機會就在這里?。?！

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2.認(rèn)真做好每天的清場工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時檢查更衣室，杜絕隱患。 崗位要求 1. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，持有救生員證。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)水療團隊為客人提供個性化的水療體驗。 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔，并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 3.系統(tǒng)化賓客認(rèn)知流程以確保對賓客尤其是對常客的認(rèn)知度，同時保證貴賓得到特殊關(guān)注。 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設(shè)施以便幫助客人。 6.為所有客人和訪客提供安全保障。 7.為新員工提供培訓(xùn)和更新培訓(xùn)報告，前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及每日報表培訓(xùn)，督促新員工進行練習(xí)，培訓(xùn)水療手法和零售產(chǎn)品知識。 崗位要求： ? 具有按摩、面部護理或其他相關(guān)工作技能。 ? 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上主管工作 ? 同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗 ? 英語書面語流利，口語可以交流

【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時，迅速、有效地實施急救措施，保障人員安全。

職責(zé)義務(wù)： 1.?定期向房務(wù)總監(jiān)匯報萬豪健身的預(yù)算，銷售和收益情況。根據(jù)分析的情況和影響作出更改。 2.?負(fù)責(zé)健身中心會員的銷售，爭取更多的生意。 3.?負(fù)責(zé)所有用于經(jīng)營的花費，制定管理所需的目標(biāo)，達到預(yù)期收益。 4.?處于決定所有相關(guān)的收益與支出項目。 5.?負(fù)責(zé)健身中心的財務(wù)經(jīng)營狀況。 6.?確保所有客人/會員受到以萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn)的高效與禮貌的服務(wù)。 7.?解決客人的問題，保證客人的滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 8.?確保健身中心的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)始終與酒店政策程序標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 9.?組織與其他部門一起的活動提高溝通的能力和客人的滿意度。 10.?熟悉萬豪旅享家的會員的福利和優(yōu)惠。 11.?負(fù)責(zé)提供給客人的產(chǎn)品和服務(wù)保證。 12.?對產(chǎn)品和服務(wù)做出變化。利用對市場的調(diào)查開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)。 13.?負(fù)責(zé)維護產(chǎn)品的質(zhì)量始終與標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 14.?對酒店行政委員會提供必要的支持工作，特別是對房務(wù)總監(jiān)。 15.?如需要，完成房務(wù)總監(jiān)下達的其他工作。 16.?負(fù)責(zé)部門人員的招聘，培訓(xùn)，指引部門新員工的工作。 17.?及時完成部門工作業(yè)績評估。 18.?制定部門計劃和指引方針。 19.?監(jiān)督計劃實施的有效性，對市場反映做出所需的教導(dǎo)和改變，特別是針對高產(chǎn)出和高效率所需指出的包括目標(biāo)的制定，計劃和流程工作。 20.?定期與萬豪健身的員工作溝通，保持員工與客人的良好溝通。 21.?在員工對客服務(wù)上的技能工作的高效性，禮貌性和及時服務(wù)上給與授權(quán)和指導(dǎo)。 22.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序來進行消防火災(zāi)演練。 23.?以萬豪的標(biāo)準(zhǔn)程序和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定工作相關(guān)的道德標(biāo)準(zhǔn)和工作方法。 24.?提供給酒店管理層和其他部門對酒店客人所關(guān)注的服務(wù)問題，客戶需求和意見等。 25.?支持團隊的目標(biāo)，對酒店高層的決定進行工作并衡量其有效性，同時確保其單個項目的收益和服務(wù)業(yè)績。 26.?比較目前工作服務(wù)的水準(zhǔn)和之前的區(qū)別，堅持貫穿整個服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提高。 27.?與其他部門經(jīng)理保持良好的溝通。 28.?始終保持最更新的酒店住店客人信息和大型活動。做好給重要客人和會員的需求。 29.?定期召開部門會議。 30.?制定獎勵項目。 31.?給酒店管理層展示創(chuàng)新的想法。 32.?利用培訓(xùn)的機會對員工的發(fā)展，從而體現(xiàn)員工滿意度，產(chǎn)出和客人滿意度。 33.?非常清晰與品牌有關(guān)的消防疏散程序的知識，同時必備與安全、衛(wèi)生有關(guān)設(shè)備。要確保員工熟悉其工作職責(zé)并經(jīng)常了解各項設(shè)備的使用。 34.?堅定使用萬豪關(guān)愛文化對客人和同事，促進員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 35.?確保制定好所有培訓(xùn)。 專業(yè)知識技能： 1.?能夠在工作范疇內(nèi)的流利說、讀、寫的能力 2.?具有指導(dǎo)和溝通的讀寫能力 3.?掌握良好溝通技巧，包括口頭和書面的 4.?具備基本計算能力 5.?具備操作計算機的能力 6.?在更多工作的完成當(dāng)中，每位員工都至關(guān)重要，要承擔(dān)起經(jīng)理的責(zé)任 7.?了解人體各機能組織 了解人體各技能組織和營養(yǎng)均衡

崗位職責(zé)： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.有酒店康樂、會所管理或綜合旅游度假區(qū)管理工作經(jīng)驗； 3.有獨立策劃活動的經(jīng)驗和銷售推廣能力 專業(yè)技能： 1、專業(yè)要求：游泳、健身、SPA、教育相關(guān)專業(yè)； 2、基本技能：具備優(yōu)秀的文字處理能力、語言表達能力； 3、業(yè)務(wù)技能：熟悉酒店及康樂行業(yè)的各項服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營策略； 4、管理技能：成熟穩(wěn)重，有責(zé)任心和事業(yè)心，并具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力； 5、計算機技能：熟練掌握OFFICE辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)營養(yǎng)方面的咨詢、分析、診斷、調(diào)配、培訓(xùn)、演講，針對客戶進行營養(yǎng)講座、營養(yǎng)沙龍； 2、編寫相關(guān)方面的文案，協(xié)助營養(yǎng)項目的研發(fā)等； 3、負(fù)責(zé)美容師營養(yǎng)知識的培訓(xùn)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有營養(yǎng)師資格證及從業(yè)經(jīng)驗一年以上。形象端莊，有良好的服務(wù)意識及親和力，溝通能力強，對工作認(rèn)真耐心細(xì)致； 2、熟悉掌握醫(yī)學(xué)保健，對人群膳食營養(yǎng)狀況及健康做出合理評價、調(diào)理和指導(dǎo)； 3、熱愛美容行業(yè)，有較強的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，熟悉養(yǎng)生、保健。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)銷售部與其他部門的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)根據(jù)抗衰老美業(yè)市場定期制定、調(diào)整營銷策略及營銷方案，完成營銷任務(wù)。 負(fù)責(zé)組建抗衰老美業(yè)市場銷售團隊，并對團隊人員進行產(chǎn)品知識和專業(yè)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 制定營銷團隊管理制度及業(yè)績考核管理。 職位要求： 1、具備出色的市場分析洞察能力、全面深刻營銷知識和技能，具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上專業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 3、具備較強獨立市場開發(fā)、客戶維護、團隊培訓(xùn)、團隊管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團隊合作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)，在本地工作，喜歡養(yǎng)生，喜歡技術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)本地區(qū)三年以上，喜歡技術(shù)，抗壓，有挑戰(zhàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 美療師崗位要求： 1、年齡18-35歲； 2、生熟手均可，形象氣質(zhì)佳； 3、能吃苦耐勞，服務(wù)意識強； 4、對美容養(yǎng)生行業(yè)有強烈的興趣愛好。 美療師職位說明： 1、主要為店里顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)； 2、傲之源品項的實操，專業(yè)咨詢服務(wù)，會員卡的項目鋪墊及消卡； 3、定期建立和完善客戶檔案表； 員工福利：節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，差補，公司產(chǎn)品福利，帶薪培訓(xùn)，年度旅游，提供住宿等等。 能力越高，待遇越好！對于骨干、技術(shù)及核心人員還有其它獎勵制度！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域線下加盟店的拓店任務(wù)和線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化； 2、負(fù)責(zé)組織線下會務(wù)開展，并促進成交； 3、負(fù)責(zé)落實成交客戶的市場培育和后續(xù)跟進工作； 4、負(fù)責(zé)客戶的反饋和危機處理； 任職要求： 1、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 5、具備較強的市場談判與溝通協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成線下加盟店的拓店任務(wù)； 2、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化； 3、完成線下會務(wù)成交； 4、收集所轄區(qū)域市場信息； 任職要求： 1、一年以上美容院市場拓展經(jīng)驗； 2、有一定美容院客戶資源； 3、吃苦耐勞，溝通談判能力強； 4、對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進取精神 5、如無經(jīng)驗，有第四條的心態(tài)，愿意通過努力，渴望獲得人生價值者，公司也作為梯隊進行培養(yǎng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)顧客疑問的咨詢及客情維護； 2、產(chǎn)品銷售； 3、男女不限，有導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先； 4、形象，儀表大方； 5、有掙錢的欲望； 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、35歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識； 2、熱愛美容事業(yè)具有親和力和團隊精神，有上進心； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘電話邀約； 2、負(fù)責(zé)客戶、應(yīng)聘者接待服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存管理； 4、負(fù)責(zé)后勤事務(wù)統(tǒng)籌工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 代理商渠道，區(qū)域銷售，渠道分銷，市場營銷，客戶開發(fā)，渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家，制定銷售計劃和策略，完成銷售指標(biāo)； 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù)；  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化；  4、完成線下會務(wù)成交；  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求，維護客戶關(guān)系，促進產(chǎn)品的二次銷售；與公司各部門配合，及時處理商戶的反饋、投訴和建議，提高顧客滿意度； 6、目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績。 任職要求：  1、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ； 5、以上需要對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進取精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 代理商渠道，區(qū)域銷售，渠道分銷，市場營銷，客戶開發(fā)，渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家，制定銷售計劃和策略，完成銷售指標(biāo)； 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù)；  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化；  4、完成線下會務(wù)成交；  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求，維護客戶關(guān)系，促進產(chǎn)品的二次銷售；與公司各部門配合，及時處理商戶的反饋、投訴和建議，提高顧客滿意度； 6、目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績。 任職要求：  1、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ； 5、以上需要對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進取精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 代理商渠道，區(qū)域銷售，渠道分銷，市場營銷，客戶開發(fā)，渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家，制定銷售計劃和策略，完成銷售指標(biāo)； 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù)；  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化；  4、完成線下會務(wù)成交；  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求，維護客戶關(guān)系，促進產(chǎn)品的二次銷售；與公司各部門配合，及時處理商戶的反饋、投訴和建議，提高顧客滿意度； 6、目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績。 任職要求：  1、移動社交平臺、微商平臺、社群營銷、新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、渠道招商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ； 5、以上需要對家庭事業(yè)生活理想有充分追求，有進取精神。